【月給29.2万円~/賞与は固定給まるごと2か月分】年間休日120日◎訪問未経験歓迎|スペシャリストとマネジメント、どちらのキャリアも選べます|訪問リハビリ_PT_平井駅
訪問リハビリの理学療法士を募集中★
\利用者の生活を、「できること」から取り戻す/
💰 月給 29.2万円~/想定年収 410万円~(賞与年2回・2ヶ月分含む)
2026年8月 給与改定:ベースアップ手当・処遇改善手当を新設し月額+7,900円
訪問の経験よりも利用者が「またやりたい」を取り戻すリハビリをしたいという思いをお持ちの方必見!
病院のように決められた単位数をこなすのではなく、生活の場で何をどう変えれば暮らしが変わるのかを、あなたの見立てで組み立てられます。
ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強みとして、小児から看取りまで関わっています。
■ キャリアは2本。どちらも選べます
ウィルでは専門性を深める道と、拠点づくりに関わる道の両方を用意しています。入職時にどちらかを決める必要はありません。あとから変えることもできます。
🔬 スペシャリスト 専門性を深め、難しいケースに応える道 ・小児/がん/神経難病/摂食・嚥下など10領域の学習支援チームに相談・所属 | 🧭 マネジメント 拠点づくり・チームづくりに関わる道 ・サブサポーター(主任)→ 所長候補 → 所長 |
「まずは現場で力をつけたい」「いずれ拠点を持ちたい」、どちらのご希望でも歓迎します。面接でご希望をお聞かせください。
■ こんなリハビリしませんか?
診療報酬で評価されない、しかし本質的にWyLの看護・リハビリが取り組んでいる大切なケアの結果を「イケてるケア」と呼び、ケアの質に対して賞賛とフィードバックを行う風土があります!
●緊急訪問を何度も繰り返していた小児利用者の卒業
退院後、慣れない医療ケアが多く不安が多かったご家族。訪問看護師とともに試行錯誤するも、お手上げ状態。そこで学習支援チームにオンライン同行訪問を実践。一人では見えなかった視点をもらい、新たな介入を始めることで、これまでできなかった寝返り・更には歩くことまでできるようになり自立。不安が多かったご家族も養育に自信を持つことができ、無事に訪問看護卒業となりました。
上記以外にも、
●「通っていた喫茶店にまた通いたい!」を叶える
●食べる楽しみを最期まで続けたい
など、まだまだ多数あり。利用者が望む生活ができることをミッションとしています。
そして、このような質の良いケアに対してインセンティブ還元をしてます!
■ 訪問が初めてでも大丈夫:独り立ちサポート
1. 入職時の不安を解消!万全の準備期間
・入職オリエンテーション:入社初日から2日間は、理念説明、システム設定、目標設定面談を実施。安心してスタートできる土台を作ります。
2. 座学と実践で知識を定着させる学習環境
・E-learning × 業務マニュアル:現場での学びとは別に、法規や書類作成などの基礎知識を、自分のペースで学べます。
・10領域の専門家が学習支援チームを組み、各領域におけるサポート。リハビリ職も同じように相談できます。
3. 個々のレベルに合わせた実践OJT(約3ヶ月間)
・見学同行からスタート:情報収集 → 同行訪問 → 振り返りのステップで、無理なく実施内容を増やします。
・単独訪問も、一人きりにはさせません:社内アプリで訪問中の困り事や疑問をその場で先輩・同僚に相談でき、リアルタイムでの情報共有とサポート体制が整っています!
■ 働き方
✅ 年間休日120日。固定休は金土・日月から選択可能(土日休みもご相談ください)
✅ 1か月単位の変形労働時間制。翌月の休日は毎月末日までに確定します
✅ 訪問は各ステーション近くのご利用者様宅へ。移動は電動アシスト自転車がメインです(会社で用意しています)
✅ 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
\ 専門性を深めるのも、拠点をつくるのも、あなた次第です /
ウィル訪問看護ステーション平井サテライトへのご応募お待ちしています😊
ウィル訪問看護ステーション平井サテライトの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■ ステーション運営・チームづくり ・リハビリスタッフ、看護師スタッフの育成・フォロー・シフト管理 ・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり ・稼働率や実績の確認、運営改善の企画 ・採用面接や新しいメンバーのサポート ■ リハビリ業務・サービス管理 ・利用者様宅への訪問リハビリ (身体機能の評価、日常生活動作の練習、環境調整など) ・リハビリ計画書や報告書の確認 ・スタッフからの相談対応や困難ケースのサポート ・看護師スタッフとも連携しながら、チーム全体の支援体制を調整 ・多職種と連携し、利用者様にとってより良い在宅支援を実施 ■ 地域との連携・関係づくり ・ケアマネジャーや医療機関へのご挨拶・情報共有 ・新規依頼や受け入れ相談への対応 ・利用者様、ご家族との面談やサービス調整 ■ 事務・運営管理 ・法令に沿ったステーション運営 ・実績管理や請求関連の確認 ・書類作成や事務業務のサポート ※従事すべき業務の変更:会社の定める業務全般 ※就業場所の変更:会社の定めるすべての拠点
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給:292,900円~555,000円 ■想定年収:410万円~777万円(賞与年2回・2か月分を含む) \2026年8月 給与改定/ 訪問看護ベースアップ評価料・処遇改善加算を原資とする毎月固定の手当(月額7,900円)を新設し、全職員の月給を引き上げました。 ▼月給の内訳(下限=ラダーⅠ-9の場合) ・基本給:162,100円~ ・職種手当(リハビリ職):25,000円 ・地域手当:60,000円 ・ベースアップ手当:6,000円(訪問看護ベースアップ評価料を原資とする毎月固定支給) ・処遇改善手当:1,900円(毎月固定支給) ・固定残業代:37,900円~(20時間分相当、超過分は追加支給) ▼キャリアは2本。どちらも選べます この求人は<スペシャリスト>と<マネジメント>の両方を募集しています。 入職時にどちらかを決めていただく必要はありません。面接でご希望をお聞かせください。 ・スペシャリスト:専門性を深め、難しいケースに応える道です。 10領域の学習支援チーム、社内留学、外部研修・学会参加の費用負担、e-learning 200本以上。 経験と評価に応じて等級が上がります。 ・マネジメント:拠点づくり・チームづくりに関わる道です。 サブサポーター(主任)→ 所長候補 → 所長と進み、サブサポーター手当・所長手当が月給に加算されます。 ▼賞与 年2回・2か月分(実績) ▼このほかの手当(すべて月給とは別に支給) ・サンキュー手当 20,000円/月(訪問100件/月達成)+インセンティブ(超過分) ・土日勤務手当 1,000円/日、土日固定勤務手当 10,000円/月 ・住宅(近隣)手当 10,000円/月(所属拠点から6km以内に居住)、引越費用補助 上限100,000円 ・災害時等危険対応手当 2,500円/日(月上限50,000円) ▼昇給 年1回(毎年5月の振り返り面談に基づきラダーを査定) *試用期間:3か月(試用期間中も給与・雇用条件の変更はありません) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
待遇
・社会保険完備 ・車通勤可(社用車貸与/条件あり) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助 (6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) *年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日に10日付与) ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇
歓迎要件
訪問看護経験者
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
- メンバー(看護師/准看護師)(正職員)
- 看護師/准看護師(パート・バイト)
- ナーシングマネージャー(看護師/准看護師)(正職員)
- OT(スペシャリスト/管理職)(作業療法士)(正職員)
- 作業療法士(作業療法士)(パート・バイト)
- PT(スペシャリスト/管理職)(理学療法士)(正職員)
- 理学療法士(理学療法士)(パート・バイト)
- サービス提供責任者候補(サービス提供責任者)(正職員)
- ST(スペシャリスト/管理職)(言語聴覚士)(正職員)
- 言語聴覚士(言語聴覚士)(パート・バイト)
- エリアマネージャー候補(施設長/介護管理職)(正職員)
- ケアスタッフ(生活支援員)(正職員)
- ケアスタッフ(生活支援員)(パート・バイト)
- 相談支援専門員(正職員)
設立年月日
2024年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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