あむＫＯＢＥ訪問看護ステーションの理学療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
依頼増加につき理学療法士を増員募集！年間休日125日◎祝日は特別手当あり、インセンティブあり♪
業務内容
・訪問リハビリ業務におけるスケジュール管理
・訪問リハビリ業務
・資料作成 等
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PT依頼が増加しているため、「理学療法士」を増員募集します。
訪問リハビリの経験がなくても、先輩がしっかりフォローします◎
訪問エリアは神戸市灘区、中央区、兵庫区が多いです。
１日訪問件数5～8件です。
神経難病、整形疾患、呼吸器疾患の利用者さまが多い傾向です。
慣れてきたら直行・直帰も可能◎
訪問には主に車を使用しています（自転車・原付なども使用OK）。
スタッフは20代～40代で活気のあるステーションです。
ワークライフバランスを重視し、土日祝日はお休みできる体制を整えています。
祝日のリハビリには、件数に応じた手当がつきます。
希望休も柔軟に対応できます。
ますます盛り上げていくために、協力してくださる方よろしくお願いいたします！
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【あむKOBE訪問看護ステーションとは】
スタッフは20～40代でフットワークの軽さが強み。
新しいことが好きで色んなことにチャレンジしたい！という方にピッタリな職場です。
みんなで会社を作っていくという意識が強く、上下よりも横の関係を重視しています。
利用者さんの疾患が様々なので、広く知識を身につけたい理学療法士さんに向いています。
ワークライフバランスの取れた環境作りを行っています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
◆基本給 月給 220,000円 ～ 245,000円 ※別途、処遇改善加算による賃上げあり5,000円～ ◆定期的に支払われる手当 資格手当 15,000円～ 調整手当 70,000～100,000円 等級手当1,000～ ※キャリアパスに則り支給 ◆その他手当 月訪問81件以上からインセンティブ発生（1件につき1,000円） 祝日に出勤しリハビリ業務を行う場合、1件につき3,000～4,000円の手当支給 自己研鑽手当として研修参加費用を上限10,000円まで支給 精勤手当10,000円/月 ◆昇給・賞与 昇給年１回（４月）・賞与年２回（７月・１２月） 残業が発生した場合は法定通り支給します。 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【理学療法士/5年】
- ・入職1年目 460万円
- 【理学療法士/10年】
- ・入職3年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備 賞与・昇給あり ・福利厚生制度（任意で加入）あり。旅行・お店がお得に利用できます。有名全国チェーンの映画館のチケットが５００円オフで購入できるなどスタッフからも喜ばれています。 ・年１回、元町のホテルのようにきれいなクリニックで健康診断が受けられます。
勤務時間
勤務時間8:30～17:30 実働8時間（休憩60分）
休日
カレンダー通りの勤務をしていただいています 年間休日125日以上（法定取得有休5日、年末年始休暇、夏季休暇含む） ※GWなどの大型連休は相談の上どこか１日程度出勤あり 雇用から半年で有給休暇法定通り付与（100％消化）
長期休暇・特別休暇
年末年始（12月31日～1月3日）、夏季休暇（7月～9月の間に3日間） 雇用から半年で有給休暇法定通り付与 その他連休などは相談に応じます
歓迎要件
理学療法士としての臨床経験3年以上が望ましい 訪問リハビリは未経験OK！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
あむＫＯＢＥ訪問看護ステーションの職員の声
看護師/准看護師(看護主任)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
三次救急の病院で新卒から10年勤務し、今後のキャリアプランを考えていた際、「あむKOBE訪問看護ステーション」の存在を知りました。 すでにカタチが出来上がっている会社ではなく、「自分たちで作っていく会社」というところに惹かれ、家族を説得して入職することとなりました。
一緒に働きたい方を教えてください
スタッフがみんなフットワークが軽く、「大変でもみんなで頑張っていこう」という元気のあるステーションなので、 パワーのある人や新しいことに挑戦するのが苦ではない方となら、きっともっといいステーションにしていけると思っています。 特に男性職員さん、お待ちしております！！
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
小さい子供さんがいる方でも安心して働いていただけるよう、急なお休みや時間の融通などしっかりとお聞きする体制をとっています。 パートさんでも積極的に有休をとっていただけるような環境です。 実際にママナースが活躍しています。
1日の流れ
出社・情報収集
更衣し、当日訪問する利用者様の情報収集をします。
1件目の訪問
1件目の訪問は９：００からです。 移動手段は車・ミニカー・原付・自転車があります。
2件目の訪問
移動距離がある場合には、安全に移動できるよう時間に余裕を持たせてスケジューリングをしています。
事務所（もしくは出先）で休憩
12:00〜13:00はしっかり休憩して午後からの訪問に備えます。 情報共有がある場合にはみんなが集まったタイミングを狙います。
3件目の訪問
移動手段は同じく、安全に向かいます。
4件目の訪問
移動の合間にタブレットで記録もできます。
5件目の訪問
ラストスパートです。
退社
記録はほぼ出先でタブレットから行っているので、残業もほとんどありません。
あむＫＯＢＥ訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
足田 実樹
社会人から看護師となり兵庫県内の病院で約10年勤務後、管理職の経験を活かし、訪問看護を立ち上げて管理者となる。 職員が働きやすい環境を常に意識し、採用に関してもお互いのミスマッチが起こらないようメリット・デメリットも隠さずお伝えしています。 まずはお気軽にお問い合わせください。楽しく働きましょう。
あむKOBE訪問看護ステーションにご興味を持っていただきありがとうございます。 2022年に立ち上げ、スタッフ総数10名で運営しています。 求職者の皆さまからはよく「病院という組織に疲弊した」、「在宅分野に興味があるが、経験がないため漠然とした不安がある」、「１人で判断しないといけない場面があるのでは」など さまざまなお声をいただきます。 あむKOBE訪問看護ステーションでは、在宅支援の基礎教育はもちろん、個々のスタッフの経験を活かしたキャリアサポート、ワークライフバランスの尊重にも力を入れており、 「この仕事を選んでよかった」と思えるような取り組みを行っています。 面接時には、求職者さまが当ステーションで働く上でのメリット・デメリットも隠さずお伝えし、採用後のミスマッチを防いでいます。 話を聞いていただくだけでも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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