\⭐️訪問リハからの転職も大歓迎!⭐️/移動・運転の負担なし!仲間と支える老健リハビリ◎17:30終業&残業ほぼなし|賞与4.3ヶ月分!
◤訪問リハは好き。でも、働き方を変えたい方へ◢
「移動や運転の負担を減らしたい」
「一人で抱え込まず、相談しながら働きたい」
「もっとリハビリに集中できる環境がいい」
そんな理学療法士/作業療法士におすすめの職場です!
▶▶マイライフ尾根道で働く魅力
⭐️ 訪問先への移動・運転なし! 天候や交通状況に左右されにくい環境◎⭐️ 一人で抱え込まない! 医師・看護師・介護職など、多職種と連携できる!
⭐️ 相談しやすい環境! 理学療法士は標準3~4名体制◎
⭐️ 個別リハビリが中心! 一人ひとりの在宅復帰をじっくり支援!
⭐️ 月給最大43.7万円&賞与4.3ヶ月分!
⭐️ 17:30終業&残業ほぼなし! 年間休日110日◎
⭐️ 研修・勉強会あり! 介護分野未経験の方も歓迎!
◤一人で頑張るリハビリから、チームで支えるリハビリへ◢
訪問リハで培った経験を活かしながら、仲間と一緒に利用者さまの「できること」を増やしていく。
マイライフ尾根道では、入所・通所リハビリを通して、利用者さまの在宅復帰を支えています。
訪問リハ経験者はもちろん、病院からの転職や介護分野が初めての方も大歓迎!
ぜひお気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
入所・通所リハビリご利用者さまへ理学療法士/作業療法士としての業務全般(デイケア施設と兼務) ※1日あたりの平均ご利用者:15名程度 ※リハビリスタッフの配置人数:標準で常勤換算 理学療法士3~4名(通所リハがお休みの日は1~2名) ※個別リハビリメイン ・仕事内容の変更範囲:会社が定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給 165,000円~210,000円 技術手当 5,000円~30,000円 資格手当 25,000円 勤続手当 2,000円~ (※1) 処遇改善手当 22,000円~40,000円 (※2) (※1)毎年入職日に1,000円アップ 年次定期昇給に含む。 (※2)有資格、就業年数により変動、毎年度支給額は見直すため前年度と同額又は増額を保証するものではない。 ■別途支給 住宅手当 10,000円~30,000円 ※支給条件有り、毎年提出書類あり 職務手当 5,000円~30,000円 ※試用期間終了後から支給 役職手当 ~50,000円 ※サブマネジャー以上 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円 ※本人が世帯主である場合、子どもは2人まで 通勤手当 上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※昇給あり 1,000円~5,000円/月(過去実績) ※賞与あり 実績年2回・計4.3ヵ月分(過去実績) ※試用期間:3ヶ月(期間中は職務手当の支給なし)
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金は確定拠出年金制度(在籍3年以上) ・健康診断(年1回) ・定年60歳(その後、嘱託社員として勤続は可能) ■働きやすい環境を作っています◎ ・制服貸与(上下3枚支給) ・シャワー室完備 ・社員食堂あり(1食380円) ・懇親会あり ■通勤配慮あり♪ ・マイカー通勤可能 ・駐車場あり(月額5,000円) ・自転車・バイク通勤可能(駐輪無料) ・社員寮あり(1人暮らし用で30,000円/月、最長3年間は入寮可能) ※社員寮を希望される方はご相談ください!
教育体制・研修
📒勉強会は随時実施中です! 社外研修は勤務時間とみなして参加可能です🙆※研修内容や費用等により異なります。研修委員会内にて検討のうえ決定いたします。
勤務時間
シフト制 8:30~17:30(休憩60分) ※残業はほぼございません。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(6月~9月に取得) 冬季休暇(11月~2月に取得) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇取得実績あり 年次有給休暇
歓迎要件
★既卒、第二新卒も歓迎★
選考プロセス
ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください! ▼ 採用担当よりメッセージにて何点かご質問させていただきます◎ この時点では履歴書や職務経歴書は不要です!お気軽にご応募くださいね^^ ▼ 双方の希望がマッチしましたら、面接のご案内をさせていただきます! ▼ 面接実施 ▼ 採用決定のご連絡(最短即日~1週間程度) ▼ 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります! ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能ですのでお気軽にお問合せくださいね! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 数ある求人より当求人にご興味を持っていただき、ありがとうございます! あなたからのご応募をお待ちしております!
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1999年1月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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