ポップケア訪問看護ステーションの理学療法士求人(正職員)

月給270,000円 〜

最終更新日:

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ポップケア訪問看護ステーション(理学療法士の求人)の写真1枚目:

\ 残業ほぼなし、セラピスト20人在籍で安心の事業所です。アットホームでチームワーク大事にしています /

☆残業ほぼなしです
☆社用車で訪問が可能です
☆チームワークを大切にし、お互いをフォローし合うアットホームな関係です
☆社員とその家族の幸せを経営のベースに置いています
☆やりがいと働きやすさを大事にしています
☆伊丹市と宝塚市にグループ会社があります
☆開設15年の歴史ある事業所です
☆在宅未経験やPT経験の浅い方でも大歓迎です

「ポップケア訪問看護ステーション」は2011年4月に開設された訪問看護ステーションです。
西宮・芦屋地域を対象として、コミュニケーションを重視した本格的なリハビリを行うことが当施設の特徴。
正確な障がいの評価分析をもとに、しっかりと時間をかけて機能障がいの回復、代替えを重点的に行い、ご利用者様が住み慣れた地域でその人らしく生活する支援をしています。

和気あいあいとした雰囲気の当施設はみんなで楽しく仕事をしています。
経験豊富なスタッフが多いので一からしっかり学ぶことができますよ。

私たちはご利用者様やその家族、地域の方々から信頼される施設を目指しています。
ご利用者様のお話を親身になって聞くことのできる方や明るく活発に業務に取り組める方、感謝の言葉がやりがいに繋がる方は私たちと一緒に、新しい事業所で理学療法士として成長していきませんか?
スタッフ一同ご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

ポップケア訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 *経験豊富なスタッフが在籍しています。 *訪問の経験がない方も歓迎致します。 *理学療法士としての実務経験、訪問の経験は問いません。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円〜

この求人は「兵庫県・理学療法士・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値260,000円
+10,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

給与内訳 ・基本給 210,000円~250,000円 ・資格手当 45,000円 ・訪問手当 8,000円 ・処遇改善手当 5,000円~10,000円 ・ベースアップ手当 2,000円 賞与 年2回 計 3.60ヶ月分(実績) 昇給 月あたり300円~10,000円(実績) 役職手当(職務によって異なる) 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ※試用期間3ヶ月 同条件 ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 5年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場なし) 復職制度あり(育休復帰支援制度あり) ■福利厚生 ・社用車貸与、車通勤可能 ・制服貸与

教育体制・研修

■研修制度 ・OJT ・新入職研修 ・グループ内研修の実施 ・研修費助成

勤務時間

9:00~17:45 休憩45分 月平均時間外労働時間 3時間

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり) 年末年始 5日 夏季休暇 2日 有給休暇 *入社日に有給5日付与、その後半年経過で5日追加で付与

応募要件

理学療法士 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要なPCスキル:基本的なエクセル、ワード、タブレット操作 ~59歳(定年を上限) 経験不問 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県西宮市城ヶ堀町3-1

大きな地図を見る

JR西宮駅 徒歩12分 阪神西ノ宮駅 徒歩8分 阪急夙川駅 徒歩15分

設立年月日

2011年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

8:45〜17:45

スタッフ構成

看護師12名 理学療法士13名 作業療法士2名 言語聴覚士1名

訪問エリア・訪問先

西宮市 芦屋市

交通手段

自動車

利用者の特徴

利用者数:約280名 介護保険:医療保険=7:3

対応疾患・サービス

ガン末期、難病、内部疾患、脳血管疾患、整形外科疾患、内分泌疾患など幅広く対応。小児と精神は実施していない。

加算対応

24時間緊急時対応加算、特別管理加算、サービス提供体制強化加算、処遇改善加算、ベースアップ評価料

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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