【所長候補】平井駅徒歩1分|ご経験を活かしてご活躍いただけます♪|直行直帰可能☆ブランクOK◎|作業療法士
一緒に働いていただける方を募集中★
\「その人の大切なことを取り戻す」リハビリを、平井で/
🚶「◯年ぶりに外に出られた」
🍚「食べたいものを、もう一度食べられた」
💪「自分や家族でできるケアが増えた」
ウィルでは、こうした成果を【イケてるケア】と呼び、半期に一度の全社表彰で称え合っています。遊ぶ・出かける・働く・趣味を楽しむ——生活のすべてがリハビリの対象です。
ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、小児から看取りまで対象を限定せず、看護師とリハ職がひとつのチームで「利用者さん・ご家族が何をしたいか」という希望実現のためのケアに取り組んでいます。
😊 希望休の取得率100%のチーム文化があります
チームみんなで業務を調整し合う文化があり、希望した休みが取れています。
「リフレッシュして、私たちも健やかに仕事に迎えてこそ良いケアができる。しっかり休み、しっかり働く、が体現できている職場です」(住吉サテライトスタッフ・2025年入職)
■ 働きやすさ・待遇
✅ 年間休日120日・残業少なめ(月10時間以下)
✅ 入職初日から有休10日付与・希望休はチームで調整
✅ 直行直帰可能・移動は電動アシスト自転車(会社で用意)
✅ 会社支給のiPhoneでいつでも相談・情報共有
✅ お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり
■ 在宅リハ未経験・ブランクありでも安心の教育体制
在宅リハが初めての方も、プリセプター制度と約3ヶ月の同行訪問で段階的にスタートできます。実際に訪問未経験からの入職が多数です。
✅ リハ職特化のeラーニング「リハノメ」見放題(「はぐくも」=ケアラル・ナースタディも利用可)
✅ 10領域の専門・認定看護師チーム(LST)が学習を伴走
✅ 訪問先で判断に迷ったら、端末からすぐチャット相談OK
✅ 希望する外部研修・学会参加の費用補助あり
■ ウィルの強み
✅ 小児・精神・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応
✅ 24時間365日の営業体制
✅ 利用者さまの健康、「訪問看護からの卒業」を目指すケアを評価する独自制度
■ 一緒に働く仲間の声(同エリア・住吉サテライト勤務/2025年入職)
「“利用者さん・家族が何をしたいか”という希望実現のためのケアを、スタッフみんなが常に意識して関わっています。未経験でも、そこにやりがいを感じる方であれば活躍できる職場です。経験は、先輩や同期と一緒に入職後に積み重ねることができます」
※看護職スタッフの回答です。看護とリハがひとつのチームで動く文化として掲載しています
\ メンバーも、管理者候補も歓迎します /
訪問リハが初めての方も、まずは見学やカジュアル面談からどうぞ😊 ウィル訪問看護ステーション平井サテライト・作業療法士へのご応募・お問い合わせをお待ちしています。
ウィル訪問看護ステーション平井サテライトの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■ ステーション運営・チームづくり ・リハビリスタッフ、看護師スタッフの育成・フォロー・シフト管理 ・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり ・稼働率や実績の確認、運営改善の企画 ・採用面接や新しいメンバーのサポート ■ リハビリ業務・サービス管理 ・利用者様宅への訪問リハビリ (身体機能の評価、日常生活動作の練習、環境調整など) ・リハビリ計画書や報告書の確認 ・スタッフからの相談対応や困難ケースのサポート ・看護師スタッフとも連携しながら、チーム全体の支援体制を調整 ・多職種と連携し、利用者様にとってより良い在宅支援を実施 ■ 地域との連携・関係づくり ・ケアマネジャーや医療機関へのご挨拶・情報共有 ・新規依頼や受け入れ相談への対応 ・利用者様、ご家族との面談やサービス調整 ■ 事務・運営管理 ・法令に沿ったステーション運営 ・実績管理や請求関連の確認 ・書類作成や事務業務のサポート ※従事すべき業務の変更:会社の定める業務全般 ※就業場所の変更:会社の定めるすべての拠点
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【所長候補】 ■月給:395,000円~555,000円 ・基本給:240,000 円~340,000 円 ・地域手当:60,000円 ・PTOTS手当:25,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ■想定年収:553万円~777万円 【各種手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・サンキューサポーター(所長)手当(稼働率100%をボーダー): 10,000円/月、1%ごとに+2,000円/月(上限130%) ・土日勤務手当:1,000円/日 ・サポーター(所長)手当:70,000円~130,000円/月 (拠点のマネジメント人数により追加変動) ・災害時等危険対応手当:2,500円/日 ※上限50,000円/月(災害時と判断された場合に限る) 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ※実績:月額給与2ヶ月分/年 ・昇給:年1回 *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・車通勤可(社用車貸与/条件あり) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助 (6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) *年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日に10日付与) ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇
応募要件
歓迎要件
訪問看護経験者
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
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事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ウィル訪問看護ステーション平井サテライトのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国533636件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
東京都の平均下限月給よりかなり高待遇な求人です!
仕事をするうえで給与は重要なポイントの一つです。 ウィル訪問看護ステーション平井サテライトの所長求人は、東京都における同職種の給与下限平均の272,495円を大きく上回る375,000円と魅力的です*
応募に関するよくある質問
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