【PT初募集】月給30万円~◎土日休み・賞与年2回
\ 理学療法士を初募集! /
大阪市中央区の「ほえみ訪問看護ステーション」では、訪問リハビリの体制づくりに向けて、初めて理学療法士(PT)を募集します!
すでに訪問看護を提供しているステーションだからこそ、看護師や運営スタッフと連携しながら、安心して新しいリハビリ体制づくりに携われる環境です。
「今までの経験を活かしたい」
「訪問リハビリに挑戦してみたい」
「新しい取り組みに関わりたい」
そんな方をお待ちしています!
┃01 働きやすさ × 好待遇
✓ 月給300,000円~
✓ 賞与年2回・昇給年2回
✓ 土日休み・年間休日115日
✓ 勤務時間10:00~19:00
✓ 直行直帰OK
✓ 残業ほぼなし
✓ インセンティブ制度あり
仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境づくりを進めています。
┃02 PT初募集だからこその魅力
✓ 訪問リハビリの体制づくりに携われる
✓ 自分の経験やアイデアを活かせる
✓ 看護師と連携した在宅リハビリを実践できる
✓ 地域の医療・介護関係者との関係づくり
✓ 利用者様に合わせた支援方法を考えられる
今回は理学療法士として初めての採用となるため、既存の仕組みにとらわれず、スタッフと相談しながらリハビリ体制をつくっていくことができます。
┃03 チームで支える訪問看護
✓ 看護師との密な情報共有
✓ 営業・運営スタッフとの連携
✓ 職種や役職に関係なく相談しやすい環境
✓ 定期的なカンファレンス
ほえみでは、看護師だけでなく営業・運営スタッフも日頃から連携しています。
PTとして初めての入職でも、一人で抱え込まず、チームで相談しながら利用者様を支えていける環境を大切にしています。
┃04 訪問リハビリならではのやりがい
「自分の足で歩きたい」
「住み慣れた家で暮らし続けたい」
「できることを少しずつ増やしたい」
そんな利用者様の想いに寄り添い、日常生活に直結するリハビリを提供します。
身体機能の改善だけでなく、その方らしい暮らしを支えられることが訪問リハビリの魅力です。
┃05 こんな方を歓迎します!
✓ 利用者様に寄り添ったリハビリがしたい
✓ 在宅医療・訪問リハビリに興味がある
✓ 新しいリハビリ体制づくりに携わりたい
✓ 多職種と協力しながら働きたい
✓ 自分の経験やアイデアを活かしたい
✓ 主体的に考え、行動できる
すべてに当てはまる必要はありません◎
経験やスキルだけでなく、人柄や仕事への姿勢も大切にしています。
┃06 まずはカジュアル面談から!
「訪問リハビリの仕事内容を詳しく知りたい」
「初めてのPT採用ってどんな働き方になるの?」
「給与や勤務条件について相談したい」
そんな方も大歓迎です!
まずはカジュアル面談で、お互いの希望や働き方についてお話しできればと思います。
ほえみ訪問看護ステーションで、新しい訪問リハビリの形を一緒につくっていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
# 【 理学療法士(PT)初募集!訪問リハビリの体制づくりから携われます 】 大阪市中央区の「ほえみ訪問看護ステーション」にて、利用者様のご自宅を訪問し、理学療法士としてリハビリテーションを提供していただきます。 今回は当ステーションで初めてのPT採用となるため、訪問リハビリ業務に加え、新しいリハビリ体制づくりにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ # 【 主な業務内容 】 ✓ 利用者様の身体機能・日常生活動作(ADL)の評価 ✓ 歩行訓練、筋力訓練、関節可動域訓練 ✓ 起き上がり・立ち上がり・移乗などの動作訓練 ✓ 転倒予防や生活環境の評価・アドバイス ✓ 自主トレーニングの提案・指導 ✓ ご家族への介助方法の指導 ✓ 訪問記録・計画書・報告書等の作成 ✓ 主治医・看護師・ケアマネジャー等との情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━ # 【 リハビリ体制の立ち上げ業務 】 ✓ 訪問リハビリのサービス提供体制づくり ✓ 看護師と連携したリハビリ方針の検討 ✓ 地域の医療機関・居宅介護支援事業所等へのご挨拶 ✓ 新規利用者様の受け入れ・関係機関との連携 ✓ リハビリ業務の運用方法や仕組みづくり 立ち上げ当初は利用者様が少ないため、訪問業務と並行して地域の関係機関へのご挨拶
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・理学療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与】 月給300,000円~ <給与内訳> ・基本給:260,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・職務手当:10,000円 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回(5月・11月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・インセンティブ、実績手当制度あり(支給条件あり) 【その他手当】 ・交通費全額支給 【試用期間】 ・期間:3~6か月(平均3か月程度で終了) ・試用期間中の月給:260,000円~ ・その他の条件は本採用時と同様
想定年収
- 【理学療法士/未経験】
- ・入職1年目 432万円
- ・入職3年目 468万円
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
# 【 待遇・福利厚生 】 ✓ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ✓ 賞与年2回(6月・12月) ✓ 昇給年2回(5月・11月) ✓ インセンティブ制度あり ✓ 交通費全額支給 ✓ 健康診断あり ✓ インフルエンザ予防接種補助 ✓ 外部研修費用補助 ✓ 資格取得支援制度 ✓ 産休・育休制度 ✓ 時短勤務制度 ✓ 直行直帰OK ✓ 電子カルテ導入 ✓ 定期面談・カンファレンスあり ✓ 社内ミニコンビニあり ✓ 髪色・ネイル・ピアス自由(業務に支障のない範囲) 職員が安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりと福利厚生の充実に取り組んでいます。
教育体制・研修
# 【 教育体制・研修制度 】 訪問リハビリが初めての方も安心してスタートできるよう、実務・接遇・制度の3つを中心に研修を実施しています。 ■ 実務研修 ・同行訪問による現場研修 ・利用者様への対応方法や訪問時の流れを確認 ・訪問記録や電子カルテの操作方法を習得 ■ 接遇研修 ・接客と接遇の違い ・利用者様やご家族への言葉遣い ・コミュニケーションや信頼関係の築き方 ■ 保険制度研修 ・介護保険・医療保険の基礎知識 ・訪問看護制度の仕組み ・多職種連携や関係機関との情報共有 ■ その他のサポート ・看護師とのケース相談・情報共有 ・定期的なカンファレンス ・外部研修費用補助 ・資格取得支援制度 今回は当ステーションで初めてのPT採用となりますが、看護師・営業・運営スタッフと連携しながら、安心して業務に取り組める環境を整えています。
休日
# 【 休日 】 ・完全週休2日制(土日休み)
長期休暇・特別休暇
# 【 休暇 】 ・年間休日115日+有給5日~ ・年次有給休暇(法定どおり付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇(社内規定による) 有給休暇の取得率は100%の実績があり、仕事とプライベートの両立を大切にしています。
歓迎要件
#【 こんな方を歓迎します 】 ✓ 利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供したい方 ✓ 在宅医療・訪問リハビリに興味がある方 ✓ 看護師など多職種との連携を大切にできる方 ✓ コミュニケーションや関係づくりが得意な方 ✓ 新しいリハビリ体制づくりに興味がある方 ✓ 自分で考え、主体的に行動できる方 すべてに当てはまる必要はありません◎ 経験やスキルだけでなく、人柄や仕事への姿勢も大切にしています。
選考プロセス
# 【 選考プロセス 】 ① ジョブメドレーからご応募 応募内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。 ▼ ② カジュアル面談 まずは当ステーションの仕事内容や勤務条件、職場環境についてご説明します。 これまでのご経験や希望する働き方についてもお伺いし、お互いを知る機会にできればと思っています。 ▼ ③ 面接(1回) カジュアル面談後、選考をご希望される方には面接をご案内します。 ▼ ④ 内定・入職 選考結果をご連絡し、入職日や勤務開始に向けた調整を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 応募から内定までは約2週間を予定 ✓ 入職日はご相談可能 ✓ 在職中の方もお気軽にご応募ください ✓ 職場見学もご相談いただけます 「まずは詳しい話を聞いてみたい」という方も大歓迎です! 皆さまからのご応募をお待ちしております。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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