【東浦和駅から徒歩3分】理学療法士/PT メンバー募集中|訪問未経験・ブランク歓迎☆|スキルアップし続けられる教育体制
一緒に働いていただける方を募集中★
\「その人の大切なことを取り戻す」リハビリを、東浦和で/
🚶「◯年ぶりに外に出られた」
🍚「食べたいものを、もう一度食べられた」
💪「自分や家族でできるケアが増えた」
ウィルでは、こうした成果を【イケてるケア】と呼び、半期に一度の全社表彰で称え合っています。遊ぶ・出かける・働く・趣味を楽しむ——生活のすべてがリハビリの対象です。
ウィル訪問看護ステーションは「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念のもと、小児から看取りまで対象を限定せず、看護師とリハ職がひとつのチームで「利用者さん・ご家族が何をしたいか」という希望実現のためのケアに取り組んでいます。
😊 休みの日の急な出勤・連絡は、ほとんどありません
チームでスケジュールを調整し合い、しっかり働いて、休みの日は仕事を忘れて休める環境です。
「休憩時間には会社で用意したおやつを食べながら、自然と会話が生まれる明るい雰囲気です」(同拠点・南与野サテライト勤務/2024年入職)
■ 働きやすさ・待遇
✅ 年間休日120日・残業少なめ(月10時間以下)
✅ 入職初日から有休10日付与・希望休はチームで調整
✅ 直行直帰可能・移動は自動車がメイン(社用車を会社で用意)
✅ 会社支給のiPhoneでいつでも相談・情報共有
✅ お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり
■ 在宅リハ未経験・ブランクありでも安心の教育体制
在宅リハが初めての方も、プリセプター制度と約3ヶ月の同行訪問で段階的にスタートできます。実際に訪問未経験からの入職が多数です。
✅ リハ職特化のeラーニング「リハノメ」見放題(「はぐくも」=ケアラル・ナースタディも利用可)
✅ 10領域の専門・認定看護師チーム(LST)が学習を伴走
✅ 訪問先で判断に迷ったら、端末からすぐチャット相談OK
✅ 希望する外部研修・学会参加の費用補助あり
■ ウィルの強み
✅ 小児・精神・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応
✅ 24時間365日の営業体制
✅ 利用者さまの健康、「訪問看護からの卒業」を目指すケアを評価する独自制度
■ 一緒に働く仲間の声(同拠点・南与野サテライト勤務/2024年入職)
「利用者さん一人ひとりの生活や価値観を大切にしながら、チームでより良い看護・リハビリを考えられるところが魅力です。病院の枠ではできなかったことが現実にでき、利用者さんの自然な笑顔が見られます。職種や立場に関係なく意見を出し合い、困ったときには相談できる仲間がいます」
「訪問が初めてでも大丈夫です。私も初めての日がありましたが、気が付けば訪問の魅力にどっぷり浸かってしまいました(笑)わからないことがあって当たり前ですし、困ったときは一緒に悩みます。失敗したときも一緒に立て直します」
※看護職スタッフの回答です。看護とリハがひとつのチームで動く文化として掲載しています
\ 訪問リハが初めての方も、歓迎します /
まずは見学やカジュアル面談からどうぞ😊 ウィル訪問看護ステーション浦和・理学療法士へのご応募・お問い合わせをお待ちしています。
ウィル訪問看護ステーション浦和の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
*自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイスなど) *訪問件数の目安 1日4~5件、月100件 *移動手段: 電動自転車・自動車・原付バイクなど *残業時間 月に10~15時間程度 *定期の申し送りなし *社内カンファレンス 週1回(お昼に1時間) *訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) *直行直帰 就業時間の前後30分の訪問の場合◎ *疾患や症例の傾向 慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※従事すべき業務の変更:会社の定める業務全般 ※就業場所の変更:会社の定めるすべての拠点
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【メンバー】 ■月給:286,400円~396,400円 ・基本給:157,800 円~253,200 円 ・地域手当:60,000円 ・固定残業代:37,200 円~51,800 円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・PTOTST手当:25,000円 ・ベースアップ手当:4,800円(訪問看護ベースアップ評価料を原資とする毎月固定支給) ・処遇改善手当:1,600円(毎月固定支給) ■想定年収:4,009,600円~5,549,600円(賞与年2回・月額給与2ヶ月分を含む) \2026年 給与改定/ ベースアップ手当・処遇改善手当を新設し、月給を+6,400円引き上げました。 【各種手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:10,000円/月 ※土日両方勤務するシフトの方に支給 ・サブサポーター(副所長)手当:40,000円/月 ・災害時等危険対応手当:2,500円/日 ※上限50,000円/月(災害時と判断された場合に限る) 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ※実績:月額給与2ヶ月分/年 ・昇給:年1回 *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・車通勤可(社用車貸与/条件あり) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助 (6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) *年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日に10日付与) ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇
歓迎要件
訪問看護経験者
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
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事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ウィル訪問看護ステーション浦和のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国554020件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
埼玉県の平均月給の下限を大きく上回っている求人です★
埼玉県における理学療法士の月給下限の平均額は262,533円です。 ウィル訪問看護ステーション浦和の所長の求人は埼玉県の月給下限の平均を大きく上回る375,000円と非常に高待遇です◎
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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