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株式会社メディヴァ（保健事業部）の保健師求人（正職員）
＜土日祝休・年休125日以上・「若林駅」徒歩5分＞保健指導のお仕事！独自の"寄り添い型支援"で、人々がいきいきと活躍できる社会の実現を目指しませんか！【健康経営を実践するホワイト500認定法人】
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【保健指導のお仕事！】 企業や自治体の健康保険組合の加入者に対する疾病管理、予防医療、健康づくりに携わるお仕事です。 ・糖尿病性腎症などの重症化予防指導 ・特定保健指導 ・対象者への指導予約や、電話による支援や受診勧奨 ・関連する事務作業 ●数ヶ所のクライアントを担当します。 ●保健指導における面談支援は主にWEB（オンライン）で実施しますが、一部対面指導（外勤）もあります。 ●1人の対象者様を専属で担当し、3カ月～半年間のプログラムで継続支援します。 ●保健指導サービスの改善や仕組みづくりにも積極的に携われます。
- 応募要件
- ・保健師資格 ・看護師としての臨床経験 ・宿泊出張が可能な方（頻度は少なめ） 【求める人財像】 ・保健指導のプロとして成長していきたい方 ・主体的に行動し、熱意と向上心を持って取り組む方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・柔軟でポジティブ、かつ明るく笑顔で人と関われる方
- 住所
- 東京都世田谷区若林1-18-10・東急電鉄世田谷線「若林駅」より徒歩5分 ・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給特定保健指導学歴不問
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未経験可◎完全週休2日制★年2回賞与あり◆腰を据えて働ける訪問看護のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 保健師 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区太子堂2-14-20-205号室東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で4分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で4分 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
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代沢地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター）の保健師求人
地域包括支援センターの【保健師】☆ライフスタイルに合わせた働き方☆
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ※地域の高齢者の方々の生活をより豊かにしていくため、さまざまな職種のスタッフと連携します。保健師資格を有する職員は、地域に積極的に出向き「認知症サポーター養成講座」「健康チェック講座」「熱中症予防講座」など、企画・開催します。
- 応募要件
- 保健師 学歴・年齢不問 未経験可
- 住所
- 東京都世田谷区代沢5丁目1-15小田急線 世田谷代田駅から徒歩で13分 京王井の頭線 下北沢駅から徒歩で12分 小田急線 下北沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
株式会社メディヴァ（保健事業部）の産業保健師(保健師)求人（契約職員）
最終更新日:
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【産業保健師募集／正社員登用制度あり】クライアントの健康管理サポートを通して、一流の産業保健師を目指せます！＜健康経営ホワイト500認定法人＞
メディヴァの保健事業部・産業保健チームは、"機能する産業保健"をコンセプトとして、数多くのクライアント企業の健康経営をサポート。コンサルタント、心理士、事務職、そして産業保健師など多職種メンバーが協力しあいながら生産性やワークエンゲージメントの向上に取り組み、働く人々が活躍し続けられる社会の実現を目指しています。
それぞれのクライアントに合った質の高い産業保健サービスは高いご評価をいただき、産業保健師のニーズがますます高まっています。私たちとともに、本質的で新しい価値を生み出す産業保健に取り組み、元気な社会づくりに貢献しませんか！
【チームで運営する産業保健に取り組めます】
一企業で働く産業保健師の中には、「日々感じている課題を解決できない」という悩みをお持ちの方も多いですが、メディヴァではクライアントの課題にチームで取り組むため、本質的な提案ができます。特に、産業保健体制が整っていない中小企業などでは経営者ともダイレクトにかかわりながら経営課題に取り組めるので、大きなやりがいを感じられます。【一流の産業保健師を目指せます】
メディヴァに在籍する産業保健師は約30名！各クライアントの課題の事例検討会やメンター制度により、高いスキルと知識を身につけられることは大きな強みです。また、さまざまな企業の産業保健に携われるチャンスがあるので、豊富な経験を積んでいただけます。明るく熱意を持つ仲間とともに、さらなるキャリアアップを目指しませんか？
ご応募を心よりお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
クライアント企業のオペレーターとして、産業保健業務全般に関わります。クライアントは中小～大企業とさまざまで、複数の現場を担当することもあります。他にも、セミナー用動画コンテンツの作成や講師としての登壇も行います。 【具体的には】 ①クライアント企業（主に都内企業）での健康管理に関する業務全般 ②オンライン健康管理室（WellaboSWP）で中小規模クライアント企業の健康管理業務全般 ③産業保健・健康経営に関するセミナー／動画作成・登壇 ＜①②共通（クライアントへの健康管理業務）＞ ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成（ミーティング等で使用） ・人事・上司との調整 ・産業医との連携（面談調整およびフォロー、業務補助） ・不調者対応 ・保健師業務計画、保健計画の策定、評価 ・健康情報の作成、発信 ・健康増進イベントの企画、運営、評価 ・弊社コンサルタントとの連携・協力など ◎クライアント先への訪問は原則週4日まで、残り1日はメディヴァの保健事業部オフィス（世田谷区若林）での勤務となります。 ◎保健事業部オフィスでの業務は、担当案件業務や関連事務作業、③のセミナー／動画作成・登壇などとなります。
給与
給与の備考
時給制1,900～2,700円 ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※月給例：時給1,900円×8時間×20日＝30.4万円 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし） 【勤務形態】 契約社員（1年更新） ◎継続的な更新を見込んでいます。 【正社員登用制度あり】 年2回の評価とキャリアラダーをもとにした昇進・昇給制度があり、ご自身の活躍・成果が評価される仕組みがあります。 （登用時期の目安：入社後半年～1年半）
想定年収
- 【産業保健師/未経験】
- ・入職1年目 364万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■交通費支給（上限月4万円） ■社用携帯貸与 ■会員制福利厚⽣サービス ■勤続表彰（5、10、20年） ■クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など） ■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など） ■研修制度 ■敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有） 【健康に関する取り組み】 ■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。 ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。 ■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。 ■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。
勤務時間
・クライアント企業 契約内容による（基本的に8時間勤務・休憩1時間） ・保健事業部オフィス 9：30～18：30（休憩１時間） ⇒クライアント企業・本社を合わせて週5日勤務です。 【勤務例】 月・火・水・金曜：クライアント勤務 9:00～18:00（休憩1時間） 木曜：保健事業部オフィス勤務 9:30～18:30（休憩1時間） ※残業時間：月10-20時間程度 ※ご担当いただくクライアント企業は相談の上、決定します。
休日
年間休日125日以上 ・完全週休二日制（土、日） ・祝日
長期休暇・特別休暇
・夏季、年末年始（各3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。 通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 ※男性育休取得実績有
応募要件
歓迎要件
【役立つ経験・資格】 ・健康管理室の立ち上げ経験 ・健康経営アドバイザー、エキスパートアドバイザー資格 ・産業保健法学会認定産業保健法務主任者資格
選考プロセス
＜選考の流れ＞ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。担当者よりご連絡します。 ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接（1-2回を予定） ↓ [4] 内定 ※オンライン面接を予定しております。日程はご希望に合わせて設定いたします。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
株式会社メディヴァ（保健事業部）の職員の声
保健師(産業保健師)
経験年数：3年
更新日：
メディヴァに入社したきっかけは？
一つの企業内の保健師ではなく、様々なクライアント企業にアウトソーシングの保健師としてアプローチし、本質的に健康経営をサポートできることに惹かれました。マニュアル通りではなく、自分の意見が取り入れられやすい風土だと知って、どこでも通用する産業保健師スキルが身につくと思い入社しました。
このお仕事の難しさ、やりがいは何ですか？
クライアント企業の従業員と話す時や、人事・上司の方から情報提供を求められる時、「誰に・何を・どう伝えるか」はとても重要で、時に難しさもあります。スタッフ間で情報の共有にズレがあることもあり、慎重な対応が求められます。 判断に迷う場面では、無理に一人で対応せず、チームに持ち帰って一緒に考えるのがメディヴァのスタイル。その中でクライアントの本質的な課題に気づくこともあります。 こうした気づきや成功事例を積み重ねていくことで、自分自身の成長を実感できますし、クライアントの課題解決に貢献できたときには、大きなやりがいを感じます！
未来の仲間に向けてメッセージをお願いします！
私はメディヴァで本質的な産業保健に取り組む中で、「産業保健って奥深い！もっと極めたい！」と思うようになりました。 最初は不安でしたが、明るくて向上心を持つ仲間に恵まれて、知識もスキルもどんどん身についていると感じています。一流の産業保健師を目指したい方は大きな成長を感じられると思いますので、ぜひ仲間になっていただきたいです！
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