コアエイド訪問看護ステーション目黒【2025年11月01日オープン】の理学療法士求人（正職員）

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月給420,000円〜 500,000円

最終更新日:2025/12/25

理学療法士（訪問リハビリ）／正職員（一般職）

目黒駅徒歩1分｜新規オープンの訪問看護ステーションで、訪問リハ（PT）のオープニングスタッフを募集します。

私たちは、保険制度の枠組みを前提にしながらも「最低限の提供」で終わらず、在宅生活のQOL（暮らしの質）を本気で上げることに挑戦しています。

その挑戦を支えるのが IT（DX）と生成AIの徹底活用です。
iBow等の電子カルテ／Slack／Notion／生成AI を日常業務に組み込み、記録・情報共有・タスク管理・連携をスムーズに。ご家族はもちろん、医療機関やケアマネジャーとの連携も円滑にし、ムダを減らして利用者さまに向き合う時間を増やす環境をつくっています。

※当ステーションはスマホ・PCを使った業務が前提です。
（紙中心の運用を希望される方、ITに強い抵抗がある方はミスマッチになりやすいです）
ただし、ツールに不慣れな方でもテンプレ・マニュアル・レクチャーで立ち上がれるように整えています。

＼この求人のポイント／
・オープニング募集：理想の訪問リハをゼロから一緒につくれる
・土日休み：ワークライフバランスを大切にしながら専門性を発揮
・連携が回るDX：情報共有が速く、チームで支えやすい
・現場への投資：PC/スマホ貸与、スクラブ貸与など働く環境に投資
・必要に応じた本社連携：生活課題も含めてチームで支援（専門スタッフがサポート）

募集内容

募集職種

理学療法士

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

脳血管リハビリ呼吸器リハビリ難病リハビリ小児リハビリ運動器リハビリ心臓リハビリがんリハビリ新規オープンオープン3年以内

主治医の指示に基づき、ご自宅で過ごされている方へリハビリテーションを提供します。看護師・ケアマネジャー等と連携しながら、利用者さまが「自分らしく」いられるために寄り添います。【リハビリ職業務】・身体機能・生活機能の評価・ADL訓練、機能訓練・福祉用具の選定、住宅改修のアドバイス・ご家族への介助方法の指導、精神的サポート・訪問リハ計画書・報告書の作成など・記録・情報共有（iBow等／Slack／Notion）・文章作成補助・要約などでの生成AI活用（サマリー、申し送り整理等）【本社連携（必要に応じて）】利用者さま・ご家族の生活課題の把握と、必要な支援先への橋渡し ※本社の専門スタッフが連携して対応しますのでご安心ください。【応募要件】・理学療法士資格・臨床経験：3年以上推奨】・ITツール活用に抵抗がない方（電子カルテ／チャット／ナレッジ基盤／生成AI）【こんな方を歓迎します】・訪問リハの経験がある方・生活期リハ・住宅環境調整が得意な方・多職種連携が得意な方・仕組みづくり・業務改善が好きな方（テンプレ整備、運用改善、ナレッジ化など） DXと生成AIで「書類や連絡の手間」を減らし、リハビリに使える時間を増やします。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給420,000円〜500,000円

給与の備考

【想定年収】 5,000,000円～6,000,000円 ※経験・能力・役割により決定します【月給（参考：年収を12分割した目安）】基本給：340,000円～405,000円固定残業代：80,000円～95,000円（30時間相当分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※30時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働についての割増賃金は追加で支給【固定残業代について】固定残業代の金額は、当社規定（所定労働時間に基づく算出）により決定します勤務実態に応じて適切に運用し、超過分は追加支給します【手当】・通勤手当：全額支給・住宅手当（家賃補助）：月20,000円（※支給条件がある場合は追記）・ウエルネスケア手当：月5,000円まで経費精算可・スキルアップ支援制度：月5,000円まで経費精算可【昇給・賞与】昇給：年1回（評価・実績による）賞与：業績連動（年1回）【試用期間】 3ヶ月（期間中の条件変更なし）

想定年収

【リハビリチーム立ち上げスタッフ/5年】: ・入職1年目 500万円; ・入職2年目 550万円; ・入職3年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収400万円以上可能年収500万円以上可能副業OK

【働く環境への投資】・PC・スマホ貸与（業務はIT前提：iBow等／Slack／Notion／生成AI）・スクラブ貸与（Classico等の品質重視）・訪問手段の貸与：電動アシスト自転車が中心・記録・連携のテンプレ／マニュアル整備（立ち上げ期は改善も歓迎）【各種保険・制度】・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・健康診断（年1回）【休暇・働きやすさ】・有給休暇（2時間単位取得可）・年末年始休暇（12/30～1/3）・ファミリーケア休暇（家族の介護・看護、ペットの看病等：年3日まで有給付与／分割取得可）【成長支援】・スキルアップ支援（上記：月5,000円精算）・ウエルネスケア手当（上記：月5,000円精算）・研修制度／OJT（同行訪問含む）・資格取得補助（業務関連：一部負担）・税制適格ストックオプション制度（付与条件あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入

勤務時間 9:00～18:00 休憩1時間 ⎿10:00~16:00をコアタイムとしたフレックス制相談可 ※オンコール対応はありません。

休日

週休2日年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

完全週休2日制（土日休み）年間休日127日以上年末年始休暇（12月30日～1月3日）有給休暇（2時間単位で取得可能。有給消化率ほぼ100%）ファミリーケア休暇（法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能）有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です！

応募要件

正職員登用あり WEB面接可

理学療法士（PT）または作業療法士（OT）の免許をお持ちの方上記資格での実務経験3年以上の方（臨床経験問わず）

歓迎要件

訪問リハビリの管理者またはリーダー経験のある方緩和ケア、終末期ケア領域でのリハビリ経験が豊富な方 ACP（アドバンス・ケア・プランニング）の実践経験や強い関心をお持ちの方ステーションの新規立ち上げに挑戦したいという意欲のある方医療・介護の枠を超え、新しい領域の支援に挑戦したいという想いのある方高い倫理観と、相手に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方