ZENCE整体 相模大野院【2026年06月12日オープン】の理学療法士求人(業務委託)

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月給250,000円 〜 700,000円

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ZENCE整体 相模大野院【2026年06月12日オープン】(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【開始4か月は月額25万円の報酬保証】社内オーナーを目指せる理学療法士募集|施術・店舗運営・経営を学べる

「いつか自分の院を持ちたい」を、ZENCEで現実にしませんか?

ZENCE整体では、施術者として経験を積むだけでなく、店舗運営や数値管理、人材育成を学びながら、院長・店舗オーナーを目指せます。
独立には、施術技術だけでなく、集客、顧客管理、数値管理、店舗運営などの力も必要です。
ZENCEでは、ゼロから一人で開業するのではなく、これまで培ってきた施術・集客・店舗運営の仕組みを活用しながら、段階的に経営者を目指せる環境を用意しています。
将来自分の院を持ちたい方、新店舗の立ち上げに挑戦したい方をお待ちしています。

ZENCE整体について

ZENCE整体は、完全自費施術・担当制を採用している整体院です。
その場しのぎの施術ではなく、患者様一人ひとりの身体の状態や生活背景を把握し、継続的な身体づくりをサポートしています。
今後の店舗展開に向けて、施術を担当するだけでなく、将来的に院長や店舗オーナーとして活躍したい理学療法士を募集します。

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ZENCE整体は、完全自費×サブスク制の根本改善整体です。
保険診療に縛られず、本物の技術で患者さんの人生を変える仕事です。
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■ ZENCEを選ぶ理由

【01|技術が収入に直結する】
継続売上70万円で月29.5万円、100万円で月38万円。
頑張った分だけ、数字で返ってくる透明な報酬設計です。

【02|院長→オーナーになれるキャリア】
院長 → マネージャー → 総括MGR → 事業部長 → 執行役員
さらに「セラピストオーナー(SO)制度」で、
実績次第で自店舗オーナーを目指せます。
※他院にはないZENCEだけのキャリアパス

【03|3期目・急成長中のステージに乗れる】
現在2店舗 → 10期で200店舗を目指す拡大フェーズ。
今入ると、新店舗の立ち上げや幹部ポジションに関われます。

【04|完全自費で本物の施術家になれる】
症状施術・矯正施術・自律神経介入など多角的なアプローチ。
「治した」実感が積み重なるやりがいある現場です。

この求人のポイント

契約開始後4か月間は月額25万円の報酬保証あり
継続売上に応じて5%~28%のインセンティブあり
店舗目標の達成状況に応じた追加インセンティブあり
役割に応じて月額1万円~3.5万円の追加報酬あり
完全自費施術のため、保険請求業務なし
担当制で患者様と継続的に向き合える
施術技術だけでなく店舗運営・数値管理も学べる
院長・社内オーナーを目指せる制度あり
新店舗の立ち上げに関われる可能性あり

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

業務委託セラピストとして、主に次の業務を担当していただきます。 ・カウンセリング ・身体の状態評価 ・自費整体施術 ・施術計画の作成・提案 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約・患者様情報の管理 ・店舗運営に関する業務 ・院内環境の整備 ・新店舗の立ち上げに関する業務 ・その他、業務委託契約で定める業務 ※具体的な業務範囲については、契約締結前にご説明し、業務委託契約書に明記します。 将来、院長や社内オーナーを目指す方には、施術技術だけでなく、売上管理、患者様の継続支援、店舗運営、人材育成など、院を運営するために必要な知識やノウハウも段階的にお伝えします。

給与

【業務委託】 月給250,000円〜700,000円

給与の備考

業務委託報酬 月額報酬:210,000円~700,000円程度 契約開始後4か月間 月額250,000円の報酬保証あり ※報酬保証の適用条件は、契約前に書面でご説明します。 5か月目以降 月額報酬は、次の合計額となります。 基本報酬200,000円 +資格加算10,000円 +継続売上インセンティブ5%~28% +各種追加報酬 #継続売上インセンティブについて 担当した患者様のサブスク契約が翌月以降も継続した場合、その継続売上に応じてインセンティブが発生します。 例えば、初月に患者様がサブスクを契約し、翌月も契約が継続された場合、翌月分のサブスク売上が「継続売上」の対象になります。 新規契約数だけでなく、患者様に継続してご利用いただける関係づくりや施術結果を報酬に反映する制度です。 【月額報酬例】 ①継続売上70万円の場合 基本報酬200,000円 +資格加算10,000円 +継続売上インセンティブ73,500円 =月額報酬283,500円 ➁継続売上100万円の場合 基本報酬200,000円 +資格加算10,000円 +継続売上インセンティブ150,000円 =月額報酬360,000円 ➂継続売上120万円の場合 基本報酬200,000円 +資格加算10,000円 +継続売上インセンティブ216,000円(18%) =月額報酬426,000円 上記に加えて、条件・実績に応じて以下の追加報酬があります。 * 店舗達成インセンティブ:0.5%~3% * 役割報酬:月額10,000円~35,000円 * 交通費相当額:上限15,000円 ※店舗達成インセンティブ、役割報酬、交通費相当額は計算例に含まれていません。 ※継続売上や各種条件の達成状況によって、月額報酬は変動します。 ※インセンティブの算定方法、締め日、支払日、解約・休会・返金時の取り扱いは、業務委託契約書に定めます。

想定年収

【レギュラースタッフ/1年】
・入職1年目 350万円
【主任/2年】
・入職1年目 450万円
【院長/2年】
・入職2年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

待遇・サポート ・契約開始後4か月間の報酬保証制度あり ・業務遂行に伴う交通費相当額を支給  月額上限15,000円/適用条件あり ・継続売上インセンティブあり ・店舗達成インセンティブあり ・役割報酬あり ・施術・店舗運営に関する研修あり ・定期勉強会あり ・制服(スクラブ)貸与 ・紹介制度あり ・独立支援制度あり ・セラピストオーナー制度あり ・確定申告などに関する一般的な手続きの流れを案内 〇業務委託が初めての方へ 業務委託契約の仕組みや報酬制度については、契約前の面談で詳しくご説明します。 確定申告、国民健康保険、国民年金などの各種手続きは、ご自身で行っていただきます。初めて業務委託として働く方にも安心してスタートいただけるよう、会社から一般的な手続きの流れや参考情報をご案内します。 ※業務委託契約のため、雇用保険・社会保険・有給休暇などの雇用契約に基づく制度は適用されません。 ※報酬保証、交通費相当額、各種インセンティブおよび役割報酬には、それぞれ適用条件があります。詳細は面談時および契約締結前に書面でご説明します。

教育体制・研修

教育・研修について 経験や目指すキャリアに応じて、次の内容を段階的にお伝えします。 ・カウンセリング、状態評価、施術計画の立て方 ・患者様への説明、セルフケア指導 ・売上・会員数・継続率などの店舗数値管理 ・店舗運営、人材育成、新店舗の立ち上げ ・社内オーナーを目指すための経営知識 定期的な勉強会や症例共有も実施しています。 施術技術だけでなく、院長・マネージャー・社内オーナーを目指すために必要な店舗運営や経営についても学べる環境です。 ※研修内容や参加条件については、面談時にご説明します。

勤務時間

店舗営業時間は平日10:00~20:00、土日祝9:00~19:00です。 具体的な業務日・業務時間は、受託者から提示された稼働可能日時と予約状況を踏まえ、双方で調整します。 ※雇用契約ではなく、業務委託契約となります。 ※月間の稼働時間を一律に指定するものではありません。

休日

業務日・休業日は、受託者の希望と店舗の予約状況を踏まえ、双方で調整します。 ※業務委託契約のため、年次有給休暇の付与はありません。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

理学療法士資格をお持ちの方 その他、医療系有資格者 ・年齢不問 ・学歴不問

歓迎要件

施術経験2年以上の方 院長経験 マネジメント経験 その他、臨床経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

神奈川県相模原市南区相模大野3丁目11-10 クレスト三喜501

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小田急線 相模大野駅から徒歩1分

設立年月日

2026年6月12日

施設・サービス形態

営業時間

平日 10:00〜20:00 土日 9:00〜19:00

休業日

年末年始

施設規模

ベッド2台

スタッフ構成

柔道整復師1名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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職場を見学することはできますか?

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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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