あやせ駅前整形外科・内科の理学療法士求人（正職員）

★スタッフ全員に【12期連続】で業績連動型報奨金を支給中！ あなたの理学療法士としての専門性と日々の頑張りをどこよりも高く評価し、安心して長くキャリアを築ける手厚い待遇・福利厚生を整えています 【福利厚生・待遇一覧】 ・業績連動型報奨金あり（なんと12期連続で支給実績あり！） ・賞与あり：年2回（計2ヶ月分） ・昇給あり：実績1～2％ ・研修補助制度あり（資格やキャリアに関わらず、外部研修への参加やスキルアップのための学びをクリニックがバックアップします！） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・残業手当あり（残業代は全額支給いたします） ・復職支援制度あり（病院からの転職やブランクからの復帰も安心です） ・屋内禁煙 【安心の感染対策】 ・院内感染対策として、消毒・清掃・換気等の対策を徹底して行っています。患者さまもスタッフも全員が安全・快適に過ごせる環境です。 ・定年制あり（一律60歳）／ 再雇用制度あり（上限65歳まで）

＼クリニック未経験・病院からの転職も安心！全員であなたの成長をバックアップします／ 当院は「ただ単位をこなすだけ」の環境ではなく、理学療法士としての専門性を高め、お互いに技術や知識を高め合える教育・研修体制を整えています。 💡 安心してステップアップできる3つのポイント 【1】少数精鋭だからこその、抜群のチームワーク＆フォロー体制 リハビリ室のスタッフ間で常に声を掛け合い、誰か1人に負担やプレッシャーが偏らないよう業務をコントロールしています。 病院からの転職でクリニックの動き方が分からない方や、経験の浅い若手（第二新卒）の方も、周囲の先輩がすぐ隣で優しくサポートするので安心してください。 【2】外部研修・資格取得を応援する「研修補助制度」 あなたが「学びたい」「この技術を身につけたい」と思った外部研修や勉強会への参加費用など、クリニックがしっかりとバックアップします。キャリアや経験年数に関わらず、積極的にスキルアップを目指せる環境です。 【3】主体となって活躍できる「月1回の企画会議」 定期的にリハビリメニューや評価プログラムの改善をPT主体で提案し合える場を設けています。マニュアルに縛られるだけでなく、あなたの得意分野や新しい知識をリハビリ室の運営に活かし、“作る側”としてのやりがいを実感できます。 ――― 整形外科外来・スポーツ整形の確かなスキルを磨きながら、12期連続の報奨金という安定した環境で、一歩ずつ着実にプロとして成長していきませんか？

（月～金）9:00～19:00（休憩120分） （土曜日）9:00～17:00（休憩60分） ・シフト制（月1回提出／予定が立てやすく、プライベートの予定も優先できます） ・残業月5時間程度（1日わずか10分～15分程度と、ほぼ毎日定時でサクッと退勤できます！）

【年間休日121日】 ※週休2日制（シフト制） ・夏季休暇（約1週間） ・年末年始休暇（約1週間） ・バースデー休暇（自分のための特別なお休みです） ・有給休暇（法定通り／初年度10日。有給消化率はほぼ100%で、希望通りに取得しやすい雰囲気です） ・慶弔休暇 4週8休（年休105日前後）が多いリハビリ業界の中で、当院は【年間休日121日】をしっかり確保しています。夏と冬には7連休があるので、旅行やリフレッシュの計画もバッチリ立てられます！

【年間休日121日】夏・冬はうれしい7連休！プライベートを妥協せずに働ける環境です！ 病院や他院で「シフト制で連休が取れない」「祝日も出勤で休んだ気がしない」と疲弊していませんか？ 当院は「しっかり休んで、笑顔で元気に働く」ことを大切にしているため、リハビリ職の休日体制には特に力を入れています。 ■ 夏季休暇（約1週間・7連休） 毎年、夏に約7日間の長期お休みがあります。旅行や帰省、リフレッシュの計画もバッチリ立てられます！ ■ 年末年始休暇（約1週間・7連休） 年末年始もしっかり1週間お休みになります。家族や友人との時間を大切にしながら、ゆっくりと新しい年を迎えられます。 ■ バースデー休暇（特別休暇） あなたの誕生月に「自分のための特別なお休み」を1日プレゼント！大切な日を笑顔で過ごしてください。 ■ 有給休暇（法定通り／入職6ヶ月経過後、初年度10日を付与） 当院の有給消化率はほぼ100%です！スタッフ間でしっかりカバーし合える環境のため、「周りに気を使ってお休みが言い出しにくい…」なんてことは一切ありません。希望通りにサクッと取得しやすいあたたかい雰囲気です。 ■ 慶弔休暇あり

【必須条件】 ・高卒以上 ・59歳まで（定年60歳のため） ・理学療法士免許をお持ちの方 ★病院からの転職、第二新卒（実務経験2～3年目）の方も大歓迎！ 「4週8休の病院から、年休121日の外来へステップアップしたい」という方を全力で応援します。 過去の経歴年数よりも「患者さまに寄り添う丁寧な対応ができるか」「チームワークを大切にできるか」というお人柄を重視した採用を行います。 もちろん、管理者・リーダー・管理職の経験がある中堅・ベテラン層は給与面でさらに優遇いたします。

ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ あなたの得意分野やこれまでの経験をぜひ当院で活かしてください。 ・整形外科クリニックでの運動器リハビリの実務経験がある方 ・「ただ単位をこなすだけ」ではなく、リハビリのメニューや体制を主体となって作っていきたい方 ・他のPTや医師、医事スタッフとコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切に働ける方 ――― 💡 当院は、ジョブメドレーからの直接応募（自主応募）を大歓迎しています！ 紹介会社（エージェント）を通さない直接のご応募だからこそ、お人柄を重視した迅速なスピード選考・スピード決定が可能です。 「まずはリハビリ室の様子を見てみたい」という方も、当日は【面接＋院内見学・業務説明】をセットで実施しますので、どうぞ安心してお気軽にご応募ください。「ここへ来てよかった」と思っていただけるクリニックを共に作っていきましょう！