【理学療法士/正社員】月給38万円~+インセンティブ◎在宅リハで“稼げるセラピスト”になる
◆ゴルディロックスはリハビリ職が主役のステーション
スタッフの半数以上がリハ職!創業者も理学療法士のため、リハビリの重要性を深く理解した現場づくりを徹底。
セラピストとして「裁量ある臨床」×「目に見える成果」で、確実に収入UPを狙えます。
◆月給38万円~+実績連動賞与=年収520万~可
・基本給:380,000円~・賞与:訪問実績に応じて支給(年1回)
└ 20分=1単位、1単位=616円
└ 月228単位以上の訪問分から算定
・年収例
└ 1日5時間訪問:年収約520万円
└ 1日6時間訪問:年収約566万円
・入職祝い金30万円支給(正社員対象)
・交通費支給(上限20,000円)
・昇給あり
◆3年後には“勤続祝い金40万円”も
入社3年で支給される「勤続祝い金40万円」は、長く続けてくれる方への本気の感謝。あなたのキャリアと努力にしっかり応えます。
◆在宅リハでスキルアップ×成果主義
訪問はすべて「電動自転車」で移動(片道3~20分)。整形/脳血管/難病/呼吸器など幅広いケースに対応し、セラピストとして着実に成長できます。
「こうあるべき」に縛られず、本当に必要な支援ができるやりがいのある現場です。
◆無駄ゼロ。リハビリに集中できる体制
Microsoft 365を導入し、書類や連絡はすべてクラウド管理事務スタッフ常駐で、面倒な事務作業もサポート
働き方改革も推進中!「訪問+記録」で1日の業務がスムーズに完結
◆あなたの努力を、正当に評価する職場
ルールで縛られるより、成果で評価されたい。そう思ったことがあるあなたに、ゴルディロックスはぴったりの環境です。
本気で稼ぎたい、成長したい理学療法士をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆訪問リハビリ業務(理学療法士) 医師の指示のもと、利用者様のご自宅に訪問し、在宅生活を支えるリハビリを行います。 対象者の状態・目標に応じて、より実践的で意味のあるプログラムを提供します。 ◆1日の訪問件数・移動について 訪問件数:1日6~7件ほど(1件40~60分) 訪問先:ステーションから半径0.5~4km圏内 移動:電動自転車支給(片道3~20分程度) 移動時間は短く、効率よく訪問できます。天候対策グッズも完備しています。 ◆リハビリ内容(一例) 退院直後の在宅復帰支援リハ 廃用予防・ADL維持改善のための運動療法 屋内外での歩行練習 福祉用具や住環境のアドバイス ご家族やケアマネへの指導・共有 対象疾患:整形/脳血管/難病/呼吸器系など多岐に渡ります。 ◆その他業務 書類作成(記録はクラウドシステムで効率的) 関係機関との連絡業務(ケアマネ・Drなど) 担当者会議への参加 月1回のスタッフミーティング、症例検討会 【1日の流れ(例)】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務(直行OK) 12:00 昼休み (訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅(直帰OK) ◆ポイント 電動自転車&エリア限定訪問で負担軽減 紙ゼロ化&クラウド管理で時短&ミス防止 現場判断が尊重される自由なリハビリ 「自分の力で利用者の生活を変える」 そんな手応えのある仕事を、あなたの武器=リハビリ技術で実現しませんか?
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
★今だけ!正社員入職で【お祝い金30万円】支給★ 「頑張りたい気持ち」も「お財布」も、しっかりサポートします! ■基本給 380,000円~ ■業績連動型賞与:訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給 【算定方法】 20分=1単位 1単位=616 円 毎月228単位以上の訪問稼働分から算定 ~年収例(実績)~ ◆1日あたり5時間訪問のスタッフ ↳年収約520万円 ◆1日あたり6時間訪問のスタッフ ↳年収約566万円 ★★入社3年後に40万円の勤続祝い支給★★ ・基本給昇給あり ・交通費支給 上限20,000円/月(会社規定による) ・固定残業代なし ・試用期間:3ヶ月 (社内判断にて最大6か月までの延長あり) ・試用期間中の賃金:変更なし ※試用期間中は賞与算定なし
想定年収
- 【訪問プレイヤー/5年】
- ・入職1年目 456万円
- ・入職2年目 520万円
- ・入職5年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 制服貸与 電動自転車貸与 ipad貸与 社内研修・外部研修支援あり
教育体制・研修
【入職時初期研修】 コンプライアンス 業務マニュアル研修 介護保険 【OJT】 入職時初期研修後、配属先にてOJTスタート 【新入社員フォローアップ】 入社翌月、翌々月でフォロー面談
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) 有給休暇※法定通り 産休・育児休暇制度支援あり
歓迎要件
・理学療法士として経験2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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施設・サービス形態
営業時間
訪問看護ステーションゴルディロックスの職員の声
理学療法士(訪問看護・管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
当社は看護師・セラピストともに病院やクリニック、社会人を経験している20〜40歳のスタッフが在籍しています。 当社に限らず訪問看護は患者様が来院・入院される病院やクリニックとは違い、私たちがご自宅にお伺います。そのため一対一になることが多く、接遇・コミュニケーション能力もより重要視され、悩むことも増えてきます。看護・リハビリ技術に加えてそれらの相談も行うことができ、相談する上で看護・リハビリともに仲が良く話しやすい環境が魅力だと思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
現在はママさんPT・OTがいませんが、子育て世代の看護師・パパセラピストが多いため相談しやすい環境かと思います。 自転車通勤のスタッフ全員が直行直帰を活用しており、時間有休取得も可能です。 お子様の行事で時間有休を取得しているスタッフも多くいます。 お子様の行事や体調不良等で急遽お休みせざるを得ないこともあるので、全員でフォローし合える環境作りを目指しています。
一緒に働きたい方を教えてください
ご利用者の在宅生活はこれが正解というものはなく、今のご利用者・ご家族にとって何が良いのかを他職種と連携し、探し続けていく必要があると考えています。そのため諦めず根気強く考え続けたいと思ってくれる方と一緒に働きたいです。
看護師/准看護師(訪問看護・管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
看護師のみでなく、PT.OT.ST揃っていることから色々な視点で利用者様のケアに役立てることができます。 回復期のケアから予防の観点まで、他職種と連携してアプローチ出来ることで学びも増えます。 100歳近い方でもリハビリ介入してケアしていたら、治癒力が高まることが転職して実感できました‼︎
どのようなところが働きやすさにつながってますか?職場の魅力について教えてください。
転職の上で子供の学校行事などとの仕事両立がネックでしたが、面接の際に自分にあった時短業務の提案をしていただき安心して転職決心に至りました。 人間関係に悩む方も多いと思いますが、管理者の方含めフレンドリーで相談しやすい職場環境です。 分からないこともスタッフ皆優しく教えてくれます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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