60代活躍の主任ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 175件
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 358,400円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降：配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 福岡県福岡市西区福重4-23-9JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で20分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で20分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 380,900円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【訪看併設ならではの安心感】 看護師やリハ職がすぐ近くにおり、医療連携や退院支援も抱え込まず相談できます。日々の連携で医療知識が深まる環境です。 ※自社サービスへの囲い込みやノルマ等は一切なく、公正中立なプラン作成を行えます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降：配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都台東区浅草橋3-19-2JR中央・総武緩行線 / 浅草橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 浅草橋駅 徒歩約4分 都営浅草線 / 蔵前駅 徒歩約5分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン府中【2026年09月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人（正職員）
【2026年9月開設！！】府中市 主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社5目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都府中市本宿町2-8-1JR南武線 西府駅から徒歩で9分 JR南武線 分倍河原駅から徒歩で14分 京王線 分倍河原駅から徒歩で14分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン福岡中央【2026年06月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人（正職員）
福岡市 福岡中央 主任ケアマネジャー_入社日相談可
- 給与
- 正職員 月給 301,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社5目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 福岡県福岡市中央区平和3丁目15番12号西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で18分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン千種【2026年06月01日オープン】のケアマネジャー管理者求人
【2026年度開設予定！！入社時期相談可能】名古屋市 千種 ケアマネジャー管理者（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 358,400円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降：配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区萱場2丁目6-5名古屋市営地下鉄名城線 / ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩12分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン緑が丘の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 緑が丘 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘3-1-7東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で2分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で8分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で8分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン学大の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 学大 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社5目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都目黒区碑文谷東急東横線 学芸大学駅より徒歩4分 東急目黒線 西小山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン雪谷の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】大田区 雪谷 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都大田区南雪谷2-1-11東急池上線 石川台駅から徒歩で7分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で11分 東急池上線 洗足池駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
特別養護老人ホームさわやか苑の主任ケアマネジャー求人
長期休暇取得推奨！一番大切なのはご利用者へ気持ちのこもった思いが大切です
- 給与
- 正職員 月給 209,120円 〜 223,400円
- 仕事内容
- ・管理業務 ・介護保険要介護・要支援者のケアプラン作成・給付管理 ・認定調査 ・利用者訪問・アセスメント・モニタリング
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー資格必須 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1723-1相鉄線西谷駅よりバスで１０分 JR横浜線鴨居駅よりバスで１５分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スマイルコンパス【2026年04月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
NEW
R8.4月にopenしました！【鴨居駅から徒歩１０分】ケアマネ2名体制／訪問看護ステーション併設／相談しやすい環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 343,500円
- 仕事内容
- ■仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様およびご家族との相談・面談 ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護保険サービス事業所との連携 ・給付管理業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし ■移動手段 原付バイクor電動自転車
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居5丁目12‐16鴨居駅徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ＡＬＳＯＫケアステーションごきその主任ケアマネジャー求人
【名古屋市昭和区阿由知通】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 336,270円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-3-2名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 御器所駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
アウケアプランセンター江東大島の主任介護支援専門員求人
NEW
【年休123日◎リモート×フレックス】一人一人に「合うケア」をもっと実現させたいケアマネジャー募集｜休日完全オフで無理なく安心して働ける環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区大島２丁目３２−１０都営新宿線 西大島駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で7分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター 板橋(大山)の主任介護支援専門員求人
NEW
【年休123日◎リモート×コアタイムなしフレックス】一人一人に「合うケア」をもっと実現させたいケアマネジャー募集｜休日完全オフで無理なく安心して働ける環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
こうせい在宅の主任介護支援専門員求人
フレックスタイム制、開業1年◎社会保険完備☆新しい挑戦を楽しみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 当法人の居宅介護支援事業所「こうせい在宅」にてケアマネ業務をご担当いただきます。 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務 など ※部分的に在宅勤務可（書類作成業務など） 主任ケアマネ様の場合は、管理業務やその補佐をお願いします。 業務変更範囲:なし 雇用期間の定めなし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 東京都墨田区立花5-3-17東武亀戸線 小村井駅から徒歩で5分 東武亀戸線 東あずま駅から徒歩で8分 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アシストケアプランセンター寝屋川【2026年07月01日オープン】の介護支援専門員求人
未経験可。男性ケアマネジャーも募集中。寝屋川市駅徒歩1分の居宅介護支援事業所です。スタッフを募集しています・社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでバランス良く働けます！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 通常業務・請求業務 事業所の運営業務 地域貢献や研修会の参加 各種届出対応など 電話対応など 関係各所との連携 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定めた業務） 就業場所の変更の範囲：あり（会社が定める範囲）
- 応募要件
- 介護支援専門員の方 普通自動車免許お持ちの方で原付バイクに乗れるかた優遇 電動自転車は要相談
- 住所
- 大阪府寝屋川市八坂町15-36今井ビル303号か403号京阪で寝屋川市駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、ご利用者様やご家族の状況・希望を把握し、必要な介護サービスにつなげていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング ・モニタリング ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・介護認定申請の代行 ・その他、居宅介護支援に関する業務 そして今回はOPENスタッフのため、通常のケアマネジャー業務だけでなく、より良い事業所をつくるための意見や提案も歓迎します。
- 応募要件
- ✅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2大阪環状線 玉造駅から徒歩で4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アガペの里ケアプランセンターなにわ【2026年10月オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
🌈月給33万円～｜入社祝い金5万円｜土日祝休み・9:00～18:00｜✨新規OPENの主任ケアマネ募集✨｜リモート可
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとして、ご利用者様やご家族の状況・希望を把握し、必要な介護サービスにつなげていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング ・モニタリング ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・介護認定申請の代行 ・その他、居宅介護支援に関する業務 そして今回はOPENスタッフのため、通常のケアマネジャー業務だけでなく、より良い事業所をつくるための意見や提案も歓迎します。
- 応募要件
- ✅主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目1-20南海本線 難波駅から徒歩で65分 南海高野線 難波駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
上溝地域包括支援センター【2027年04月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【2027年4月にリニューアル】日祝休みで家族との時間や休日の予定を確保できる／管理職未経験も安心の研修あり（地域包括支援センター/上溝/主任ケアマネ）
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 🤝地域包括支援センターにおける地域のケアマネジャー支援・総合相談・地域づくりをお願いします🤝 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域のケアマネジャーへの助言・相談対応、事例検討会・研修の開催 ■介護予防ケアマネジメント 要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成 ■総合相談支援・地域ケア会議の開催 ■オンコール対応 ※実地対応はほとんどありません ■その他付随する業務 【1日のイメージ】 08:30 出勤／朝礼・連絡事項の確認 09:00 電話・来所相談への対応 10:00 ご自宅への訪問（アセスメント・モニタリング） 12:00 休憩 13:00 地域のケアマネジャーとの事例検討会／センター運営業務 15:00 記録・ケアプラン作成などの事務作業 16:30 ケース共有ミーティング 17:15 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問で社用車を運転します
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝7丁目17-18JR相模線 上溝駅から徒歩で2分 JR相模線 番田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク構築 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・認知症施策推進事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ☆ご利用者様が安心して在宅生活が継続できるようサポートお願いします！！
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県木更津市真里谷883-1JR久留里線 馬来田駅より徒歩約15分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
- 給与
- 正職員 月給 466,553円 〜 478,720円
- 仕事内容
- 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜強力な支援体制あり＞ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ＜介護業界でもあなたらしく＞ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ＜ー＞ ー ＜会社紹介＞ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 大阪府吹田市高浜町6-8JR京都線 吹田駅から徒歩で8分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で10分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 291,206円 〜 449,518円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ＜安心のサポート体制＞ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鹿野三丁目24-15仙台市営地下鉄南北線 長町南駅から徒歩で7分 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅から徒歩で17分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
がじゅまる居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
NEW
【月給32万円～／週休3日制度あり／年休125日／土日祝休み／退職金制度】 “ちゃんと向き合える”から続けられる。手厚いフォロー体制で家庭と両立できる居宅主任ケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、主任ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様への対応、電話対応、既存メンバーの育成 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に関するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜他の居宅との違い ― がじゅまるの強み＞ ・利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ・状況に応じて何度でも訪問し、利用者様に寄り添う体制を整えています。 ・社内で利用者様の情報共有が徹底されており、管理者もほぼ全員の状況を把握しています。 ※一人で抱え込むことなく、チームで支援できる安心の体制です。 ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問エリア：主に調布市内 ・訪問ツール：カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー（介護支援専門員）として、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を送れるよう、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 利用者様やご家族からの相談対応 アセスメントの実施 ケアプランの作成および見直し 介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 サービス担当者会議の開催・参加 利用者様の状況確認やモニタリング 給付管理業務 その他、ケアマネジャー業務全般 利用者様一人ひとりの想いや生活環境を大切にし、ご本人やご家族に寄り添った支援を行っていただきます。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区苗代１丁目14-16名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で11分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で22分 名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 333,507円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 【就業場所の変更の範囲】 ※転勤なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区成増3-22-1東武東上線 成増駅から徒歩で6分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 282,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ＃★あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた認知症の入居者様へ安全で安心して、穏やかに日常生活が送れるように支援をお願いします。 ・ケアプラン作成（１８名） ・モニタリング ・ケアカンファレンスの開催と実施 ・ご利用者様・ご家族様との面談・相談支援 ・医療機関・地域包括支援センターとの連携 ・介護職員と協力しながらのケアの質向上 ・認定調査の対応 ・介護保険更新・生活保護受給証明書などの手続き ・入浴介助、食事介助（必要な方のみ）、排泄介助、更衣介助（必要な方のみ） ・日常の健康管理（バイタル計測、排泄、服薬の有無など） ・午前と午後にレクレーション（座ったままできる手足の運動、ストレッチ、歌唱、クイズ、散歩など） ・食事調理 ・介護ソフトへの記録 雇用期間の定めあり：6ヶ月 ※期間満了後、原則正職員として登用します（登用前提の採用です）
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 下記の資格お持ちの方 ・介護支援専門員（必須） ・認知症実践者研修
- 住所
- 東京都葛飾区堀切7丁目14-17京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で15分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で15分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営管理をお任せします。 主任ケアマネとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成やサービス調整を行うお仕事です。 主な業務内容 利用者様のアセスメント（心身状況の把握・課題整理） ケアプラン（サービス計画書）の作成 サービス担当者会議の開催・調整 利用者様宅への訪問対応 各種関連書類の作成・事務業務 担当件数：月35件～ ※業務内容は法人の定める範囲で変更の可能性あり ※就業場所の変更はありません
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方 ・自転車に乗れる方（電動自転車支給） ・年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都墨田区太平3-18-5東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で9分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で9分 東京メトロ半蔵門線 押上駅から徒歩15分 東武スカイツリーライン 押上駅から徒歩15分 京成押上駅 押上駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター世田谷三軒茶屋【2026年11月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
【年休123日◎リモート×フレックス】一人一人に「合うケア」をもっと実現させたいケアマネジャー募集｜休日完全オフで無理なく安心して働ける環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区若林1-1-24東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩7分 東急世田谷線「西太子堂駅」から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 254,482円 〜 309,140円
- 仕事内容
- ■ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成、モニタリング、給付管理 ■入退院支援・地域連携 ・院内多職種（医師・看護師・MSW等）との連絡調整 ・退院時共同指導への参画 ■人材育成・マネジメント ・後輩ケアマネジャーへの指導・助言（ケース検討会の実施） ・困難事例への同行・バックアップ ■地域ネットワークの構築 ・地域包括支援センターや他事業所との連携強化 ・地域ケア会議への出席および多職種連携の推進
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 ・基本的なPCスキル（介護ソフト入力、Excel/Wordでの書類作成） ・多職種（医師・看護師等）と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 ・普通自動車免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可）
- 住所
- 静岡県浜松市南区白羽町26遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進 グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。 担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入あり ー 身体負担を考慮した業務分担相談可 ※直行直帰OK ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし ───────────────────────── 【教育体制・キャリア】 ・外部研修やセミナーへの参加費用、勤務時間は会社が全額負担、考慮します ・今後の希望状況をみながら委員会活動や社内研修などのスキルアップ支援も可能です◎ ・資格取得支援があり、受講料は法人が全額補助します（取得実績あり） ・将来的に、多職種・他部署へのチャレンジが可能です。あなたの『やってみたい』という意欲を応援します！ 上司や同僚とフラットに相談できる環境づくりに力を入れています。マニュアル整備などの苦労はありますが、その分自由度は抜群！理想のケアを追求するやりがいがあります ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （今年取得予定の方も、歓迎します。研修受講費全額負担致します）
- 住所
- 東京都調布市入間町1-32-2京王線 仙川駅から徒歩で22分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で23分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 379,200円
- 仕事内容
- ・行政対応 ・職員管理 ・ご利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・ケアプランの立案 ・サービスが適正に行われるための調整 など 業務の変更なし 転勤：法人内別施設へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市緑区古市場町461-1 4階JR内房線 浜野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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