🌈今だけ！引越し支援金キャンペーン開催中！

「入社時に引越しを伴う方」へ

「引越し支援金30万円支給」いたします！

＜適用条件について＞
✔2026年5月1日以降の応募者かつ10月1日迄に入社の方
✔正社員として入社の方
✔入社時に引越しを伴う方
✔会社指定の配属先施設（都道府県は選択OK）へ入社可能な方

上記全てをご了承いただける方のみ対象となります。

※応募後に弊社より日程調整の件でメールまたはお電話でご連絡させていただきますので、その際に「引越支援金を希望」とお伝えください。
日程調整後の変更は出来かねますのでご了承ください。
※過去に応募・選考履歴がある方は対象外となる場合があります。

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📢 【施設見学】 【カジュアル面談】 予約受付中！

💡施設見学💡

「まずは施設を見てから面接するか考えたい」
「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･
そんな方は是非、一度見学へお越しください！
＊平日9:00～18:00の中で、あなたのご都合に合わせてご調整させていただきます。（その他の曜日時間もご相談ください）
＊ご希望の方は同日に面接も可能です。

🍀カジュアル面談🍀

「まずは個別で相談したい」
「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･
そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！
採用担当と1対1でのオンライン面談です。

まずはお気軽にご応募ください！
担当者より日程などの詳細についてご連絡させていただきますので、ご希望をお伝えください。
“まずは話だけ聞いてみたい！”という方も大歓迎です♪

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～PDハウスが生まれた経緯～

介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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～PDハウスの特徴～

専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

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～PDハウスでのリハビリ職員としての役割～

PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はお一人お一人「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば‥
①「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施
②「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施
③「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施

このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義にできるよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
ご入居者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。
内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）などを行っていただきます。

分からないことは職種問わず周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

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～先輩スタッフの声～

『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携しご利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』