常磐野地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人（正職員）
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【京都市右京区】主任ケアマネジャー募集🙆♀️年間休日121日⭕
🌟これまでの経験を活かして、地域包括支援センターで働きませんか？
■京都市常磐野地域包括支援センター
愛称：高齢サポート・常磐野 担当学区／常磐野・太秦・南太秦
職員体制／主任介護支援専門員1名、社会福祉士4名、看護師1名、介護支援専門員2名／女性4名、男性4名／40代～60代
■家庭やプライベートとの両立ができる
年間休日は121日！ご自身で仕事の計画を立てやすく、ワークライフバランスを重視できます。
勤務表は中旬に希望の休みを申請でき、有給休暇も取りやすい環境です。
残業の必要がなければ、定時に気兼ねなく帰宅できる雰囲気も醸成されています◎
■職場の環境
電動自転車・バイクでの訪問や移動になります。
分からないことはセンター長と主任が随時フォローします！毎朝のミーティングや月1回のプランナー会議でも先輩たちに相談できる体制が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野・太秦・南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、保健師や社会福祉士とチームで働くお仕事です。 ■主な業務内容 ①高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応していただきます。 また、介護予防の推進と啓発や地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、専門職として地域で活動していただきます。 ②要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスやヘルパーや福祉用具等の介護保険サービスを調整するケアマネジメント業務も、20件～30件の担当をお願いします。 業務の変更範囲:変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：210,060円～224,340円 業務手当：10,000円 資格手当：20,000円 処遇改善支援手当：10,000円 【その他手当】 家族手当： ・配偶者15,000円 ・第1子5,000円 ・第2子以降3,000円 通勤手当：上限30,000円 昇給あり 賞与あり（年2回） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
休日
年間休日121日（シフト制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。.
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 主任ケアマネジャー
- 地域
- 京都府京都市右京区
- 雇用形態
- 正職員
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