訪問看護ステーションパウレレ理学療法士求人(正職員

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月給180,000

最終更新日:

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訪問看護ステーションパウレレ(理学療法士の求人)の写真1枚目:

ブランクOK◎週休2日♪歩合制あり◎理学療法士として訪問リハビリの経験を積んでいきませんか?

尼崎市塚口町にある「訪問看護ステーションパウレレ」では、きめ細やかで質の高い看護サービスの提供を目指し、事業所内外での連携を大切にしながら日々業務に取り組んでいます。現在、理学療法士の方を募集しています。当事業所でキャリアアップを目指しませんか?

  • ブランクがある方も自信がつくまでは同行訪問をおこないますので、安心してお仕事に取り組めます。
  • 週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
  • 歩合制がありますので、努力した分給与に反映され、やりがいを感じられる職場です。
  • 昇給・賞与があり、仕事へのモチベーションも高められます。

やりがいのある、訪問看護のお仕事をしませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

訪問看護での理学療法業務(脳血管リハビリ、難病リハビリ、運動リハビリ)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給180,000円

給与の備考

■基本給が高いパターンの給与例(訪問120件の場合) 基本給210,000円(訪問件数80件まで) 歩合制80,000円(81件以上の訪問1回につき2000円※1か月トータル件数120件で@2000円×40件) ■訪問単価が高いパターンの給与例(訪問120件の場合) 基本給180,000円(訪問件数80件まで) 歩合制120,000円(81件以上の訪問1回につき3000円※1か月トータル件数120件で@3000円×40件) 基本給が高い方か、歩合制の訪問単価が高い方が良いかをご本人様に選択して頂けます。 基本給が高い分訪問81件目からの単価が低くなり、訪問単価が高い場合基本給が低くなります。 訪問月間120件では年収で考えるとどちらも近い金額になります。 通勤手当実費 昇給年1回 賞与年2回 計3ヶ月分 試用期間あり:3ヶ月(期間中条件変更なし)

待遇

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 車通勤可 職場見学可(ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください) 健康診断 通信教育の提供 レクリエーション(年に数回食事会あり。) 施設内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分

休日

週休2日制 土、日、祝日(ただし利用者様状況により出勤していただくことがあります。代休あり) 年末年始12/30~1/3

長期休暇・特別休暇

育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 年末年始休暇

応募要件

理学療法士免許、自動車免許 ブランクOK 年齢不問 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

兵庫県尼崎市塚口町1丁目22-18-203 グランパレ塚口

阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で10分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で10分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で18分

設立年月日

2017年1月1日

施設・サービス形態

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土曜日、日曜日、祝日、12月30日~1月3日

スタッフ構成

看護師 常勤(専従)2名  准看護師 常勤(専従)1名  理学療法士 常勤(専従)1名 非常勤(専従)3名 作業療法士 非常勤(専従)1名 事務員 常勤(専従)1名

訪問エリア・訪問先

尼崎市全域

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む)  あり 在宅中心静脈栄養法(IVH) あり 点滴・静脈注射 あり 膀胱留置カテーテル  あり 腎ろう・膀胱ろう あり 在宅酸素療法(HOT) あり 人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) あり 在宅自己腹膜灌流(CAPD) あり 人工肛門(ストマ) あり 人工膀胱 あり 気管カニューレ あり 吸引 あり 麻薬を用いた疼痛管理 あり

加算対応

緊急時訪問看護の実施 あり 特別管理加算(Ⅰ) あり 特別管理加算(Ⅱ) あり ターミナルケア加算(予防を除く) あり 退院時支援指導加算あり サービス提供体制加算Ⅱ1あり

1日の流れ

出勤

訪問の準備、訪問先への移動

訪問開始

利用者様宅にてリハビリ開始

午後からの訪問開始

昼休憩後訪問先まで移動、リハビリ開始

帰社後、事務作業等

利用者様の情報共有、計画書・報告書の作成等

1日の業務を終え退社

明日の訪問の準備、事務所の片付け後退社

職場の環境

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