未経験の方も歓迎◎ 土日祝休みの完全週休2日制&残業ほぼなし♪ 利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔と安心を届ける理学療法士のお仕事です。
利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔と安心を届ける理学療法士のお仕事です。
「コパン訪問看護ステーション」では、「住み慣れた場所で、その人らしく過ごしたい」という想いに寄り添い、訪問看護サービスを提供しています。
全国規模で在宅医療を展開するグループの一員として、子どもから高齢者まで、さまざまな障がいをお持ちの方へ専門的なリハビリを行っています。
■ 未経験の方も安心してスタートできます
訪問リハビリが初めての方も大歓迎!
同行訪問や研修制度を整えており、評価方法やリハビリの進め方、訪問ルートまで丁寧にサポートします。
経験豊富なスタッフがしっかりフォローするため、ブランクのある方も安心して働ける環境です。
■ 働きやすさも大切にしています
土日祝休みの完全週休2日制で、残業はほとんどありません。
プライベートやご家庭との時間を大切にしながら働けます。
時短正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方もご相談可能です。
■ お仕事内容
1日5~7件ほど利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを中心に在宅生活をサポートします。
・関節可動域訓練や筋力トレーニングなどの機能訓練
・起き上がり、歩行、トイレ動作などの日常生活動作(ADL)訓練
・福祉用具や住宅環境に関するアドバイス
・ご家族への介助指導や在宅でできる運動の提案
・記録入力や報告業務
・看護師、ケアマネジャー、主治医との連携・カンファレンス参加
利用者様が「自宅で安心して暮らし続けられること」を支える、やりがいの大きなお仕事です。
【訪問エリア】
渋谷区・港区・目黒区
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたとお会いできることを楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務をお任せします。 子どもから高齢者まで、幅広い利用者様(主に介護保険受給者)のご自宅へ訪問し、一人ひとりの状態に合わせたリハビリ支援を行っていただきます。 訪問リハビリ未経験の方も歓迎◎ 安心してスタートできるよう、複数回の同行訪問を実施し、業務の流れや支援方法を丁寧にサポートします。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与 医療保険3,500円/件 介護保険40分3,000円/件 60分3,500円 ※担当者会議参加・訪問同行2,000円/件 【各種手当】 ・勤務時間外(土日祝など)の訪問は別途手当支給 ・通勤手当:実費支給(上限なし) 【昇給】 年1回あり ※人事評価制度に基づき、訪問件数やスキル習得状況などをしっかり反映します。 ※固定残業代なし ※試用期間なし ■その他 交通費は全額支給。 遠方からの転職を検討されている方も歓迎しています。
待遇
■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
・業務に必要な研修の受講が可能で、スキルアップをしっかりサポートします。 ・訪問未経験の方には、複数回の同行訪問を実施。業務の流れや利用者様との関わり方まで丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます◎
勤務時間
■勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) 残業はほとんどなく、月20時間以内◎ 余裕を持った訪問スケジュールを組んでいるため、「訪問が詰まりすぎて帰れない…」という心配はありません。 持ち帰り業務もなく、仕事は勤務時間内で完結できる環境です。 夕方にはしっかり退勤できるので、 ご家族との時間や趣味、自分自身のリフレッシュ時間も大切にしながら働けます。 ■休日・休暇 ・土日祝休み ・有給休暇あり 「しっかり休んで、しっかり働く」 そんなメリハリのある働き方を実現できます。 ■こんな方におすすめです ・週末は家族との時間を大切にしたい方 ・プライベートも充実させながら働きたい方 ・旅行や趣味の時間をしっかり確保したい方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・無理のない働き方へ環境を変えたい方 忙しさに追われる毎日ではなく、 “自分らしく長く働ける環境”で、新しいスタートをしてみませんか?
休日
■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日 ・有給休暇あり オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
長期休暇・特別休暇
■休日・休暇 【休日制度】 ・希望休の相談OK◎ 事前申請により土日休みの取得も可能です。 ・年末年始・GW・夏季休暇も、シフトを調整しながら取得できます。 ・急なお休みが必要な際も、スタッフ同士でフォローし合える体制を整えています。 【有給休暇】 ・入社6か月後に10日付与(法定通り) ・有給消化率も高く、休みを取りやすい環境です。 ・お子さまの学校行事やご家族の通院、旅行やリフレッシュなど、プライベートも大切にしながら働けます。 【各種休暇制度】 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働ける環境です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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