放課後等デイサービスみらい教室 本教室の理学療法士求人(正職員)

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月給250,000円 〜 350,000円

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放課後等デイサービスみらい教室 本教室(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【理学療法士/放デイ】阪急神戸線武庫之荘駅「みらい教室 本教室」◆完全週休2日制◆残業月3時間以下◆月給25万以上◆療育をしっかり学びたい方歓迎!

子どもたちの“未来の原点”をつくる場所。本格的な個別療育で、自己肯定感を育む支援を。


みらい教室 本教室は、発達障害を抱える 小学1年生~高校3年生を対象とした、
マンツーマン中心の放課後等デイサービスです。
「発達の凸凹に寄り添い、自己肯定感を育む」ことを大切に、学習・生活スキル・コミュニケーション支援など、子どもたちの“未来につながる力”を総合的に育てています。

個性豊かな子どもたちが安心して自分らしく成長できるよう、ニューロダイバーシティを尊重した支援を実践。
本教室はグループの中でも“支援モデルの中心”となる拠点で、
深く丁寧な関わりを通して確かなスキルを身につけられる環境です。

<みらい教室 本教室の特徴>

・完全マンツーマン or 少人数の丁寧な支援
・特性・心理状態に合わせた、本格的な個別療育を実施
・学習・生活・コミュニケーション・進路まで対応
中高生の将来不安にも寄り添う、包括的な支援が学べます。
・理学療法の知見や経験を活かせる環境
・ケース会議・振り返り・スーパービジョンなど、専門性を磨ける体制あり。

<運営会社について>

株式会社フューチャージニアスは、2012年設立の福祉企業です。
2023年より株式会社シーアイ・パートナーズグループの一員となり、
関西を中心に全国で児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援事業を展開しています。
グループならではの研修制度やキャリアアップ体制が整っており、安定した環境で長く働けます。

<働きやすさ>

・完全週休2日制/日曜固定休
・残業は月3時間以内。仕事終わりの時間も大切にできるため、プライベートとの両立が可能です!
・持ち帰り業務なし
・資格取得支援・研修制度あり
・ワークライフバランス重視の職場

子どもたちの“できた”が未来につながる瞬間に立ち会うやりがいを、一緒に感じてみませんか?
まずは見学だけでも歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

募集内容

募集職種

理学療法士
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

【お仕事内容】 ■ 個別療育 ・ロールプレイ(SST) ・学習支援(宿題・学校フォロー) ・ライフスキルトレーニング ・特性に合わせた課題練習(得意を伸ばし、苦手を無理なくフォロー) ■ 小集団でのコミュニケーション・SST ・ロールプレイを中心にした小集団訓練・社会性・コミュニケーション能力の向上支援 ■ 支援準備・記録業務 ・個別課題の準備・支援記録の入力(PCは入力レベルでOK) ■ 保護者対応 ・日々の様子の共有・相談対応(専門職がフォローするのでご安心ください) ■ チームミーティング ・支援の振り返り・情報共有・ケース検討会への参加 ※送迎業務はありません。 【1日のスケジュール例】 11:30 出勤・朝礼(前日の支援情報の共有・本日の利用状況の確認など) 11:45 掃除・支援準備・各自事務業務など 13:00~14:00 休憩(60分) 14:00~ 子どもたちへの療育やSST支援・保護者対応・支援報告書の作成 20:00 本日の支援情報の共有 20:30 退勤 【身に付くスキル】 ・福祉の専門知識が深まる ・経験や資格を活かしてスキルアップが望める ・児童発達支援管理責任者の資格取得が望める ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円〜350,000円

給与の備考

・賞与分配型(賞与相当額を月給に含んで支給) ・昇給:年2回(4月・10月)※10月は人事評価に基づき決定 ・通勤手当:全額支給 ※固定残業代なし:残業発生時は全額支給 ※試用期間:3か月(試用期間中の条件に変更なし) 経験や能力により給与・昇給額は決定(経験者優遇) 【キャリアアップ例】 ・サブマネージャー:月給26万円~ ・児童発達支援管理責任者:月給28万円~ ・マネージャー:月給30万円~ 年齢や勤続年数だけではなく、日々の頑張りや成長をしっかり評価する風土があります。 実際に、パート入社から半年でサブマネージャーへ昇格した実績もあります。

待遇

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・中小企業退職金共済制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断あり ・交通費全額支給 ・育休後の時短勤務・復職制度あり ・定年65歳/再雇用制度あり ・慶弔見舞金 ・副業OK ・ウォーターサーバーあり ・従業員紹介制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・髪色・髪型・服装:一部規定あり

教育体制・研修

入社後は新入社員研修やOJTからスタート。 基礎から実践まで段階的に学びながら、専門研修やケース検討を通して、子ども一人ひとりに合わせた支援スキルを高められる環境です。 当社ではSST(ソーシャルスキルトレーニング)をベースに、ABA(応用行動分析)に基づくPBS(ポジティブ行動支援)なども取り入れています。 <教育・成長サポート> ・新入社員研修/配属先でのOJT ・事業所内ミーティング(支援内容の共有・ケース検討など) ・SST、PBSなどの専門研修 ・資格取得支援制度 ※児童発達支援管理責任者など、会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担

勤務時間

月曜日~土曜日・祝日のうち週5日(シフト制) <勤務時間> 月曜日~金曜日:11:30~20:30(休憩60分) 土曜日:9:00~18:00(休憩60分) ※祝日:曜日に準ずる ※残業:月平均3時間以下

休日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後に付与) ※取得率が高く、お子さまの学校行事やご家族との予定、趣味や旅行などにも柔軟に活用できます。 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・忌引休暇

応募要件

・理学療法士の資格をお持ちの方 ・子どもたち一人ひとりに丁寧に関わり、しっかりとした療育を大切にできる方 ・チームで協力しながら支援を進められる方、変化に柔軟に対応できる方 ・年齢制限あり(64歳以下)※定年年齢が65歳のため

歓迎要件

・4年制大学や大学院で社会福祉学、教育学、社会学の課程を修了した方 ・2年以上児童福祉事業に従事した経験がある方 ・教員免許 ・公認心理士、臨床心理士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小中学校レベルの基礎的な教科内容の指導ができる方 ・発達支援や放課後等デイサービスでの実務経験がある方 ・Excel・Word・PowerPointの使用経験のある方(既存教材をお子さまに合った教材へアレンジすることがあります) ※資格取得見込みの方やブランクのある方も歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考 ↓ [4] 面接実施(オンライン/対面各1回) ↓ [5] 採用決定のご連絡・オファー面談 ↓ [6] 入社手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 \事業所見学実施中/ ジョブメドレーよりご応募いただき、メッセージにてお気軽にお問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

兵庫県尼崎市南武庫之荘1丁目29-23 日興レジデンス103号室

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阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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