年間休日数123日!/理学療法士/急性期から訪問リハビリまで、患者さんの「生活期」までを見据えた幅広いスキルを磨きませんか?/熱海所記念病院
脳卒中や骨折の手術後すぐの急性期対応から、家屋調査を伴う在宅復帰支援、退院後の訪問リハビリまで 。
あなたの目指すキャリアに合わせて、多様なステージで活躍できます!
「熱海所記念病院」について
・地域包括医療病棟96床・回復期リハビリテーション病棟48床を持つケアミックス病院です。・安心安全な医療サービスが実施できるよう、医師をはじめ看護師・薬剤師・臨床工学士など専門スタッフがチーム一丸となり患者さまのケアに努めます。
・地域の皆さまに愛される病院を目指し、スタッフ一同日々邁進しています。
理学療法士の募集です
・年休123日(4週8休+祝日+年末年始)でワークライフバランス◎・車通勤可◎月10,000円までの駐車場料金は病院負担です。
・グループ内、他病院や施設への研修を通して、周りの病院と交流ができ、知見や経験が身に付きます。
・新卒、中途問わず、その方の経験やレベルに合わせ丁寧に教育します。
・生後2ヶ月~小学生まで利用可能な託児所を完備しており、家庭と仕事の両立をお考えの方も安心して働ける環境◎
・国内屈指の観光地、熱海で働く魅力があります◎
熱海や海が好きという理由で働く職員も多数在籍。毎年10回以上開催されている海上花火や、マリンスポーツ、熱海サンビーチ、温泉などの観光スポットが身近に感じられる地域性も当院の魅力です!
仕事だけではなく、開放的な環境でプライベートも充実させながら、私たちと一緒に働いてみませんか?
あなたからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
◎ケアミックス病院(144床)でのリハビリテーション業務◎ ▼施設基準 ・脳血管等リハ1 ・廃用症候群リハ1 ・運動器リハ1 ・呼吸器リハ1 ▼リハビリ科情報 ・職員数:50名(PT31名 / OT16名 / ST2名 / 助手1名) ・所属長:男性/30代 ※外来/急性期/回復期/訪問でリハビリを行っています。 ▼対象疾患 ・脳血管疾患(脳梗塞/脳出血/くも膜下出血/急性慢性硬膜下血腫/脳腫瘍など) ・運動器疾患(大腿骨骨折術後/変形性関節症/脊椎圧迫骨折など) ・末梢神経障害 / 神経筋疾患 / 高次脳機能障害 など ▼リハビリ件数 ※年間実績 ・脳血管疾患等:75,460 件 ・運動器:64,108 件 ・廃用症候群:17,019 件 ・訪問リハビリ:12,599 件
給与
給与の備考
【基本給】 卒後 1年目199,400円 卒後5年目209,000円 卒後10年目219,900円 卒後15年目233,300円 ※当院規定に依り、経験年数に応じ優遇 【付加手当】15,000 円(全員に支給) 【賃上対応】19,019円(全員に支給) 【調整手当】4,000円(全員に支給) 【業務手当】10,000円(全員に支給) 【技師手当】7,000円(全員に支給) 【時間外手当】 【家族手当】月額:配偶者15,000円、第1・2子10,000円、第3子以降5,000円 【通勤手当】上限150,000円 【参考年収】 卒後5年目 3,878,828円 卒後10年目 4,046,688円 卒後15年目 4,253,048円 ◆昇給あり(前年度実績あり) 昇給率:1月あたり 0.82% ~ 4.30%(前年度実績) ◆賞与あり(前年度実績あり) 年 2 回(前年度実績) 賞与月数:計 3.40 ヶ月分(前年度実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【理学療法士/1年】
- ・入職5年目 387万円
- ・入職10年目 404万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・各種社会保険完備 ・熱海駅から無料送迎バスあり ・マイカー通勤OK(近隣駐車場を自己契約、10,000円/月まで病院負担) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・単身用社宅あり(病院から徒歩3分/月9,000~18,000円) ・支度金/転居費用(5万円) ・24h託児所あり(生後2ヶ月~小学生) ・人間ドック割引 ・福利厚生クラブ(リロクラブ) -スポーツクラブ(ルネサンス・コナミ)法人会員 -VISAゴールドカード加入可 -インフルエンザ予防接種補助 -冠婚葬祭(数社)割引 -飲食店割引 -ベビーシッター利用補助 -学習塾(栄光ゼミナール・スクール21)割引 等 ・個人型確定拠出年金 ・診療見舞金制度
教育体制・研修
◎リハビリ科内教育システム ・新入職員教育(入職後1ヶ月間) リスク管理・評価・治療等の座学・実技研修 研修最終日、患者様への接し方や評価技術能力確認のためのOSCEの実施 など ・勉強会等 8月の症例発表、12月のOSCE実施により、リスク管理能力と評価技術の確認・指導を行っています。 ※他にもPT/OT/STに分かれての勉強会・全職種共通の勉強会を月1回実施し、知識・治療技術向上を図っています。 ◎TMGグループ教育システム ・新入職員教育プログラム(1~3年目対象) リハビリテーションスタッフとして必要な知識を学ぶ研修会 ・職種別研修会(年2回) PT/OT/STの各部門に分かれて研修会を開催 ・地域別研修会(静岡地域) ・分科会 PFN・内部障害・スポーツリハビリなどのより専門的な研修会
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(初年度10日、入職6ヵ月経過後付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※働くパパの育児休暇取得も積極的に支援しており、ほぼ100%の職員が取得しています! ・介護休暇 ・子の看護休暇 ※介護休暇、子の看護休暇は、時間単位でも取得可能です◎ ・特別休暇、長期休暇(7日) ※休日・休暇については、入職時期等により変動する場合があります
歓迎要件
・実務経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1984年2月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
院長名
社宅・寮
託児所
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