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NEW【巻き爪補正師22万円~】未経験OK/仙台駅東口☆賞与あり☆東北で実力No1のフットケア専門家になれる!技術もマインドも卓越できる研修充実☆働きやすい環境

- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【レベルの高い接客応対が身に付きます!】 受付業務、会計業務、電話応対の研修や実践を通して、サービス業としての質の高い技術を身に付けられます。 人の喜ぶ顔が見たい、深く人と関われるコミュニケーションを身に着けたい、人に喜ばれる技術を身に着けたいという方にお勧めです! 【症状改善に特化した技術が身につきます!】 巻き爪専門の特別な資格を取得した上で、施術を行うことができます。 巻き爪の施術を学んだことがない方はイメージしにくいと思いますが、巻き爪は施術をしても再発が起こりやすい症状です。 当院は再発を防ぐことを目的に施術にあたっています。 症状改善、再発防止。一生役に立つ技術を身につけられる環境を整えています! 【患者さんに寄り添い笑顔にできる問診】 患者さんが何に悩み、症状を改善した後にどんな生活を送って行きたいのか?そういったことを知った上で行う施術と、そうでない施術は責任の重みが違います。 患者さんに寄り添い、症状改善後の目的をしっかりサポートできるからこそ患者さんは笑顔になれます。 【安心して施術を受けられる環境を整えます】 院内が汚かったり、雰囲気が暗かったり、患者さんに対して適切な対応ができなければ、不快な思いをされ、せっかく良い施術を提供していても、ファンになってくれることはありません。 来院時の対応や、会計、ベッドへのご案内、院内の清掃など、施術者だけでなく人としても成長できるように一緒に高めていける環境です!
- 応募要件
- 保険師の資格をお持ちの方
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-1-15JR仙台駅東口から徒歩1分 宮城野通駅から徒歩3分 榴ヶ岡駅から徒歩5分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可年収500万円以上可能
場所が近い求人
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NEW【仙台市若林区河原町】地域包括支援センターでの保健師(正社員)募集!各種休暇あり◎賞与年2回&年間休日116日!福利厚生&産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実!ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪

- 給与
- 正職員 月給 213,650円 〜 265,250円
- 仕事内容
- 仙台市の委託事業として河原町地域包括支援センターを運営しています。 介護保険や認知症、成年後見制度、虐待対応など幅広い相談に携わり、介護予防教室も実施しています。 地域の関係機関と連携しながら課題解決に取り組み、多職種と協働して専門職として成長できるやりがいある職場です。 住み慣れた地域での安心な暮らしを支えます。 <お仕事詳細> ・自宅訪問や支援計画表の作成等、介護予防ケアマネジメント ・医療介護連携のためのネットワークづくり ・認知症サポーター養成講座、介護予防教室の開催 ・国保連の請求など ※移動手段:社有車・自転車(自転車保険は会社加入済) ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 保健師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 不問
- 住所
- 宮城県仙台市若林区河原町2丁目5-36・仙台市営地下鉄南北線「河原町駅」から徒歩約6分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター
企業主導型保育所の共同利用制度あり♪週休2日制◎成長も叶う職場で産業保健師としてのキャリアを積んでいきませんか?
現在、当オペレーションセンターにて働くスタッフの健康づくりをしてくださる保健師を募集しています。
- NECネッツエスアイグループの当社は安定した経営基盤の基に仙台駅から徒歩圏内3か所のコールセンターで800名以上のスタッフが働いています。
- ブランクをお持ちで産業保健師としてのお仕事復帰を考えている方もご安心ください。資格や今までの経験をいかして身体面・精神面の両面を支えていただくやりがいのあるお仕事です。
- 企業主導型保育所の共同利用制度があり、小さいお子さまがいらっしゃる方も安心して働けます!
- お休みは週休2日制ですので、プライベートとの両立もできる職場です。
関係部署内はもちろん、他社員と円滑なコミュニケーションが取れる方や医療職としての目線だけではなく、企業理念や会社の方針を理解し共に働くスタッフのために真摯に業務と向き合える方はぜひご応募ください。お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
企業内におけるスタッフ向けの健康相談、管理業務 ※コールセンターで働くスタッフの健康づくりと健康維持を実現させるための保健指導業務 ・健診データ入力/管理 ・保健指導 ・健康相談 ・メンタルヘルス対応 ・安全衛生委員会への出席 ・健康教育 ・産業医との面談調整 ・体調不良者対応 ・その他付随する事務業務 ※近隣のオペレーションセンターも巡回あり
給与
給与の備考
※初任給額はスキルや経験などを考慮して決定します 業績連動型賞与年2回 残業手当 全額支給 出張手当 交通費 全額支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
社会保険完備 社内表彰制度 オフィス内禁煙・分煙 共済会(福利厚生制度) 社内教育研修制度 資格取得支援制度 関東ITソフトウェア健康保険(ITS) 定期健康診断(基本健診・人間ドックなど) 契約保養施設 保養所 企業主導型保育所の共同利用制度あり えるぼし認定 宮城県より「女性のチカラを活かす企業認証制度」における認証企業として認証を受けました 服装自由 オフィスカジュアル 新型コロナウィルス感染症対策 ・座席の間隔を広げソーシャルディスタンスを確保 ・アクリル板を設置し飛沫感染を抑止(休憩室にも設置) ・マスク着用の義務化(配布あり) ・検温、消毒の徹底
勤務時間
9:00~18:00(実働8h) 休憩 60分
長期休暇・特別休暇
育児・介護休暇あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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