訪問看護リハビリにこのわの理学療法士求人(正職員)

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月給260,000円 〜 280,000円

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訪問看護リハビリにこのわ(理学療法士の求人)の写真1枚目:

完全週休2日制で年間休日124日!経験不問の理学療法士募集◎訪問リハビリで利用者様の笑顔を支えませんか?

「訪問看護リハビリにこのわ」のご紹介

  • 当事業所は、利用者様の自宅を訪問し身体機能や生活動作の評価、運動療法や動作練習を行う訪問リハビリサービスを提供しています。
  • 「認める」「思いを分かち合う」「近くにいる」「よい変化をおこす」という4つの理念を大切にし、笑顔の輪が広がる未来を目指しています。
  • 代表は看護師であり理学療法士でもあるため、困ったことがあれば相談しやすい環境です。

働きやすさと成長サポートが充実

  • 正職員の理学療法士として安定した雇用形態で勤務いただけます。
  • 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日!プライベートも大切にしながら働けます。
  • 入職後は同行訪問による丁寧な支援があり、経験に応じて一人訪問へ段階的に移行いたしますので安心です。
  • 子育てや家庭の事情にも配慮した勤務が可能で、勤務時間や休日についてもご相談に応じます。
  • 直行直帰も可能で効率的な働き方ができます。必要に応じて業務用車両貸与もあり、通勤負担軽減につながります。

地域に根ざした温かな環境で、ご自身のスキルを活かして利用者様の生活向上に貢献しませんか?皆さまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

利用者様の自宅へ訪問し、訪問リハビリ業務全般 ・身体機能、生活動作の評価 ・運動療法、動作練習 ・福祉用具、住環境の助言 ・家族への介助方法の助言 ・看護師や関係機関との連携、情報共有、ミーティング ※経験に応じて、職員への同行訪問や教育体制づくりにも関わっていただきます 直行直帰可(業務状況により事務所出勤あり) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円〜280,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 230,000円~250,000円 ・資格手当 30,000円 こども手当 6,000円 住宅手当 15,000円 休日手当 待機手当 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間4~6ヶ月(期間中条件変更なし) 職務給制度あり(職種、資格、等級、号俸に応じて基本給および各種手当を賃金規程により決定)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、業務災害保険 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制なし 再雇用制度あり 勤務延長あり 業務用車両貸与あり(必要に応じて自宅近隣の駐車場を会社負担で契約)

教育体制・研修

入職後は同行訪問を行い、訪問業務に慣れるまで支援します。 経験に応じて一人訪問へ移行します。 代表は看護師であり理学療法士でもあるため、リハビリ業務で困ったことや迷うことがあれば相談できる環境です。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※残業は月平均1時間未満

休日

土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日数 124日

長期休暇・特別休暇

GW 夏季休暇 年末年始休暇 ※会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※子育てや家庭の事情に配慮し、勤務時間や休日の相談に応じます

応募要件

理学療法士 経験不問 学歴不問 年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市中区松原3丁目7-3 フローラ松原ハウス101

大きな地図を見る

名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 大須観音駅から徒歩で14分 名鉄名古屋本線 山王駅から徒歩で14分

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

営業時間 9:00~18:00

休業日

土日・祝日・年末年始

スタッフ構成

看護師4名 理学療法士2名

訪問エリア・訪問先

名古屋市中区及び周辺区(中・熱田・東・北・西・中村・昭和・瑞穂・千種区)

交通手段

自動車(社用車貸出あり)

利用者の特徴

利用者数50名程度 医療保険4割 介護保険6割

対応疾患・サービス

体調の管理 体調の観察や症状のコントロールをサポートし、患者様の快適な生活を支援します。 医療ケア・服薬管理 傷の手当て、点滴、カテーテルの管理といった医療処置、お薬の管理を行います。 リハビリテーション 運動療法や機能訓練を提供し、患者様のADL向上を促進します。 終末期ケア 患者様への緩和ケアを含め、心身の苦痛を軽減し、尊厳を保ったケアを行います。 保険外サービス 医療保険・介護保険では提供できない、外出支援や日常生活支援を保険外サービスとして提供していきます。 心理的・社会的サポート 心理的なサポートや社会資源へのつながりを提供し、患者様とその家族が社会的にも健康な生活を送れるよう助けます。

加算対応

24時間対応体制加算、ターミナルケア加算 等

職場の環境

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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