共生型デイサービス スマートライフreha 真駒内理学療法士求人(正職員

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月給270,000350,000

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共生型デイサービス スマートライフreha 真駒内(理学療法士の求人)の写真1枚目:

生活期リハの専門性を、「その人らしい暮らし」につなげる理学療法士を募集

個別訓練の先にある、「その人らしい暮らし」を支える


スマートライフreha真駒内は、高齢者や障がいのある方が、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けることを支援する共生型デイサービスです。

運営する株式会社SHAREは、介護・障がい福祉・自費リハビリ・メディカルフィットネスなど、制度や事業の枠を越えた健康支援に取り組んでいます。

PTの専門性を、利用者様の一日とチーム全体に広げる仕事です


私たちが大切にしているのは、身体機能の改善だけを目標にするのではなく、利用者様が「どのような生活を送りたいか」「何を続けたいか」まで考えることです。

理学療法士には、利用者様の心身機能や生活状況を評価し、機能訓練計画を立てるだけでなく、介護職や看護職などと連携しながら、日常生活動作や活動、社会参加につながる支援を組み立てていただきます。

長時間の個別リハビリを繰り返す働き方ではありません。専門的な評価やリスク管理、動作分析の視点をチームに共有し、施設で過ごす時間全体をより良い支援に変えていくことを期待しています。

生活期・地域リハビリへ活躍の場を広げたい方へ


病院などで培った経験を生活期で生かしたい方、利用者様の暮らしに継続して関わりたい方、多職種と一緒に支援をつくることにやりがいを感じる方を歓迎します。

生活期での経験がない方やブランクのある方も、入職後の研修とOJTを通じて業務を学べます。まずは施設見学で、利用者様やスタッフの雰囲気をご覧ください。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

生型デイサービスにおける理学療法士業務を担当していただきます。 ・利用者様の心身機能、動作、生活状況の評価 ・機能訓練計画の作成、実施、モニタリング ・個別または集団での運動、生活動作練習の実施 ・介護職、看護職などへの介助方法や運動方法の助言・指導 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャー、相談支援専門員などとの連携 ・サービス担当者会議や施設内カンファレンスへの参加 ・記録、計画書などの書類作成 ・送迎および施設運営に付随する業務 業務内容の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円350,000円

給与の備考

試用期間:6か月 ※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし 昇給:会社の査定時期に合わせて給与改定あり(年2回:1回の平均が3000-5000円) 交通費:規定により支給

想定年収

理学療法士/3年
・入職1年目 330万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

・新入職員向け集合研修 ・配属店舗でのOJT ・入職後の定期的なフォロー ・社内研修、事例共有 ・他職種と連携して学べる環境 生活期やデイサービスでの勤務が初めての方も、業務の流れや利用者様への関わり方を段階的に学べます。

勤務時間

8:15~18:15(勤務時間のうち休憩60分)

休日

日曜日ほか、シフトによる週休2日制 年末年始休暇 年次有給休暇 育児・介護休業制度

応募要件

・理学療法士免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 生活期・デイサービスでの経験は問いません。 未経験の方、ブランクのある方もご応募いただけます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

北海道札幌市南区真駒内本町7丁目1−1

大きな地図を見る

札幌市営地下鉄南北線 自衛隊前駅から車で6分

設立年月日

2017年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

平日8:15〜17:15

休業日

日曜日

利用者定員数

午前25名 午後25名

施設規模

午前午後2単位制 定員各25名

共生型デイサービス スマートライフreha 真駒内の職員の声

理学療法士(地域共創部部長)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

病院で理学療法士として勤務し、急性期〜訪問リハビリまで総合的に経験、勉強を続けていく中で、退院後の患者さんの生活はどうなっているんだろう?と考えるようになりました。より地域で生活するみなさんの身近でリハビリ・運動を提供する環境を作ることが出来れば。との思いでSHAREへの合流を決めました。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

生活期のリハビリ・発症予防に理学療法士が関わってく中で最もスキルとして求められることになるのがマネジメントスキルだと思います。 対利用者様に対しても利用されている時間、我々が関われる時間は生活のほんの一部でしかなく、在宅生活・日常をいかに想像できるか?行動変容に繋げることが出来るか?をマネジメントするのが肝になります。また、労働人口に対して地域高齢者、有疾患者が増える中、対複数に対しての指導機会はどんどん増えていきます。その中で、他職員に対しての関わりも非常に重要ですので、他職種への管理方法の指導、連携して取り組むことの重要性、この辺りもマネジメントスキルの一環として学ぶことができると思います。

一緒に働きたい方を教えてください

今後の日本は地域生活の中でご高齢者、疾患を抱えた方々をどう多くの方々のサポートをしていくか?疾患を未然にどう防ぐか?を問われる機会が増えていきます。その中で、まずは今の実情を知り、エビデンスや先行事例を模範とする。そこから新たな方法やエビデンスから派生した柔軟な思考でトライすることが出来る柔軟な思考性を持ったスタッフと一緒に働いていきたいです。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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