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スターク訪問看護ステーション目黒の理学療法士求人
■土日祝休み／年間休日120日以上／研修制度充実／未経験歓迎■
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・トイレの動作や着替えの動作など、日常生活に必要な動作訓練 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど
- 応募要件
- 理学療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都目黒区上目黒3-1-4 グリーンプラザビル5F 東急東横線 中目黒駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩で2分 東急東横線 代官山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るイチタス訪問看護ステーションの理学療法士求人（正職員）
理学療法士未経験・ブランクOK！土日休みなど相談可♪訪問リハビリの経験が積める職場です
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・療養先（自宅や施設）で機能訓練の提供 ・療養上のアドバイス（本人様やご家族など） ・体調の管理（看護師との連携） ・各種報告書の作成 など その他、利用者様やご家族の支援・相談業務など ※1枚方市を中心に1日4～5件の訪問、移動はバイク（原付）を使用 ※基本は受け持ち制、場合により複数名で関わる 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 理学療法士 経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 年齢59歳まで（60歳定年制）
- 住所
- 大阪府枚方市宮之阪4-11-1 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で6分 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で10分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
スポット求人情報を読み込み中です特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るあい鍼灸院・接骨院 京阪枚方市駅前院【2025年06月04日オープン予定】の理学療法士求人
NEW＜枚方市駅すぐ＞前職給与補償あり!!手厚い研修制度◆昇給年2回◆充実の福利厚生◆トレーナー活動可◆大阪・京都・兵庫・東京で41院展開中◆引越し補助あり◆勤務地相談可!!＜理学療法士募集中＞
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◎機械ではなく’’手技’’にこだわった完全オリジナル施術◎ ・筋膜リリース、モビリゼーション、SOT、AKA、カイロプラクティックなどを組み合わせたオリジナル施術です。 ・力のいらない施術で、患者様にも術者にも優しく行えます。 ・決められたマニュアルをこなす施術ではなく、どう手技を使うのか一人一人の施術者の判断に委ねています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：将来的に院長・現場統括をお任せする可能性があります ※就業場所の変更の範囲：関西または関東エリア内の施設
- 応募要件
- 理学療法士 ・中途、ブランク可 ・実務未経験者可 ・新卒／第二新卒大歓迎！！◎（資格取得見込み含む）
- 住所
- 大阪府枚方市岡東町１３−２２ ウィステリア枚方ビル 1階 京阪本線 枚方市駅から徒歩で2分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で2分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可年収400万円以上可能
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スターク訪問看護ステーション枚方禁野の理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【枚方市禁野本町／正社員】理学療法士募集！働くスタッフとご利用者様の「私らしく」を大切にしています。
スターク訪問看護ステーション枚方禁野はこんなステーション
◇◇◇認定看護師在籍！後輩育成に力を入れています！バイクが好きな方歓迎◎◇◇◇「これからもこの街で暮らしたい」そんな想いを叶えるためのリハビリを提供する事業所です。退院後も医学的管理が必要な方、ご自宅で過ごしながら機能回復や自立を目指す方などに丁寧に寄り添ったリハビリを行っています。
幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、看護師・作業療法士の仲間と連携を取りながらお仕事できるので学びの幅が広がります！
「働きやすい」と感じられる環境づくりに取り組んでいます
• 内部・外部での研修など、日々成長していける教育システムが整っています。経験を活かしながら得意分野を伸ばしていける職場です◎• 土日祝お休みでワークライフバランスを大切にしながら地域に貢献することができる環境です◎
• 気持ちよく働ける風通しの良い職場環境・人間関係を心がけています。社内コミュニケーションツールを活用し、円滑な情報伝達を行っています◎
＃訪問看護の魅力
訪問看護は、超高齢社会が進んでいる日本において今後ますます必要とされるサービスです。、幅広いアプローチで一人ひとりの方に必要な支援が行えるところが訪問看護の魅力です。ご利用者様のニーズを柔軟にとらえられる方・広い視野を持ち、多くの職種と共同してお仕事を進められる方を歓迎しています！
充実した福利厚生
・訪問グッズ、スマホ・iPad、制服を一式貸与・各ステーションにウォーターサーバー設置
・雨具、訪問靴の補助
・インフルエンザ予防接種代補助 など
募集内容
募集職種
仕事内容
◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ・訪問看護報告書・計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・多職種、他サービスとの連携 ◆1日の仕事の流れ 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス（管理者から連絡事項等の共有） ↓ 9:30 午前の訪問開始 ・2～3件を訪問し、40分～60分のケアを行います ↓ 12:00 事務所に戻って昼休憩（1時間） ・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します ↓ 13：00 午後の訪問開始 ・午後も2～3件ほど、 利用者様のニーズに合わせたケアを行います ↓ 17:00 帰社 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・その日の出来事などを仲間同士で情報共有 ・訪問記録の作成 ↓ 17:45 退勤 ★お疲れ様でした！ ※訪問手段：バイク・車・電動アシスト付き自転車 （変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載
診療科目・
給与
給与の備考
※経験による ※手当は別途支給 【給与内訳】 ・基本給 218,000円～ ・調整額 63,000円～ ※年収370～450万円（手当は別途支給） 【モデル年収】 臨床経験3年、訪問看護経験なし（残業10時間／月の場合） 想定月給：30.6万円 想定年収：401.6万円（賞与：基本給の1.5か月分含む） 【手当】 残業手当（1分単位で支給） 通勤手当（上限なし） 休日手当 ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
賞与 年1回（6月） 昇給 年1回（7月） 制服・訪問グッズ一式貸与 スマホ・iPad貸与 社用車貸与 各ステーションにウォーターサーバー設置 雨具（10,000円まで）／訪問靴（3,000円まで）の補助 インフルエンザ予防接種費用補助 従業員紹介制度 研修参加費補助 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上） 定年60歳／再雇用制度65歳まで 教育制度（・内部研修・外部研修・OJT等） ※Wワーク不可
教育体制・研修
入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが、最初は「同行訪問」で先輩セラピストの姿を実際に目で見て学びながら業務に慣れていただきます。すぐに一人立ちということはないので安心して訪問看護にチャレンジしてください♪ 社内勉強会や外部の方をお招きした研修会なども実施しており、他拠点での開催もオンラインで手軽に参加可能なのも◎ また、社内コミュニケーションツールを導入しているので、日頃の業務連絡はもちろんのこと、不安や疑問がある場合もすぐに先輩スタッフや管理者、本部スタッフに相談できます◎
勤務時間
＜フレックスタイム制＞ ・標準勤務時間帯 8:45～17:45（休憩60分） ※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00 ※清算期間1ヶ月（1か月間の労働時間：1日8時間×所定労働日数）
休日
土日祝休み 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度最大10日、入社日より付与） ・産前産後休暇
歓迎要件
臨床経験2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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