コアエイド訪問看護ステーション目黒の理学療法士求人（正職員）

月給420,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/07/30

AI・IT活用を推進する次世代型！ベンチャー型訪問で新しい働き方を始めませんか？

目黒駅徒歩1分｜AI・DXを活用し、訪問リハビリの新しいスタンダードを目指す訪問看護ステーションです。

私たちは、保険制度の枠組みを前提にしながらも「最低限の提供」で終わらず、在宅生活のQOL（暮らしの質）を本気で上げることに挑戦しています。

その挑戦を支えるのが IT（DX）と生成AIの徹底活用です。
iBow等の電子カルテ／Slack／Notion／生成AI を日常業務に組み込み、記録・情報共有・タスク管理・連携をスムーズに。ご家族はもちろん、医療機関やケアマネジャーとの連携も円滑にし、ムダを減らして利用者さまに向き合う時間を増やす環境をつくっています。

※当ステーションはスマホ・PCを使った業務が前提です。
（紙中心の運用を希望される方、ITに強い抵抗がある方はミスマッチになりやすいです）
ただし、ツールに不慣れな方でもテンプレ・マニュアル・レクチャーで立ち上がれるように整えています。

＼この求人のポイント／
✅ 急成長中のスタートアップ・ベンチャー｜訪問リハビリの新しいスタンダードづくりに挑戦
✅ DX・生成AIを本格活用｜訪問リハ業界でも先進的なIT環境を整備
✅ 「ただ訪問をこなす」ではなく、本気で在宅生活のQOL向上を追求するチーム
✅ AI・IT・業務改善・ナレッジ化など、リハビリ＋αのスキルを伸ばせる環境
✅ 成果・挑戦・提案を歓迎｜急成長中のスタートアップ・ベンチャーだからこそ幅広く活躍できる

募集内容

募集職種

理学療法士

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

脳血管リハビリ呼吸器リハビリ難病リハビリ小児リハビリ運動器リハビリ心臓リハビリがんリハビリ

【仕事内容】主治医の指示に基づき、ご自宅で過ごされている利用者さまへ訪問リハビリテーションを提供します。看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、一人ひとりの生活背景や価値観を大切にし、「その人らしい暮らし」を支えるリハビリを行います。＜主な業務＞・身体機能・生活機能の評価・ADL訓練、機能訓練・福祉用具の選定、住宅改修のアドバイス・ご家族への介助方法の指導、精神的サポート・訪問リハビリ計画書・報告書の作成・iBow等を活用した記録、Slack・Notionでの情報共有・生成AIを活用したサマリー作成、申し送り整理、文章作成補助【1日の流れ】・09:00　出勤、Slack・iBowで情報確認・09:30　午前の訪問（2～3件程度）・12:00　チーム共有・情報整理・13:00　午後の訪問（2～3件程度）・16:30　記録入力、報告書作成、関係機関との連携・18:00　翌日の準備、ナレッジ共有、退勤【職場の特徴】 iBow・Slack・Notion・生成AIなどを活用し、訪問リハビリ業界でも先進的なDX環境を整備。記録業務や情報共有を効率化することで、利用者さまとの関わりやリハビリの質向上により多くの時間を使える体制を構築しています。また、単なる「訪問件数をこなす仕事」ではなく、AI・IT・業務改善・ナレッジ化・運営づくりなど、リハビリ専門職としての可能性を広げられる環境です。必要に応じて本社の専門スタッフとも連携し、利用者さま・ご家族の生活課題の把握や必要な支援先への橋渡しも行います。【こんな方を歓迎します】・AIやITを活用できる、または学んでいきたい方・急成長中のスタートアップ・ベンチャーでチャレンジしたい方・業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方・将来的にリーダーや管理者、事業づくりにも関わりたい方【入社後の流れ】まずは同行訪問やOJTを通じて、訪問の流れや利用者さま対応を学んでいただきます。同時に、iBow・Slack・Notion・生成AIなどのツール活用もレクチャー。テンプレートやマニュアルを整備しているため、ITに苦手意識がなければ問題なく立ち上がれる環境です。急成長中のスタートアップ・ベンチャーだからこそ、「もっとこうした方が良い」「この運用の方が効率的」など、現場発信の改善提案は大歓迎。看護スキルだけでなく、業務改善・組織づくり・マネジメント・AI活用など、挑戦次第で幅広い経験を積むことができます。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給420,000円〜500,000円

給与の備考

【想定年収】 5,000,000円～6,000,000円 ※経験・能力・役割により決定します【月給（参考：年収を12分割した目安）】基本給：340,000円～405,000円固定残業代：80,000円～95,000円（30時間相当分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※30時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働についての割増賃金は追加で支給【固定残業代について】固定残業代の金額は、当社規定（所定労働時間に基づく算出）により決定します勤務実態に応じて適切に運用し、超過分は追加支給します【手当】・通勤手当：全額支給・住宅手当（家賃補助）：月20,000円（※支給条件がある場合は追記）・ウエルネスケア手当：月5,000円まで経費精算可・スキルアップ支援制度：月5,000円まで経費精算可【昇給・賞与】昇給：年1回（評価・実績による）賞与：業績連動（年1回）【試用期間】 3ヶ月（期間中の条件変更なし）

想定年収

【リハビリチーム立ち上げスタッフ/5年】: ・入職1年目 500万円; ・入職2年目 550万円; ・入職3年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当年収400万円以上可能年収500万円以上可能副業OK

【働く環境への投資】・PC・スマホ貸与（業務はIT前提：iBow等／Slack／Notion／生成AI）・スクラブ貸与（Classico等の品質重視）・訪問手段の貸与：電動アシスト自転車が中心・記録・連携のテンプレ／マニュアル整備（立ち上げ期は改善も歓迎）【各種保険・制度】・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・健康診断（年1回）【休日・休暇】 -休日‐ ・年間休日：120日以上（会社カレンダーによる/ 年度により変動、2026年は124日）・原則土日祝休み（業務都合により土日祝に勤務をお願いする場合あり） ※その場合は振替休日を付与し、別途休日出勤手当（当社規程）を支給します。 ※土日祝を固定休みとする契約形態も相談可能です。 ‐休暇- ・有給休暇（2時間単位取得可）・年末年始休暇（12/30～1/3）・ファミリーケア休暇年3日付与（例：家族の介護・看護、ペットの看病等）【成長支援】・スキルアップ支援（上記：月5,000円精算）・ウエルネスケア手当（上記：月5,000円精算）・研修制度／OJT（同行訪問含む）・資格取得補助（業務関連：一部負担）・税制適格ストックオプション制度（付与条件あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入

勤務時間 9:00～18:00 休憩1時間 ⎿10:00~16:00をコアタイムとしたフレックス制相談可 ※オンコール対応はありません。

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

・年間休日：120日以上（会社カレンダーによる/ 年度により変動、2026年は124日）・原則土日祝休み（業務都合により土日祝に勤務をお願いする場合あり） ※その場合は振替休日を付与し、別途休日出勤手当（当社規程）を支給します。 ※土日祝を固定休みとする契約形態も相談可能です。

長期休暇・特別休暇

【休日・休暇】 -休日‐ ・年間休日：120日以上（会社カレンダーによる/ 年度により変動、2026年は124日）・原則土日祝休み（業務都合により土日祝に勤務をお願いする場合あり） ※その場合は振替休日を付与し、別途休日出勤手当（当社規程）を支給します。 ※土日祝を固定休みとする契約形態も相談可能です。 ‐休暇- ・有給休暇（2時間単位取得可）・年末年始休暇（12/30～1/3）・ファミリーケア休暇年3日付与（法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能）有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です！

応募要件

WEB面接可

理学療法士（PT）または作業療法士（OT）の免許をお持ちの方上記資格での実務経験3年以上の方（臨床経験問わず）

歓迎要件

訪問リハビリの管理者またはリーダー経験のある方緩和ケア、終末期ケア領域でのリハビリ経験が豊富な方 ACP（アドバンス・ケア・プランニング）の実践経験や強い関心をお持ちの方ステーションの新規立ち上げに挑戦したいという意欲のある方医療・介護の枠を超え、新しい領域の支援に挑戦したいという想いのある方高い倫理観と、相手に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方