アクト訪問看護ステーション 鶴見事業所の理学療法士求人(正職員)

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    読込中
    児童発達支援・放課後等デイサービス ミライトの写真
    給与
    正職員 月給 280,000円 〜 541,000円
    仕事内容
    ◆20代~30代の方が多数活躍中! ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています! ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です!   残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい   そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職はリハビリテーションの病院で勤務していました。終末期では経験できなかった、直接目の前で感じことができる子どもたちの成長する姿が嬉しく思います!小児リハビリは未経験でしたが、子どもの特性に応じたアプローチを考えることができて、裁量が大きくてやりがいがあります!」(理学療法士25歳女性) ≪お任せする仕事≫ 理学療法士として、運動発達に遅れがみられるお子さんに対して、運動機能の獲得や二次的障がいの予防などをサポートします! ・障がいのあるお子さんに対してそれぞれに合った形で治療や教育を行います! ・子どもたちの潜在能力を引き出し運動機能の改善を促すことで日常生活が過ごしやすくなるようなサポートをします! ・遊びとリハビリを組み合わせて、遊びながらレクリエーションをしたりします! 1日のスタッフの人数は5名~6名で、約10名のお子様へ支援します!
    応募要件
    理学療法士資格
    住所
    大阪府大阪市鶴見区浜四丁目18-14  グリーンノース1F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で10分
    特徴
    社会保険完備
    障害者支援
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
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    給与
    正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
    仕事内容
    老健施設でのPT業務 術後より高齢者まで、運動器リハ、通所リハ(短時間型を含む) 老健での高齢者維持期リハ、訪問リハまで幅広く活躍できます 新卒・既卒可 運動器リハビリについて手技の基礎からⅩ線・MRI読影まで指導します。
    応募要件
    理学療法士 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 経験・学歴不問
    住所
    大阪府大阪市鶴見区中茶屋2-1-22 JR片町線 鴻池新田駅 徒歩16分
    特徴
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
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    正職員 月給 252,000円 〜 282,000円
    仕事内容
    リハビリデイサービスにおける機能訓練、生活指導、そのほか書類業務。 ご自宅で行える運動のアドバイスなども行なっていただきたいです。
    応募要件
    理学療法士の資格を保有すること。 59歳以下(定年年齢を上限) 既卒2年目以降のセラピストであれば可
    住所
    大阪府大阪市鶴見区横堤2丁目22-13 アクティエビス1F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で1分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で16分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で20分
    特徴
    スピード返信
    通所介護・デイサービス
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    副業OK
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アクト訪問看護ステーション 鶴見事業所理学療法士求人(正職員

月給280,000

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アクト訪問看護ステーション 鶴見事業所(理学療法士の求人)の写真1枚目:

はじめはみんな未経験

はじめはみんな未経験。
はじめてをサポートする体制そろってます◎

1.接遇から学べます

2.訪問は経験豊富なスタッフと同行し、1人で不安なく訪問にいけるようにサポート

3.利用者を全スタッフで担当しているため、不安な時は誰に聞いてもサポートできます

4.バイタルセット、訪問バック、訪問鞄やレインコートなど訪問に必要な物品はすべて支給します




☆年間休日120日 驚きの働きやすさを追求☆

1.短時間正社員制度(最大10時間/週を自由に短縮可能)

2.有給は初年度から22日(法人独自の有給12日+法定有給10日)あります 法人独自の有給は5分単位で取得

3.残業ほとんどなし!!

4.有給取得はあたりまえの100%!!



ワークライフバランスを大切に充実した暮らしをしませんか・・?


社名のもとになりました「あなたのくらしとともに」を基本に、地域に根差してライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

現在、子育て世代の方も多数在籍しており、無理なく仕事されています。

また、1人1台の電動自転車またはバイク(原付、125cc)を貸与しており、訪問エリアも限定して、移動距離も短くなるように工夫しています。


現在スタッフは全員常勤で看護師14名 理学療法士8名 作業療法士7名 事務員2名が在籍しております。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

訪問看護ステーションからの訪問看護 ※訪問手段は、電動自転車又はバイクになります ※現場での訪問業務以外に事務所での書類作成やカンファレンスの参加などの付帯業務があります 訪問の目安 1日6-8件程度

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円

給与の備考

生涯設計手当 20,000円/月(入職後6ヶ月以降に支給) 実績手当 200~400円/件 昇給 ひと月あたり2,500円~2,500円(実績) 賞与 年2回、200,000円~(実績) 決算手当 年1回  52939円(直近3年実績平均) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

想定年収

役職なし/3年
・入職3年目 492万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場なし) 退職金制度あり(退職金共済加入) 永年勤続表彰 5年 25万  10年 50万  以降5年につき50万円 定年制あり(一律70歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 時短制度あり(最大10時間/週まで短縮可能) 1人1台の電動自転車又はバイクの貸与あり ※貸与された、電動自転車又はバイクでの通勤も可能 【仕事と子育てが両立できる求人】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に調整可能。対応可能な時間の範囲(8:30~17:30) ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に5分単位で休暇を取得可能

教育体制・研修

新入職のスタッフはほとんど訪問未経験です。 同行訪問を始めとしたスタッフが安心して訪問できる環境が整っています。 安心してください

勤務時間

8:30-17:30 (休憩1時間) 残業ほぼなし 短時間勤務は週10時間(5分単位)まで短縮可能です。  例)①毎日9:00-16:00(30時間勤務)   ②週休3日(32時間勤務)    ③月水金は8:30-14:30 火木は8:30-17:00(30時間勤務) 上記のような柔軟な働き方が可能です8:30~17:30(休憩60分) 給与は勤務時間に応じて計算されます。

休日

週休2日制(日曜とその他の曜日で1日) 土日祝休みも可能 年末年始(12/31-1/3) 法人独自の有給 12日/年 ※5分単位で取得が可能 年間休日120日+有給 有給を含めた休暇の消化は100%

長期休暇・特別休暇

法人独自の有給12日 ※5分単位で取得が可能 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)※1時間単位での取得が可能 有給休暇(初年度10日、最大20日)や法人独自の有給12日を組み合わせて、長期休暇の取得も自由に設定可能です。

応募要件

歓迎要件

未経験の方、ブランクのある方も安心して働けるような体制を整えています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

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アクセス

大阪府大阪市鶴見区諸口5-2-12-101

大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で13分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で14分 学研都市線 徳庵駅から徒歩で17分

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30-17:30

休業日

週休2日(希望曜日+日曜日) 正月休暇(12/31-/1/3)

スタッフ構成

看護師 10人 理学療法士 6人 作業療法士 5人

訪問エリア・訪問先

鶴見区、城東区 1日の訪問は5~6件(フルタイムの方) 訪問エリアは主に鶴見区 自転車での移動時間は10-15分程度になります。

交通手段

電動自転車、バイク(50ccまたは125cc) 1人1台貸与します。通勤に使用して頂いても構いません

利用者の特徴

6割が介護保険利用者(内服管理、状態観察、ストマ管理、入浴介助、リハビリテーション)です。 小児の利用者の受け入れは行っておりません。

対応疾患・サービス

対象疾患:小児を除いた全般。

職場の環境

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