【入職1年目想定年収:4,200,000円~】副業・週4勤務も相談OK!残業代1分単位支給◎未経験・ブランク歓迎!週休2日・シフト制
ビジナに関わる全ての人が幸せになれるように
「病気や障がいがあっても、家で自由に過ごしたい」と願う利用者様に寄り添うために。私たちは、共に働くスタッフが成長しながら、私生活も大切にできる環境づくりに全力で取り組んでいます。スタッフが充実した幸せな生活を送ることで、訪問看護サービスの質向上につながり、利用者様のさらなる幸せにつながると信じています。
【訪問看護のビジナの魅力】
◇理学療法士・入職1年目は月給350,000円~の高待遇!◇残業代は1分単位で支給!
◇経験者優遇!スタート月給応相談可能◎
◇未経験・ブランクからでも安心のOJT研修!
◇週4日勤務や副業も相談OK!
◇資格取得支援でキャリアアップも◎
<ビジナ五反田事務所の注目ポイント!>
◆スタッフのための環境づくり時短勤務や土日だけの非常勤など、ライフステージに応じて柔軟に選択可能です。子育て中のスタッフも多く、お互いに理解し合い助け合える風土が根付いています。
◆相談しやすく、共に成長できる風土です
年齢や社歴に関わらず、新しい挑戦を全力で応援します。資格取得支援をはじめ、将来的に管理者を目指したい方へのキャリア相談など、働きながら着実にスキルを伸ばせる環境です。
◆安心のサポート体制
訪問看護未経験の方やブランクがある方もご安心ください。新人職員には先輩スタッフが同行するOJTを中心に現場で指導し、「一人でも問題なく訪問できる」と自信が持てるまでしっかり寄り添います。
◆頑張りを1分単位で還元
残業の負担は最小限に抑えつつ、発生した分は1分単位で正確に支給します。
◆業務効率化の推進&相談体制の確立
電子カルテや営業情報のスマホ入力など効率よく働ける仕組みを整えているので、毎日の業務がスムーズ。社内SNSでの連携も活発で、外出先でもリアルタイムに相談できます。
<求める人材像>
・利用者様・ご家族・医療チームと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができる方・柔軟に問題に対応し、予測不能な状況でも冷静に対処できる方
・自身のスケジュールや業務を管理し、効率よく業務を遂行できる方
・継続して新しい知識や技術を学び、自己研鑽を怠らない姿勢を持っている方
・他のスタッフと協力し、チーム全体で目標を達成するために積極的に連携できる方
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護・リハビリテーションを通じて、利用者様が自宅で自由に過ごすためのサポートを行います。 利用者様宅までは電動自転車で移動していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■リハビリテーション 利用者様ご自宅でのリハビリをサポートし、身体機能の維持・向上を目指します。 ■生活支援 日常生活におけるお食事や排泄、入浴のサポートを行い、快適な生活環境づくりをお手伝いします。 ■ご家族・主治医との連携 利用者様の状態やケアプランについて、定期的にご家族や主治医、ケアマネージャーと情報を共有し、最適なケアを調整。営業活動も行います。 ■社内連携 社内のSNSを活用して、チームメンバーとの情報共有をスムーズに行い、ケアが滞りなく進むようサポートします。ミーティングやペーパーワークはできる限り少なくしています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<常勤> 月給350,000円~スタート 想定年収4,200,000円~スタート ・経験・資格・勤務形態に応じて柔軟に相談可能 ・マネージャー、管理職採用可能 ・固定残業代なし ・残業代は1分単位で支給 ・試用期間として、最初6カ月間は有期契約
想定年収
- 【理学療法士/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・業務保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与(入社後にお好きなカラーを選択可) ・社用iPhone貸与 ・電動自転車貸与 ・社内にあるコーヒー等お茶類は自由 ・女性管理職登用実績あり ・時短勤務可能 ・週4勤務可能 ・英語論文の作成、日本語論文の英訳もサポート可能
教育体制・研修
休日
・週休2日(シフト制) ・有給休暇は法定通り、取得を推奨しています
長期休暇・特別休暇
<産休育休制度> 産前産後・育児休暇の取得率は高く、 時短勤務や復職支援など、子育てと仕事の両立をサポートしています。 <バースデー休暇> 誕生日がお休み ※誕生日当日が休日の場合その前後でお休み <リフレッシュ休暇> ・勤続3年:連続3日 ・勤続5年:連続5日 ・勤続10年以降は、5年ごと:連続5日 ※休日が間に入る場合は、休日をまたいで連続していればよい <忌引> ・配偶者、父母、子:5日 ・祖父母、兄弟姉妹:3日
応募要件
歓迎要件
<経験者のスタート月給応相談!> ・1年以上のリーダー経験 ・1年以上の後輩指導経験 ※訪問看護未経験者・ブランクのある方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください! ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1カ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
訪問看護ステーション ビジナ(五反田事務所)の職員の声
理学療法士
経験年数:3年
更新日:
訪問看護を選んだ理由は?
回復期病院で在宅復帰までのリハビリや、退院後の自宅の環境整備を経験してきました。 しかし、転倒などが原因で再入院する患者さんが多く見受けられ、その原因について疑問を持つようになりました。次第に退院後の患者さんの生活に興味が湧き、退院後の生活に対して、より近い位置で自分に何かできることはないかと考え、訪問でのリハビリを始めました。
訪問看護で働く上での心がけは?
利用者様やそのご家族と信頼関係を築きながら、一人ひとりに合ったリハビリの提供や環境設定に取り組んでいます。また、日々学びを大切に、自宅での安心・安全な生活、笑顔に繋がるよう意識しながらケアを提供しています。
ビジナの特徴は?
病院勤務時と比較して、利用者様との関わりがより密接で、より近い視点から利用者様を見守ることができます。さまざまな視点から物事を捉えることで、新しい気づきや発見が多く、自身の視野を広げることができる環境が整っています。 また、訪問スケジュールはスタッフに任されており、効率的で訪問しやすいルートになるよう工夫しながら計画を立てることができます。スケジュール調整や時間配分、ルート設計などのスキルが身に付きます。サポート体制が整っているため、わからないことがあっても、安心して取り組むことができます。
看護師/准看護師
経験年数:4年
更新日:
訪問看護を選んだ理由は?
私は大学病院の呼吸器・循環器・感染病棟で勤務し、人工呼吸器を使用する方のケアや見取りを経験し、感染対策について学びました。 入院生活ではさまざまな制限がありました。疾患を抱えていても、安心・安全に自分らしい人生を送ってもらえるようサポートしたいと思い、訪問看護を選びました。
訪問看護で働く上での心がけは?
ご利用者様にとって近い存在になれるよう家族の一員という気持ちで関わらせていただいております。また、利用者様に応じて必要な情報を、医療従事者としてお伝えし、利用者様が納得のいく療養方針決定のサポートを心がけています。
ビジナの特徴は?
ビジナには、訪問看護未経験でも周りのスタッフに支えてもらいながら、最大限の経験ができる環境があります。 スタッフ同士支え合う風土があるため、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して働くことができます。上司は挑戦を後押し・サポートしてくれる環境で、他職種連携や新規契約など、看護に限らず、さまざまな業務に挑戦できます。 また、小児・老年・精神・難病・慢性・看取りなど、さまざまな分野を経験できることに加え、リハビリを専門とするスタッフも多数在籍しており、看護以外からの視点も身につけることができます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する








