きずな鍼灸整骨院 武蔵ケ丘本院の理学療法士求人（正職員）

スタッフが安心して長く働き、理学療法士として新しいキャリアに挑戦できる環境を整えています。 ■社会保険・健康サポート ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・治療家賠償責任保険 ・健康診断 ■給与・生活サポート ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・交通費支給（月上限10,000円） ・住宅手当 ・家族手当 ・引越し準備金（上限100,000円） ・退職金制度 ・永年勤続手当 ・各種表彰制度 ■ライフイベント支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・ハネムーン休暇 ・配偶者、子どもの誕生日休暇 ■教育・キャリア支援 ・新人研修 ・施術技術研修 ・評価、動作分析研修 ・運動、セルフケア指導研修 ・院内勉強会 ・外部講師による研修 ・キャリアアップ制度 ・独立、開業支援 ※研修・院内勉強会は原則勤務時間内に実施 ■その他 ・社員旅行（年1回） ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK 患者様だけでなく、働くスタッフとその家族の幸せも大切にし、仕事・成長・プライベートを両立できる職場づくりを進めています。

理学療法士としての専門性を活かしながら、「10年後も選ばれる治療家」へ成長できる教育環境を整えています。 【主な教育・研修】 ・新人研修 ・問診、検査研修 ・姿勢、動作評価 ・施術技術研修 ・トリガーポイント ・筋膜へのアプローチ ・骨盤、姿勢矯正 ・ハイボルト ・運動、セルフケア指導 ・患者様対応、接遇 ・院内勉強会 ・外部講師による研修 ・後輩教育、マネジメント研修 研修・院内勉強会は原則勤務時間内に実施。 これまで培った知識を活かしながら、整骨院領域の施術技術や店舗運営・マネジメントまで幅広く学べます。

【勤務時間・休憩時間】 変形労働時間制／1日実働8時間 【平日】 9:00～12:30／15:30～20:00 休憩：12:30～15:30 【土曜・祝日】 9:00～18:00（実働8時間） 休憩：60分（勤務時間内に交代制で取得） 研修・院内勉強会は原則勤務時間内に実施しています。 勤務終了後に長時間残って研修や練習を行うことを前提とした働き方ではありません。 仕事とプライベートのメリハリを大切にし、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【年間休日117日・週休2日制】 ・日曜＋シフト休1日 ・年間休日117日 ・有給休暇 ・年末年始休暇（5～6日程度） ・GW休暇 ・夏季休暇（お盆） ・ハネムーン休暇 ・配偶者・子どもの誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 仕事で成長することはもちろん、家族や友人との時間、プライベートも大切にできる環境を整えています。 オンとオフのメリハリを大切にし、治療家として長く安心して働ける職場づくりを進めています。

【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇（5～6日程度） ・GW休暇 ・夏季休暇（お盆） ・有給休暇 ・ハネムーン休暇 ・配偶者・子どもの誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 結婚・出産・育児など、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。

【必須資格】 理学療法士 ・新卒OK ・第二新卒OK ・実務未経験OK ・ブランクOK ・経験年数不問 ※理学療法士資格取得見込みの方もご応募いただけます。 病院・クリニック・介護施設等からの転職も歓迎します。 経験年数だけで判断するのではなく、人柄や成長意欲を大切にした採用を行っています。

こんな方を歓迎します！ ・理学療法士としての専門知識を活かしたい方 ・評価から施術、運動指導まで一貫して患者様に関わりたい方 ・予防や再発防止にも力を入れたい方 ・整骨院領域の施術技術を身につけたい方 ・スポーツやコンディショニングに興味がある方 ・患者様一人ひとりに寄り添いたい方 ・素直に学び、行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来、副院長・院長・マネージャーを目指したい方 ・当社の理念やビジョンに共感できる方 理学療法士として新しいキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。