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同じ都道府県の求人をもっと見る有料老人ホーム伊豆高原＜ゆうゆうの里＞の入居者募集職員求人
#人柄重視 #残業ほとんどなし #年間休日120日 #賞与3.6か月
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームへの入居を検討されている方々への入居相談、施設案内等、入居者案内に関わる業務です。大切なのは入居者に寄り添う姿勢です。 ◆具体的にお願いしたいお仕事 ・入居検討者への対応（施設案内、施設説明、相談契約事務など） ・入居者の対応（契約変更に関わる事務） ・販売促進計画・広告、DM、TEL等々、営業に関わること ・施設勤務のため、介護・食事・医療等々、各セクションとの協働 老後の住まい方をお考えの方に、お話を伺いながら その方にとって良い選択肢をガイドするお仕事です。
- 応募要件
- ※人物重視の採用です 《お持ちであれば活かせる経験・スキル》 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PPTなど） ◆介護業界のご経験、基本的な知識 ◆相談業務経験 《こんな方を歓迎します！》 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎高齢の方との会話を楽しめる方 ◎誠実に仕事に取り組める方 ◎前向きに物事を考えられる方
- 住所
- 静岡県伊東市八幡野1027 伊豆急行線 伊豆高原駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアンジェス静岡東新田の営業担当・入居相談員求人
【無資格可＊学歴不問】上場企業のサ高住で介護営業♪マネジメントも学べます！全国30棟以上運営の安定した経営基盤を持つアンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長とともに営業活動を中心とした施設運営をお任せします♪ ～主な業務内容～ ・営業 病院や介護施設などへ訪問＆ご案内 ・入居相談 問い合わせ対応 入居を検討されている方の施設見学対応 ・入居関連の事務手続き ・施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ・入居者様、家族様対応 日々のお悩み相談、ご提案など ・その他 運営改善の提案、実施 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務をお任せします♪ 身体介助などは一切なし。 実力、スキルによって昇給・昇格が可能です。 若手も多く活躍しています！ 残業は少なめで、お休みもしっかり取れるため プライベートとの両立もしやすいです☆ 業務内容やキャリアについて、お気軽にご相談ください。
- 応募要件
- ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図る観点より） ・PCスキル(Word/Powerpoint/Excelなど基本操作ができる方) ・無資格可
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区東新田4丁目6-12 JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設女性が活躍中
スポットワーク情報を読み込み中です
まごころ介護サービス静岡西の訪問介護サービスの提案営業(営業)求人（正職員）
スライドギャラリー
ニーズの高まる成長産業◎業界経験不問／土日休み／日勤のみ／年収440万円も可／スキルを高めるバックアップ充実！／新規ポジション
創業からの安定経営・財務の安定性を武器にその基盤の上に IT 介護のパイオニアとして介護 DX を推進、社会に率先して10 年以上前から海外展開・人材の活用を進める等新しい技術・事業・人材への投資を行ってきました。
POINT1【新規ポジション】訪問介護事業所の営業推進担当として未経験から事業拡大に携わることができます
私たちは介護ビジネスの中でも『訪問介護事業所』から始まった会社です。「自宅で過ごしたい」というお客様からのニーズは近年益々高まっており、更なる事業基盤の強化と事業拡大を見据え、経験と知見を活かしていただける方を事業推進メンバーとして迎えたいと考えています。
他業界での営業やマネジメントの経験を活かして、自分たちのサービスをさらに広げ必要な時に必要な方にサービスをお届けできるように事業基盤を固めていきます。
POINT2静岡県働きやすい介護職場認証事業所選出
【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の３つが揃っている事業所として認証されています。ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応しながら、職員が生き生きと働く環境作りをしています！
POINT3ES：従業員満足度を最重要視！会社という道具を利用しながら超高齢社会の課題解決に挑めます！
◆ライフイベントの変化に伴う働き方の変化に柔軟に対応・夜勤なし正社員制度
・育児サポート制度
・育児短時間勤務
・産前産後、育児、介護休業取得実績あり
◆職員の声に耳を傾け制度を設計
・定期的な1on1ミーティング
・コミュニケーションツール導入
・法人への提案アンケートの実施
・まごころQ12の実施
・勤続表彰
・自己啓発支援制度
・サークル補助制度
施設見学やカジュアル面談受付中！ご応募後、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与詳細 基本給 180,000円～220,000円 ・職責手当 40,000円 ・活動手当 20,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ・ベースアップ手当 7,000円 通勤手当 上限30,000円/月 賞与 年2回 昇給 年1回 ※昇給・賞与は会社業績および本人能力による ※試用期間2週間(最長3カ月まで) ※試用期間中、その他の条件変更なし
待遇
【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給：上限30,000円（規定による） ・昇給：あり（人事評価および制度による） ・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による） ・退職金制度（確定拠出年金） ・制服貸与 ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) ・勉強会/ミーティング手当支給 ・少額短期保険加入（会社負担） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 【福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担） ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊） ・自動車保険団体割引 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します） ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご案内をいたします ↓ [3］書類選考を通過した方には面接日程の調整をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2003年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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