●児童発達支援・放課後等デイサービスたんちゃんについて●

はじめまして。代表の濵上（はまがみ）と申します。私たちは、障がいの有無や程度を問わず、誰もが笑顔で過ごせる社会を実現するために『放課後等デイサービスたんちゃん』を設立しました。近年は放課後等デイサービスの事業所数が増加傾向にありますが、障がいを理由に「やってみたい！」という気持ちにチャレンジできていない子どもたちが、まだ多くいるのが現状です。

私たちの使命は、子どもたちに**「チャレンジの機会」を提供し、「チャレンジできる環境」を整備し、「自己実現をサポート」しながら、「喜びを分かち合う」**ことです。子どもたち、ご家族のみなさま、地域全体とたんちゃんが協力し、笑顔あふれる社会を一緒に実現していきたいと考えています。

現在弊社へのご応募を検討されている方へ

弊社の経営ビジョンは「福祉人材の価値をさらに高める」ことにあります。これは、「休日」「給与」「仕事のやりがい」において他業界を上回る水準を目指し、福祉人材がより一層活躍できる環境を実現するという思いが込められています。

給与・休日・やりがいの向上を目指す弊社の3つの特徴

1. 給与
年2回の通常ボーナスに加えて、年2回のミニボーナス（計4回／業績に連動）を支給します。また、長期的に安心して働いていただけるよう、退職金積立制度も導入しています。

2. 休日
完全週休2日制＆残業ほぼなし。
仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、残業はほとんどありません。
完全週休2日制を採用しているため、しっかりとリフレッシュできる環境です。

3. やりがい
チャレンジ制度の導入
従業員の目標達成をサポートするため、資格や免許の取得費用を一部支援しています。
利用者への新たなサポートや取り組みにも、会社として全面的に協力します。

両立支援制度の導入

たんちゃんでは、育児や介護などをされている方々にも安心して働いていただけるよう、下記のような制度を整えています。

1. 正社員の短時間勤務制度
育児や介護などの事情に合わせて、勤務時間を短縮できる制度を導入しています。「フルタイムで働くのは難しいけれど、正社員として働きたい」という方でも、無理なく勤務できる環境を整えています。

2. 子の看護休暇
お子さまが急に体調を崩した場合などに備え、子の看護を理由とした休暇を取得しやすい制度を整えています。家庭の事情に合わせて柔軟に休暇を取得できるようサポートいたします。

3. 法定時間外労働の制限
育児や介護を担う従業員の負担を軽減するため、法定時間外労働を制限できる制度を設けています。職場と家庭の両立を実現することで、安心して長く働いていただける環境づくりを目指しています。

※両立支援制度実績あり

たんちゃんの療育

① 集団プログラム
たんちゃんでは、毎日お子さまに合わせたプログラムを実施しています。お子さま一人ひとりの特性を考慮し、チームでプログラムを検討・実践しています。入社後は、ぜひさまざまなアイデアを提案してください。また、お出かけプログラムも数多く行っています。海やカラオケ、宮城県への旅行など、お子さまの「体験」を重視しており、そのために必要な費用は惜しみません。

② 個別療育
言語聴覚士（言語トレーニング）や理学療法士（感覚統合）などの専門家が、お子さま一人ひとりの課題に合わせて個別療育を行います。専門資格を活かしたプログラムですが、資格を問わずスタッフ全員が参加可能です。

③ 水泳・ダンス
弊社では、全国でも珍しく水泳とダンスのプログラムを取り入れています。
• 水泳は、専門資格を持ったスタッフが「誰もが楽しめる水泳」をモットーに指導を担当。
• ダンスは、長年の経験を持つスタッフが、お子さまのペースに合わせて教えています。

2024年の夏には梁川フェスティバルに参加し、大勢の観客の前でダンスを披露しました。もちろん、水泳・ダンスの指導が未経験の方でも、お願いするときは「簡単なサポート」から始めていただくイメージですのでご安心ください。

たんちゃんの考え方

子どもたちの
• 「これ、得意かも！」
• 「ちょっと苦手かも…」
• 「あれは何だろう？やってみたい！」
• 「できるかな…？」
といったたくさんの気持ちを見つけ、それぞれの“初めてのチャレンジ”を後押しすることはとても大切だと考えています。
子どもたちに寄り添い、無限の可能性を一緒に見つけていきましょう！

求める人物像

• お子さまと関わることが好きな方
• お子さまのために本気で向き合える方
• 前向きにチャレンジできる方

最後に

現在、正職員の理学療法士として働いていただける方を募集しています。
福祉サービスだけでなく、すべてのサービスは従業員とお客様がいてはじめて成立するものです。お客さまだけでなく、会社を支える従業員も大切にする職場で、私たちと一緒に働きませんか？