新規オープン!2026年冬!!【管理者候補】月給45万円/新規開設の居宅を、ゼロから一緒に作ってくれる主任ケアマネを探しています/尾山台駅徒歩30秒の施設です!
新規開設なので、既存のやり方がありません。前の職場で「こうしたかったのにできなかった」ことがある方には、そのまま形にしていただける環境です。件数の持ち方、記録の様式、担当者会議の進め方、どれも一緒に決めるところから始めます。
【最初から件数は追いません】
立ち上げ期は利用者ゼロからのスタートです。徐々に件数に積み上げる計画です。
【法人の中に訪問看護・訪問鍼灸マッサージ・通所介護・生活介護があります】
訪問看護ステーションは看護師9名・理学療法士5名・作業療法士5名の19名体制で、利用者は約170名。訪問の35%が医療保険です。医療的な判断が必要なとき、法人内にすぐ相談できる相手がいます。
もちろん、利用者さんにどのサービスを紹介するかはケアマネジャーの判断です。複数の事業者をご紹介することを前提に運営します。
【17時に終わります】
8:45~17:00(休憩45分)、1日の実働は7時間30分です。年間の所定労働時間は1,838時間。実働8時間の事業所より年間122時間、日数にして15日分少ない計算になります。年間休日120日、原則土日祝休みです。
【ひとりにはしません】
開設当初は主任ケアマネ1名体制ですが、事務職員も同時募集し、2人目のケアマネの採用もすぐに動きます。
制度対応・労務・採用は代表と分担します。管理者が現場と事務を全部抱えて潰れる、という形にはしません。
【ケアプランデータ連携システムを最初から入れます】
処遇改善加算の要件充足が同時に取れます。手書きやFAXでのやり取りを減らした状態から始められます。
募集内容
募集職種
仕事内容
2026年度中に開設する居宅介護支援事業所で、管理者兼ケアマネジャーをお願いします。 ・居宅サービス計画の作成、モニタリング、給付管理 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・事業所の運営(人員配置、シフト、記録の管理、実地指導の対応) ・地域包括支援センター、医療機関、各サービス事業所との関係づくり ・2人目以降のケアマネジャーの採用と育成 開設の準備段階から関わっていただきます。事務所のレイアウト、介護ソフトの選定、運営規程、記録の 様式──決まっていないことのほうが多い状態です。ご相談の上で、ご自身のやり方で組み立てていただけます。 支給:携帯電話などの訪問セット、レインウェアなど。 (詳細に関しましてはジョブメドレーよりご応募後にご連絡ください) ※従事すべき業務の変更なし ※勤務地都内事業所
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・主任ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
(内訳)基本給 260,000円 + 固定残業手当 64,000円(20時間分) + 主任介護支援専門員手当 30,000円 + 管理者手当 70,000円 + 諸手当 26,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※試用期間あり:2カ月。期間中の雇用形態・賃金の変更なし。
想定年収
- 【主任ケアマネ・管理者/5年】
- ・入職1年目 540万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度あり(企業型確定拠出年金制度 正社員は会社より15000円/月支給) ■交通費支給(3万1,000円まで/月) ■65歳定年制(70歳まで再雇用制度あり) ■試用期間2ヶ月(条件変更なし) ■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ■職員紹介制度あり ■貸与品:スマートフォン、電動アシスト自転車 ■支給品:訪問バックパック一式、レインウェア ■研修制度あり/資格取得支援/ハラスメント相談窓口設置 ■子育て中のスタッフ在籍
休日
シフト制【年間休日約120日】原則土日祝日休み 有給休暇(入社半年後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業(復職実績あり) 介護休暇(実績あり) 慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 結婚祝休暇(5日間)
応募要件
歓迎要件
・管理業務に興味がある方 ・チームワークを大切にし、スタッフをサポートできる方 ・地域医療に貢献する意欲がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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