【管理者候補 】門前仲町駅徒歩1分|ご経験を活かしてご活躍いただけます♪|直行直帰可能☆ブランクOK◎|理学療法士
一緒に働いていただける方を募集しています。
\ ウィルのリハ職の特徴 /
▼チームで支えあう文化
看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。
▼充実した教育コンテンツ
リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」)
▼独自のケア評価制度
利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、仲間と成長を共有できる環境です。
**ウィル訪問看護ステーションについて**
全ての人に“家に帰る“選択肢をという理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートを行っています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
**アピールポイント**
◎入職日のオリエンテーションで安心スタート◎チームで支えあう働き方
◎年間休日120日
◎残業少なめ(月10時間以下)
◎入職初日から10日の有休付与
◎社内独自のツールで情報共有ばっちり
◎お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり
**安心のサポート体制**
◆プリセプター制度で成長を全力サポート◆100名近くの看護師・リハビリがいつでもサポート
◆E-learningで時間や場所に関係なく学べる
◆トップクラスの専門・認定看護師チームによる教育体制
◆3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
◆充実した研修と成長プログラムあり
**ウィルの強み**
▽小児・精神科・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応可能▽24時間365日の営業体制
▽利用者さまの健康、訪問看護からの卒業を目指したケアを評価する制度
▽訪問先で判断に迷った際も会社支給の端末からすぐに相談できる
**ウィルだから、もっとケアを好きになる**
ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適なケアを提供することと同じくらい、スタッフがワクワクしながら安心安全にケアに取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら
「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために、ウィルで一緒に働きませんか?
ウィル訪問看護ステーション江東サテライト・理学療法士へのご応募お待ちしています。
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■ ステーション運営・チームづくり ・リハビリスタッフ、看護師スタッフの育成・フォロー・シフト管理 ・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり ・稼働率や実績の確認、運営改善の企画 ・採用面接や新しいメンバーのサポート ■ リハビリ業務・サービス管理 ・利用者様宅への訪問リハビリ (身体機能の評価、日常生活動作の練習、環境調整など) ・リハビリ計画書や報告書の確認 ・スタッフからの相談対応や困難ケースのサポート ・看護師スタッフとも連携しながら、チーム全体の支援体制を調整 ・多職種と連携し、利用者様にとってより良い在宅支援を実施 ■ 地域との連携・関係づくり ・ケアマネジャーや医療機関へのご挨拶・情報共有 ・新規依頼や受け入れ相談への対応 ・利用者様、ご家族との面談やサービス調整 ■ 事務・運営管理 ・法令に沿ったステーション運営 ・実績管理や請求関連の確認 ・書類作成や事務業務のサポート ※従事すべき業務の変更:会社の定める業務全般 ※就業場所の変更:会社の定めるすべての拠点
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【所長候補】 ■月給:395,000円~555,000円 ・基本給:240,000 円~340,000 円 ・地域手当:60,000円 ・PTOTS手当:25,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) ■想定年収:553万円~777万円 【各種手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・サンキューサポーター(所長)手当(稼働率100%をボーダー): 10,000円/月、1%ごとに+2,000円/月(上限130%) ・土日勤務手当:1,000円/日 ・サポーター(所長)手当:70,000円~130,000円/月 (拠点のマネジメント人数により追加変動) ・災害時等危険対応手当:2,500円/日 ※上限50,000円/月(災害時と判断された場合に限る) 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ※実績:月額給与2ヶ月分/年 ・昇給:年1回 *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・車通勤可(社用車貸与/条件あり) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助 (6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) *年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日に10日付与) ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇
応募要件
歓迎要件
訪問看護経験者
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
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