＠コレモ訪問看護【2026年02月01日オープン】のリハビリ職員(理学療法士)求人（パート・バイト）

「機能回復」だけではなく、その先の「生活」まで支えたい。

病院では、身体機能の改善やADLの向上を目標にリハビリを行うことが多くあります。

一方、訪問リハビリではその先にある「生活」を見据えたリハビリを行います。

「玄関の段差を一人で越えられるようになりたい。」
「また近所を散歩したい。」
「家族と一緒に食卓を囲みたい。」

そんな利用者様一人ひとりの目標に寄り添い、住み慣れたご自宅という実際の生活環境でリハビリができることが、訪問リハビリの大きな魅力です。

病院では見えなかった生活環境や、ご本人・ご家族の想いに触れることで、本当に必要なリハビリを考えられるようになります。

実際に当事業所でも
「退院後の生活まで見据えて支援できるようになった」
「利用者様の生活に合わせたリハビリを考える楽しさを実感できた」という声があります。

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訪問未経験でも大丈夫。

「一人で訪問する自信がない。」

そんな不安を抱えて入職する方も少なくありません。

当事業所では、一人で訪問できると判断するまで先輩スタッフが同行し、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。

困ったことや悩みはいつでも相談できる環境なので、訪問リハビリが初めての方も安心してチャレンジしてください。

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私たちが大切にしていること

私たちが目指しているのは、単にリハビリを提供することではありません。

利用者様も、私たちも、お互いに「ありがとう」と言い合える関係を築くこと。

支援する側・される側ではなく「共に」生活を支えるパートナーとして、一人ひとりの想いに寄り添うことを大切にしています。

利用者様が「できること」を増やし、自分らしい生活を続けられるよう支援することが、私たちの使命です。

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こんな方と一緒に働きたい

* 身体機能の改善だけでなく、その先の生活まで支えたい方
* 利用者様一人ひとりに合わせたリハビリを考えたい方
* ご本人やご家族とじっくり関わりたい方
* 「もし自分の大切な人だったら」と考えながら支援できる方
* 主体的に考え、新しいことにも前向きに挑戦できる方
* 楽しみながら成長し続けたい方

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私たちの職場

訪問看護ステーションは2026年2月にスタートした新しい事業所です。

現在は20代から80代まで幅広い年代のスタッフが在籍し、30～40代を中心に活躍しています。

職種の垣根なく意見を出し合い、困った時には自然と助け合える風通しの良い職場です。

社長が大切にしているのは、「面白いこと」「ワクワクすること」。

スタッフ一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、新しい挑戦を応援する文化があります。

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これから目指す未来

私たちは、介護保険サービスだけでは実現できない「暮らし」まで支えられる事業所を目指しています。

だからこそ、自費サービスも取り入れながら、利用者様一人ひとりの「やりたい」を実現する支援にも挑戦していきます。

買い物へ出かける。
趣味を再開する。
安心して自宅で生活を続ける。

リハビリは、身体機能を改善することがゴールではありません。

その人が「自分らしく生活を送れること」が、本当のゴールだと私たちは考えています。

私たちと一緒に、利用者様の「できる」を増やす訪問リハビリを始めませんか？

🌟社長インタビュー🌟

Q. なぜ訪問看護ステーションを立ち上げたのですか？

病院や訪問看護の現場で働く中で感じたのは、「看護」そのものよりも、人と関わることが好きだということでした。

もちろん、看護の仕事にはやりがいがあります。
でも私が本当に大切にしたかったのは、スタッフも利用者様も、「この場所で良かった」と思える環境をつくること。

だからこそ、「看護」にこだわって起業したというより、「人が安心して挑戦できる居場所をつくりたい」という想いから、この事業をスタートしました。

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Q. どんな会社を目指していますか？

私が大切にしているのは、「面白いこと」「ワクワクすること」です。

仕事は人生の多くの時間を過ごす場所だからこそ、毎日が楽しく、挑戦できる環境であってほしい。

スタッフ一人ひとりに得意なことや好きなことがあります。

看護やリハビリの技術だけではなく、その人自身の強みを活かせる会社にしたいと考えています。

「こんなことをやってみたい。」
そんな声を、できるだけ形にしていきたいと思っています。

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Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？

介護保険サービスだけでは、利用者様の「本当に困っていること」を解決できない場面がたくさんあります。

だから私たちは、自費サービスも積極的に取り入れながら、生活そのものを支えられる事業所を目指しています。

さらに、スタッフが持っている資格や特技も活かしていきたいと考えています。

実際にネイルの資格を取得しているスタッフもおり、今後はそうしたスキルを活かした新しいサービスづくりにも挑戦していく予定です。

スタッフ一人ひとりの「やってみたい」が、新しい事業やサービスにつながる。

そんな会社でありたいと思っています。

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Q. 求職者の方へメッセージをお願いします。

経験よりも、人柄を大切にしています。

素直に学び、相手のことを自分ごとのように考えられる人。

そして、自分自身も大切にしながら、仕事を楽しめる人と一緒に働きたいです。

私たちは、まだ新しい会社です。

だからこそ、「こうしたらもっと良くなる」というアイデアや挑戦を歓迎します。

一緒にワクワクする会社をつくっていきませんか？