「リハビリ経験を、もっと人に寄り添える仕事へ。」 【月給33万~52万円】【土日完全週休2日制】【渋谷駅徒すぐ】 病院の忙しさから離れ、一人ひとりの生活に寄り添う訪問リハビリへ。
メディリス訪問看護ステーションで、もう一度、自分らしく輝く。
病院で経験を積み、人生のさまざまなステージを歩んできた今。「もっと一人ひとりに寄り添ったリハビリがしたい」
「看護師と協力しながら、利用者様の生活を支えたい」
「仕事も家庭も大切にしながら、長く働き続けたい」
そんな想いを持つ方に、メディリス訪問看護ステーションはぴったりの環境です。
渋谷駅から徒歩圏内にあるメディリス訪問看護ステーションでは、予防から終末期まで幅広い在宅医療を支えています。
私たちが大切にしているのは、「その人らしい人生」を支えること。
病院では見えにくかった退院後の暮らしや、ご本人・ご家族の想いに寄り添いながら、生活そのものを支える看護とリハビリを実践しています。
看護師とリハビリ職が日々連携し、歩行訓練や呼吸リハビリ、嚥下訓練、終末期の緩和ケアまで、多職種で利用者様を支えていることがメディリスの特徴です。
「一人で抱え込まない」
困った時には看護師や先輩スタッフが相談に乗り、利用者様の小さな変化もチーム全体で共有します。
また、メディカルアロマを活用したリンパドレナージュや疼痛緩和ケアなど、メディリスならではの専門的な取り組みにも携わることができます。
訪問看護が初めての方もご安心ください。
同行訪問からスタートし、焦らず少しずつ経験を積める環境を整えています。
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当事業所の特徴
メディリス訪問看護ステーションは、渋谷駅(京王井の頭線出口)から徒歩3分、渋谷マークシティを抜けてすぐの好立地にある訪問看護ステーションです。また、下北沢駅近くにもサテライトを展開しており、訪問の合間の休憩や記録業務なども行いやすい環境を整えています。
土日は完全週休2日制を採用しており、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を実現しています。
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看護に集中できる環境づくり
グループ会社にはIT事業を展開する企業があり、独自システムを活用しています。訪問看護で負担になりやすい事務作業や煩雑な連絡業務を効率化し、看護師が本来の業務に集中できる環境を整えています。
有給休暇の申請や勤怠管理もデジタル化されており、無駄な確認作業を減らしながらスムーズな運用を実現しています。
制服・スマートフォン・タブレットは一人一台支給。
記録や情報共有もIT化されているため、効率よく働くことができます。
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女性社長による新たな成長ステージ
2026年5月より新体制がスタート。女性代表のもと、看護師一人ひとりが長く活躍できる職場づくりと、キャリアアップ支援に力を入れています。
事業拡大フェーズだからこそ、
「ただ働くだけではなく、組織づくりにも関わりたい」
そんな方には大きなチャンスがあります。
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こんな方におすすめです
・病院では見えなかった「生活」を支えるリハビリを提供したい
・看護師と連携しながら多くの方の生活をサポートしたい
・小児から高齢者、終末期まで多様な経験を積みたい
・これまでの経験を活かしながら、長く働き続けたい
・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい
・病院の忙しさから離れ、心にゆとりを持って働きたい
・家庭やプライベートも大切にしたい
・看護師と協力しながら、チームで利用者様を支えたい
・子育てが落ち着き、もう一度リハビリの仕事にやりがいを感じたい
・定年後も好きな仕事を続けられる職場を探している
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安心して成長できる教育体制
終末期ケアや医療依存度の高い利用者様への対応も行っていますが、経験が浅い領域があっても心配ありませんしっかりフォローします。「学び続けたい」
「もっと成長したい」
そんな気持ちを大切にできる方を歓迎しています。
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将来のキャリアも応援します
メディリスでは、・主任
・所長
・エリア責任者
・新規事業立ち上げ
など、現場だけで終わらないキャリアパスを用意しています。
将来的に管理職を目指したい方や、独立・開業に興味がある方にも最適な環境です。
あなたらしい働き方とキャリアを、メディリスで一緒に実現しませんか。
キャリアも、収入も、これから伸ばせる環境です
病院で培った経験。子育てやライフイベントを乗り越えてきた経験。
利用者様やご家族に寄り添う力。
私たちは、そうした「看護技術だけではない経験」も大切な財産だと考えています。
メディリスでは、看護師としての専門性を高めながら、将来的には主任・管理者・エリア責任者・事業運営など、現場だけでは終わらないキャリアを描くことができます。
現在は事業拡大フェーズ。
新しい仲間とともに、これからのメディリスを創っていくメンバーを募集しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問リハビリ業務(1日4~6件程度) ※メディリス訪問看護ステーション下北沢との兼務あり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり(メディリス訪問看護ステーション下北沢) 渋谷区・港区・目黒区・世田谷区を中心に、利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるリハビリを行います。 主な業務内容 ・身体機能の維持・向上を目的としたリハビリテーション ・歩行訓練、筋力訓練、転倒予防 ・呼吸リハビリ、嚥下機能訓練 ・日常生活動作(ADL)の維持・向上支援 ・福祉用具や住宅環境の提案 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・終末期の生活を支える緩和ケアリハビリ ・看護師や主治医、ケアマネジャーとの多職種連携 メディリスでは、看護師とリハビリ職が日常的に連携し、利用者様の小さな変化を共有しながらチームで支援しています。 また、小児分野では、遊びやコミュニケーションを通じて発達を支援しながら、入浴介助や排泄介助など日常生活の自立支援にも関わります。 病院では経験しにくい「退院後の暮らし」や「利用者様・ご家族の想い」に寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合えることが訪問リハビリの魅力です。 訪問未経験の方も、同行訪問からスタートし、焦らず少しずつ経験を積める環境を整えています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 260,000円 ・調整手当 36,000円(20時間相当分) ・精勤手当 10,000円 ・事業運営協力手当 30,000円 ※給与額は経験、能力を踏まえて考慮いたします。 ※20時間を超過した場合は別途支給 ※時間外の訪問時などは20時間とは別で別途支給 その他手当 ・住宅手当(賃貸20,000円) ※規定により支給されない場合があります。 ・時間外訪問手当(1件4000円~) ・交通費一部支給(月 15,000円まで) ・近距離勤務手当15,000円(事業所から2キロ圏内に住まわれている方) ・引っ越し補助 100,000円(渋谷区外から事業所から2キロ以内に引っ越しされる方の補助) ・昇給あり(職位ごとの賃金テーブル基準) ・入職初年度:年収500万円台~ ・2~3年目:年収600万円台 ・主任クラス:年収600万円台後半 ・管理者・課長クラス:年収700万円以上 ・部長・本部マネジメント人材:年収1,000万円以上も可能 ※キャリアパスと評価制度を整備しており、経験・実績・役割に応じて正当に評価します。 ・試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費支給(月15,000円まで) ・住宅手当・近隣手当あり ・電動アシスト自転車貸与 ・タブレット貸与 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・精神科訪問看護研修など専門研修費補助 ・資格取得支援制度 ・リロクラブ利用可 ・副業OK(事前申請制) ・復職支援制度 ・キャリアアップ支援制度
教育体制・研修
訪問看護未経験でも安心してスタートできるよう、独自のオンライン研修システムを整えています。 空き時間を活用しながら、自分のペースで学習可能です。 学習内容 ・訪問看護の基礎 ・接遇マナー ・リスクマネジメント ・看護記録 ・管理者研修 ・事業運営研修 ・キャリアアップ講座 入職後はオリエンテーションとOJTを実施。 経験に応じて、1週間~1か月程度の同行訪問を行います。 ________________________________________ 経験に応じたサポート 【訪問経験者】 必要最低限の同行訪問後、早期に担当利用者様をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、より専門性の高い在宅医療にチャレンジできます。 【訪問未経験者】 自信を持って独り立ちできるまで丁寧にサポートします。 病院経験しかない方でも安心してスタートできる教育体制があります。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
・完全週休2日制(土日休み) ・年間休日114日以上 ・有給休暇取得率90%以上 メディリスでは、有給休暇を取得しやすい環境づくりを大切にしています。 申請はITシステムを導入しており、スマートフォンから簡単に手続き可能です。 一方で、訪問看護は利用者様への継続した支援とチーム連携が重要なため、できるだけ前月や早めの段階で休暇予定を共有していただいています。 旅行や帰省、ご家族のイベントなども計画的に取得できる環境が整っており、多くのスタッフが有給休暇を活用しています。 スタッフ同士が協力しながら、利用者様へのサービス品質と働きやすさの両立を目指しています。 ※緊急時や医療上必要な場合に休日対応をお願いすることがありますが、振替休日を取得いただきます。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
歓迎要件
訪問診療/訪問看護/訪問リハビリにおける実務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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