【前職給与考慮】年間休日120日以上|需要拡大中の訪問リハで質の高いリハビリを提供しませんか?
あなたのリハビリ観や今後のキャリアで実現したいことなど、私達も真摯に向き合います!
くるむが実現したいこと
「くるむ訪問看護ステーション」では、【いきたい場所で生きる】その想いに最期まで寄り添い、多種多様な経験を持つ看護師やリハビリスタッフが一丸となって高品質なケアを提供しています。ご自宅でも病院以上の安心感を提供できるよう、医療・介護の関係機関と強固に連携し、街ぐるみで「生きる」を支えています。今回募集するポジションは理学療法士(PT)です。
在宅における訪問リハビリの需要が急拡大する中、病院や施設での経験を活かし、1対1でご利用者様に向き合ってみませんか?生活環境に合わせた動作訓練や機能回復を支援し、「その人らしい暮らし」をサポートするやりがいのある仕事です。
おすすめポイント!
◆医療DX推進で「働きやすさ」を常にアップデート!スマホ・タブレット貸与や電子カルテ・チャットツールの導入により、直行直帰の活用や書類作成時間の削減など業務効率化を推進中。無駄な残業を極力減らし、訪問ケアに集中できる環境を整えています。
◆困ったときも一人じゃない!手厚いサポート体制
訪問先で判断に迷った際も、チャットや電話ですぐに所長や他職種(看護師・OT・ST等)へ相談可能。1人で抱え込まず、チームでケアの品質向上に努めています。
求人の魅力
① 成長市場で安定した需要!将来につながる経験を獲得高齢化に伴い「住み慣れた自宅でリハビリを受けたい」というニーズは益々高まっています。生活期に特化した訪問リハビリの経験は、PTとしてのキャリアにおいて大きな強みとなります。
② 一人ひとりに寄り添う、1対1の個別リハビリを実現
短時間で多くの患者様を診る環境とは異なり、ご利用者様の生活習慣や自宅環境に合わせたリハビリが可能です。ご家族や介護スタッフとも深く連携し、「本当に必要な支援」を追求できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
理学療法士としてご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の質(QOL)向上や在宅生活の維持・向上を目的とした運動療法・基本動作訓練を行います。 <主な業務内容> ① 訪問リハビリテーションの実施 ・個別計画に基づく運動療法・徒手療法・基本動作訓練の提供 ・日常生活動作(ADL:歩行・立ち上がり・トイレ・入浴動作など)の訓練 ・福祉用具の選定や住宅環境調整(段差解消・手すり設置等)のアドバイス ・ご家族や介護スタッフへの適切な介助方法指導 ② リハビリ計画の作成・定期評価 ・初回評価(関節可動域・筋力・バランス・動作能力・生活環境の把握) ・個別リハビリ計画書の作成、効果測定、定期的な見直し ③ 多職種連携・情報共有 ・主治医、ケアマネジャー、訪問看護師、介護スタッフ等とのスムーズな連携・カンファレンス参加 ④ 記録・報告業務(ICT活用) ・電子カルテ等を用いた訪問記録、定期報告書の作成 ⑤ その他付随業務 ・新規利用者の受け入れ補助、事業所内ミーティングや勉強会への参加 ・社用車等での訪問移動(安全に配慮したルート設計)
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「静岡県・理学療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【月給】 月給:268,281円~542,073円 (※想定年収:3,636,000円~7,236,000円) 【月給内訳】 基本給:208,317円~365,568円 固定残業代:18,716円~38,556円(10時間分) 職能給:31,248円~127,949円 資格手当:10,000円~30,000円 賞与:基本給1ヶ月分を6月、12月の年2回支給想定です。(業績・評価に基づく) リハビリ職の方は原則オンコールなし、土日祝メインでお休みいただいております。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※上記給与レンジは、当社人事評価制度を元に記載しております。 現職給与、役職、これまでのご経験などを総合的に鑑みてオファー予定です。
想定年収
- 【一般職/3年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職5年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 定年60歳(再雇用制度で65歳まで就業可) 車通勤可 制服貸与
教育体制・研修
ご入職から3ヶ月間、独り立ちに向けて現場・本部双方からのサポートあり!
休日
週休2日制(休日120日以上) シフト制 基本的には土日祝メインでお休みいただきますが、希望休は考慮しています!
長期休暇・特別休暇
ご入職時に特別有給休暇6日付与あり! 何かあっても安心、とスタッフから好評です♪ 通常の年次有給休暇は入社7月目に付与!
応募要件
歓迎要件
・認定理学療法士(訪問リハ領域・地域包括ケアなど) ・呼吸療法認定士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 24時間以内に採用担当よりご連絡、カジュアル面談のご案内があります。 [3] WEBでカジュアル面談実施 選考前のミスマッチを防ぐ目的です。 [4] 対面面接実施 所長や管理者が担当しますので、現場のことや働く上での不安などなんでも聞いてください♪ [5] 採用決定のご連絡、オファー面談(条件面の確認) [6] 入職手続きのご案内 ※応募から内定までは最短1週間のスピード選考! ※在職中で今すぐ転職が難しい方、転職自体をお悩みの方もご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する









