セントケア訪問看護ステーション港の理学療法士求人（正職員）
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✅8月5日新着🌟事業拡大に伴い、増員決定！ 看護も、介護も、リハも。 マルっとセントケアへ！ 訪問看護☆名古屋市港区☆夜勤なし
セントケア中部株式会社4ヶ所目の訪問看護ステーションです。
所長は30代女性！スタッフは30代・40代・50代と在籍◎
訪問看護が初めてのスタッフから、訪問看護経験のあるスタッフまで幅広く在籍中。
同世代でお互いの理解も早くコミュニケーションも抜群です。
同一敷地内に、訪問介護・居宅介護支援・デイサービスがあり幅広く活躍できます！
☆やりがい☆
◎看護やリハビリ、介護士と協働で同じお客様の対応をすることで、情報交換しながら、
病院などとは違ったお客様の要望をチームで解決することができます。
◎お客様に「ありがとう」や「また来て」と言われたり感謝の言葉をいただいた時
◎病院と違いお客様の生活を実際にみて、援助の仕方をご家族様やご本人、スタッフ間で考えて、よりよくお客様が生活できたと感じた時
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給 ：160,000円～ ・職種手当： 93,000円 ・資格手当： 30,000円 ・地域手当： 20,000円 ・固定残業代あり：40,000円 ※残業の有無に関わらず17時間分の残業代を支給。超えた場合は全額支給。 ・通勤手当：実費 月額100,000円（上限） ・昇給あり 金額 1月あたり0円～4,000円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計2.08ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヵ月（同条件）
待遇
◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆交通費全額支給 ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数
教育体制・研修
プリセプター制度導入！病院と同様に一人前になるまで安心して仕事に取り組める環境づくりや成長のサポートを行います。 新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できる。
勤務時間
9：00~18：00を基本の勤務時間としています（休憩60分） 訪問の時間帯によって、多少前後することがあります。 36協定における特別条項 あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度として、月60時間、年360時間まで延長できる。
長期休暇・特別休暇
有休休暇（入社半年後付与） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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