【時給1800円~/週2日、1日4時間~OK/残業なし/電動自転車訪問/免許不要】 生産性の高い働き方を目指しています!生活に寄り添う在宅非常勤理学療法士を募集!(千葉県浦安市)
■マイケルの魅力 見学も大歓迎です
①プライベートと両立可能な柔軟な勤務体制
・週2日~、1日4時間~で相談OK!シフト調整にも柔軟に対応しています!・残業ほぼなし、有給消化率100%!大切な人と過ごす時間をしっかり確保できます。
・通勤時に利用可能な電動自転車貸与あり
②働きやすさ抜群の職場環境!
・浦安市に特化し、狭い訪問エリアに絞ることで、移動時間を最小化!・電動自転車での訪問を実施!運転免許をお持ちでない方や運転が苦手な方も安心の環境です!
・ICTツールを積極的に活用中!業務効率化により、より多くの勤務時間をご利用者様のために充てることが可能です!
③安心のフォロー体制とスキルアップ支援
・管理者は柔道整復師を保有!リハビリプランを一緒に考えていきましょう!・看護師とチームでリハビリに取り組むため、困ったときには相談しやすい環境が整っています!
・チャットやビデオ通話など、訪問先で困ったことがあってもすぐに相談、解決することができます!
・自己研鑽のための書籍購入や外部研修費用を年間2万円まで会社で負担
【従業員の声・20代理学療法士】
〇マイケルの魅力ICT(電子化)が進んでいるため、定時で上がることが可能です!
また、スタッフ間の連絡がスムーズでしっかりと連携が取れる環境です!
〇マイケルならではと感じること
事務作業など、電子化が進んでいるため、効率的に業務を進めることができます♬
〇興味を持っていただいた方へメッセージ
1人で訪問に回っていても、スタッフ間ですぐに連絡が取れるため安心して自分のリハビリができます!
プライベートも仕事も楽しく両立できる職場だと思います。
私たちと一緒に楽しく働きましょう!
【生産性の高い働き方によって、原則ゼロの残業時間】
当社は、業務の効率化によって残業時間ゼロを目指しています!〇こだわりポイント
・浦安市特化
浦安市に特化し、狭い訪問エリアに絞ることで、移動時間を最小化!
ケア以外の時間は最小となるようにしています!
・電動自転車での訪問
最も小回りの効く電動自転車での訪問を実施しています!
細い道や一方通行が多い住宅密集地もスムーズに移動が可能。
運転免許をお持ちでない方や運転が苦手な方も安心の環境です!
・ICTの積極活用
記録や情報共有は全てITツールを活用しています!
1人1台iPad、iPhoneを貸与し、積極的に活用中。
電子カルテなどを活用し、スムーズな情報共有を行っています!
※使い慣れていない方にも丁寧にレクチャーいたします!
【こんな方なら、ぜひマイケルへ!】
①利用者様に合わせて自分の専門性を発揮したい②家族と過ごす時間をきちんと確保しながら働きたい
③訪問リハビリに興味があり、挑戦してみたい
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者さんのお家で心のこもったリハビリを届ける業務 病院で行うリハビリとは異なり、利用者様の生活に即したリハビリを中心に提供していただくお仕事です。 現場では看護師や、密に連絡を取り合える環境が整っており、困ったことや判断に迷うことがあれば、すぐに相談できる体制があります。 一人で抱え込むことなく、連携を大切にしながら、利用者様に向き合ったリハビリをじっくり行っていただけます。 〈具体的な業務内容〉 ・利用者様宅でのリハビリテーション ・在宅での日常生活動作訓練 ・介護者等への助言、指導 ・記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など 看護師もリハビリに取り組みます!1人で受け持つのでなく、看護師と一緒にチームで担当するので、困ったときには相談しやすい環境です! 管理者は柔道整復師の資格を保有!リハビリプランを一緒に検討します! ■訪問について ・1日の訪問件数:4~7件前後 ※勤務時間による ・訪問エリア:浦安市内全域(市内訪問のため、超効率的な訪問が可能!) ・訪問方法:電動自転車(1人1台貸与) ※訪問エリアは小さいため、ときには、シンデレラ城の周辺くらいの範囲で訪問が完結する日も! ※原則は事業所へ出勤となりますが、その日のスケジュールや業務内容に応じて、直行直帰も可能です! ■ICTツール活用中 効率的に質の高い連携や事務作業を行えるように電子化の推進に力を入れています。 ・iPad 、スマートフォン(1人1台貸与) ・Google Workspace(業務効率化ソフトウェア) ・電子カルテソフト ※使い慣れていない方にも丁寧にレクチャーいたします! 【代表からのメッセージ】 弊社では、これまで看護師が中心となり、生活に即したリハビリを含めた在宅ケアに取り組んできました。 医療的な管理だけでなく、日々の生活の中で「その人にとって必要な動きや関わり」を考え、実践。 在宅では、ひとつの視点だけでは判断が難しい場面が多くあります。 そのため当事業所では、毎日カンファレンスを行い、訪問内容や気づきを全員で共有し、チームで方針を決めることを大切にしています。 こうしたチームケアを、より専門的に発展させていくため、リハビリ部門を新たに立ち上げます。 専門性を活かしながら、看護師と連携し、生活全体を見据えた支援を一緒に考えていければと考えております。 利用者様にとって本当に必要な在宅リハビリを、チームで形にしていく。 そんな想いに共感していただける方と、一緒に働けたら嬉しいです。 ■事業所情報 ・男女比:男性1名、女性4名 ・従業員数:5名(看護師5名) ・平均年齢:33歳 ・訪問看護未経験率:80% ・メンバー経験:急性期病院から転職
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■諸手当 交通費支給(月2万円まで) ■試用期間 あり(6ヶ月/条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
■教育体制 当事業所では、今回が初めてのリハビリ職採用となります。そのため、既存の教育体制は整備中ですが、あなたのご経験や専門性を活かして、理想の環境を一緒に作り上げていきたいと考えています。必要なサポートはしっかり提供しますので、安心してチャレンジできる環境です。 【在宅には興味あるけど、訪問不安かも、、、】 訪問は基本的に1人で行いますが、判断まで1人で抱えることはありません。 当事業所はチーム制を採用しており、毎日カンファレンスを実施。 利用者様の方針や対応に迷う点、悩みごとを全員で共有し、チームとして方針を決定しています。 看護師とリハビリ職がチームを組み、同じ利用者様に関わるため、 リハビリ視点だけでなく、看護師視点から病態・疾患・薬剤面まで多職種で相談できます。 在宅ならではの複雑な疾患背景や全身状態に不安があっても、看護師がしっかりバックアップする体制が整っています。 また、チャットやビデオ通話などのITツールを活用しており、訪問先で判断に迷った際も、すぐにチームへ相談が可能です。 在宅リハビリに挑戦したい方が、安心して成長できる環境です。 ■スキルアップ支援 ・自己研鑽のための書籍購入、外部研修費用、学会参加及び勉強会等への参加費用/遠方の場合の交通費や宿泊費を年間2万円まで会社で負担 ※年間2万円までは領収書の提出のみで支給。2万円を超える場合は報告会や勉強会で知見の共有があれば支給。 ・社内勉強会:2か月に1回程度不定期開催
勤務時間
■勤務時間 8:45~17:30 休憩45分 ※週2日~OK ※1日4時間~の間で応相談 ■残業時間 ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社6ヶ月経過時より法定通りに付与、10日~20日/年) ※有給消化率100%!(毎月有給の残数と使用目標の確認、使用励行) ・年末年始休暇(5日間:12/30~1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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