ハートフルサンク　居宅介護支援の主任ケアマネジャー(主任ケアマネジャー)求人（正職員）

主任ケアマネジャーとして「この人に任せておけば大丈夫」
利用者様とご家族にそう思っていただけるケアマネジメントと、事業所づくりの両方を任せたい。そんな思いで、管理者候補の方を募集しています。

◆職場の概要

ハートフルサンク 桃山台 居宅介護支援は、堺市南区桃山台にある法人本社に併設された居宅介護支援事業所です。ケアマネジャー11名とアソシエイト1名のチームで、泉北エリアで暮らす方々の在宅生活を支えています。

運営する株式会社ハートフルサンクは、大阪・堺エリアで20拠点以上の在宅総合サービスを展開する法人です。訪問看護、訪問介護、デイサービス、障がい福祉、福祉用具までを法人内で提供する「ワンストップフルラインサービス」が強みで、ケアプランに必要なサービスを組み立てやすい環境です。法人内の事業所は、働きやすさへの取り組みが評価され、「2021年度 堺市働きやすく魅力あふれる事業所」として表彰されました。

利用者様一人ひとりの「人生の伴走者」として、医療・介護・暮らしを切れ目なく支えることが、私たちの目指すケアマネジメントです。

◆働くうえでの魅力

【魅力1】ケアマネ業務と管理者業務の両方に関われる

ご自身のケアマネ業務に加えて、事業所の運営管理やチームのマネジメントにも携わっていただきます。管理者候補として、事業所づくりに主体的に関われるポジションです。

【魅力2】残業はほぼなく、記録業務も軽くなる

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日（120日以上）
・8:30～17:30の日勤のみ、オンコールなし
・残業はほぼなく、月10時間未満
・記録作成にAIを活用し、事務を担うアソシエイトも配置

ケアマネジャーが利用者様に向き合う時間を確保できるよう、現場の負担軽減を進めています。

【魅力3】任される役割が、収入に反映される

月給30.3万円～（各種手当、インセンティブの下限額を含む）で、インセンティブは担当実績に応じて支給します（実績平均 月5.5万円）。管理者候補として入職し、管理者に就任すると管理者手当が月2万円増額します。賞与は年2回（前年度実績3.0ヶ月分）、昇給は年1回です。入社祝い金（計18万円）もご用意しています。

私たちは「報われる介護」を掲げ、頑張りが収入・キャリア・時間のそれぞれで返ってくる仕組みづくりを進めています。

◆求める人物像

・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
・在宅のケアマネジャーとしての実務経験がある方
・利用者様に寄り添い、その方らしい生活を一緒に考えられる方
・チームを前向きに引っ張れる、バイタリティのある方

採用条件で年齢、学歴は問いません。

◆職員の声

◆ケアマネジャー・Aさん
法人内にいろいろなサービスがそろっているので、利用者様に必要な支援を相談しながら組み立てやすいと感じています。困ったときに声をかけ合える雰囲気があり、一人で抱え込まずに済むのが心強いです。土日祝がお休みなので、家族との予定も立てやすくなりました。

あなたも一緒に、事業所のこれからをつくりませんか。ご応募お待ちしています。