訪問看護ステーション千樹の杜の理学療法士求人(正職員)

NEW
月給240,000円 〜 350,000円

最終更新日:

スライドギャラリー

訪問看護ステーション千樹の杜(理学療法士の求人)の写真1枚目:

【PT・OT募集】頑張りを「やりがい」だけで終わらせない!訪問リハビリのお仕事

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★ 頑張りを、やりがいだけで終わらせない。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

訪問看護ステーション千樹の杜では、理学療法士・作業療法士を募集しています!

「もっと利用者様と向き合いたい」
「自分の経験や資格を活かしたい」
「頑張った分は、給与でも評価してほしい」

そんな思いを、千樹の杜で叶えませんか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★ 千樹の杜で働く魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✓ 頑張りを評価するインセンティブ制度
✓ 看護師と連携できる職場環境
✓ 一人ひとりに寄り添う訪問リハビリ
✓ 仕事もプライベートも大切に
✓ 研修費用を年間最大10,000円補助

私たちは、利用者様だけでなく、働くスタッフにも「ここでよかった」と思ってもらえる職場を目指しています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★ 千樹の杜って、どんなところ?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの考えや頑張りを尊重すること。

仕事にやりがいを求めることも、収入を大切にすることも、家族との時間を優先することも、どれも大切なことだと思っています。

だからこそ、働く人が無理なく、自分らしく力を発揮できる職場をつくっていきたい。

「千樹の杜を選んでよかった」

そう思ってもらえることが、私たちの目標です。

あなたの経験や資格を、千樹の杜で活かしてみませんか?

ご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

【仕事内容】 訪問看護ステーション千樹の杜における訪問リハビリ業務です。 利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリを提供していただきます。 〈主な業務〉 ・身体機能の維持、改善に向けたリハビリ ・歩行訓練、日常生活動作(ADL)の練習 ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・生活環境の評価、福祉用具の提案 ・ご家族への介助指導 ・計画書、報告書等の作成 ・看護師やケアマネジャー等との連携 【訪問について】 1日5~6件程度の訪問を想定しています。 ※訪問件数は業務状況により変動します。 【従事すべき業務の変更範囲】 変更なし 【就業場所の変更範囲】 変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円〜350,000円

給与の備考

【給与について】 月給:240,000円~350,000円 経験・能力等を考慮し、給与を決定します。 ■ 給与内訳 ・基本給:215,000円~ ・処遇改善加算手当:10,000円 ・資格手当:15,000円 ・主任手当:20,000円(役職就任後に支給) ※月給下限240,000円は、基本給・処遇改善加算手当・資格手当の合計です。 ※主任手当は該当者のみ支給します。 ■ インセンティブ制度 訪問実績に応じたインセンティブ制度あり。 日々の頑張りを給与に反映します。 ※インセンティブ手当は入社3か月から支給対象となります。 ※支給額は訪問実績により変動します。 ■ その他 ・昇給:あり(直近3年の昇給実績3~5%程度) ・賞与:あり(支給実績2.5か月分) ・通勤手当:月額上限15,000円 ・試用期間:3ヶ月間(期間中はインセンティブ手当なし)

想定年収

【作業療法士/5年】
・入職1年目 400万円
・入職2年目 420万円
【リハビリ主任/10年】
・入職2年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【給与・手当】 ◆ 昇給あり ◆ 賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ◆ インセンティブ制度あり(訪問時間40時間以上で支給) ◆ 資格手当:月15,000円 ◆ 処遇改善加算手当あり ◆ 役付手当:月20,000円(就任後) ◆ 家族手当あり ◆ 交通費支給(月額上限15,000円) 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備 ◆ 退職金制度あり(勤続3年以上) ◆ 車通勤OK・無料駐車場あり ◆ 昼食補助あり(施設の手作り昼食が1食300円) ◆ 業務用スマートフォン貸与 ◆ 健康診断・インフルエンザ予防接種 ◆ 研修費用補助(年間最大10,000円) ◆ 再雇用制度あり 【働きやすさも大切に】 ◆ 残業は月平均約5時間 ◆ 訪問先や勤務状況に応じて直行直帰も相談OK ◆ 訪問リハビリ未経験の方も同行研修でサポート 頑張りは給与で評価し、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

教育体制・研修

【研修・資格取得支援】 スキルアップを応援するため、外部研修やセミナー等の参加費用を年間10,000円まで会社が補助します。

勤務時間

【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) 仕事とプライベートの両立を大切にしています。 家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。

休日

【休日】 ・原則完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・夏季冬季休暇各3日あり ・年次有給休暇(法定どおり) 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしてほしいと考えています。

長期休暇・特別休暇

・夏季冬季休暇各3日あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

山口県岩国市周東町下久原2580-2

大きな地図を見る

【お車でお越しの方】 柳井市中心部から 約30〜40分 下松市中心部から 約40〜50分 岩国市中心部から 約30〜40分 山陽自動車道「玖珂IC」から 約10分 【公共交通機関をご利用の方】 JR岩徳線「周防高森駅」から車で約5分

設立年月日

2019年9月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30~17:30

休業日

シフト制(変形労働時間制)

スタッフ構成

看護師5名 准看護師1名 作業療法士1名

訪問エリア・訪問先

岩国市、柳井市、下松市、光市

交通手段

自動車(社用車)、マイカーの場合はガソリン代支給

利用者の特徴

利用者数70名(2025年9月現在)

対応疾患・サービス

【対応疾患】 がん、脳血管疾患、心疾患、呼吸器疾患、糖尿病、認知症、神経難病、その他慢性疾患など 【対応サービス】 健康状態の観察、服薬管理、医療処置、点滴・カテーテル管理、褥瘡ケア、清潔ケア、日常生活の支援、療養相談、ターミナルケア(終末期看護)、ご家族への支援など

加算対応

緊急時訪問看護加算 特別管理加算

職場の環境

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

無料で会員登録するログインはこちら

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

見学希望で応募する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせをする

イメージに合いませんでしたか?他の求人も見てみましょう

読込中
読込中

理学療法士の求人をキーワードで検索

読込中
読込中
読込中