【月給37.7万円!】主任ケアマネ募集★管理者未経験でも歓迎!これまでの経験を活かしてキャリアアップしませんか?残業少なめで働きやすい環境です♪
これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験や資格を活かして、新しいキャリアにチャレンジしませんか?
当事業所では、居宅介護支援事業所の管理者を兼務していただける主任ケアマネジャーを募集しています!
★当事業所のおすすめポイント★
✅ 月給37.7万円! 経験や資格を活かして高待遇で働けます!
✅ 管理者未経験の方も歓迎! 主任ケアマネの資格があれば、管理者としての経験は問いません♪
✅ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です◎
「主任ケアマネの資格を活かしてステップアップしたい」
「これまでの経験を活かして、管理者に挑戦してみたい」
「待遇も働きやすさも大切にしたい」
そんな方にぴったりのお仕事です!
あなたの経験や想いを活かし、地域の皆さまが安心して暮らせる環境を一緒につくっていきませんか?
まずはお気軽にご応募ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者候補としてご活躍いただきます。 これまでのケアマネジャーとしての経験や資格を活かしながら、新しい事業所づくりにも携わっていただけるお仕事です。 **【主な仕事内容】** ■ ケアマネジャー業務 - ケアプラン(居宅サービス計画書)の作成 - ご利用者様・ご家族様からの相談対応 - アセスメント、モニタリング - サービス担当者会議の開催 - 関係機関やサービス事業所との連絡・調整 - 給付管理業務 ■ 管理者業務 - 居宅介護支援事業所の運営・管理 - ケアマネジャーの業務管理・サポート - 関係機関との連携・調整 - サービスの質の向上に向けた取り組み **【このお仕事の魅力】** ★ 主任ケアマネの資格を活かしてキャリアアップできます! ★ 管理者未経験の方も歓迎!これまでのケアマネ経験を活かして挑戦できます! ★ 月給37.7万円!残業も少なめの勤務を想定しています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、地域の皆さまに信頼される事業所を一緒につくっていきましょう! **管理者としての経験がない方も、ぜひお気軽にご応募ください♪**
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 377,000円~405,800円(試用期間中) ★ 6か月後、面談を経て正社員転換あり ★ 正社員転換後:月給392,500円~422,500円 ■ 試用期間中(6か月/契約社員) 【給与内訳】 ・基本給:196,416円 ・基礎時間外:26,784円 ・固定時間外手当:57,600円 ・運営手当:57,600円 ・業務手当:33,600円 ・住宅手当:5,000円 ・件数手当:0円~28,800円 ※基礎時間外・固定時間外手当の合計:84,384円 ※みなし残業時間:月36~40時間 ※みなし残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給します。 ■ 正社員転換後(6か月後・面談実施後) 月給:392,500円~422,500円 【給与内訳】 ・基本給:204,600円 ・基礎時間外:27,900円 ・固定時間外手当:60,000円 ・運営手当:60,000円 ・業務手当:35,000円 ・住宅手当:5,000円 ・件数手当:0円~30,000円 ※基礎時間外・固定時間外手当の合計:87,900円 ※みなし残業時間:月36時間 ※みなし残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給します。 ■ その他の待遇 交通費:規定内別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による) 正社員転換制度あり(6か月後、面談実施)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9時~18時の間で実働8時間(休憩60分) 4週8休
休日
シフト制
歓迎要件
\管理者未経験の方も歓迎!/ 主任ケアマネの資格をお持ちであれば、管理者としての経験は問いません。 これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験を活かしながら、事業所づくりにも携わってみたい方を歓迎します! ・管理者未経験の方も歓迎 ・主任ケアマネの資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・ケアマネジャーの育成やサポートに興味がある方 ・スタッフと協力しながら事業所づくりに携わりたい方 ・利用者様に寄り添ったケアマネジメントを大切にしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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