【完全土日休み・年休120日以上】医療グループの集患営業(提案・PR・企画) ※さくらライフグループ本部配属
コミュニケーションの経験を武器に!
ホスピタリティマインド・giveの精神で顧客満足度を上げてきた経験を活かして、社会貢献の高い医療業界で活躍しませんか?
ワークライフバランス◎
完全土日休み・年間休日120日以上・残業少な目なので、プライベートと両立しながら働きやすい環境です!
ヤル気に期待しています!
業界知識や業界経験は無くても大丈夫です。また、営業経験が無くても、接客や販売・サービス業など
対人経験の仕事経験をお持ちの方であれば大歓迎です。
20代30代が活躍中◎
元アパレル販売員、飲食店、ホテル接客、その他サービス業など異業種からの転職組も前線で活躍しています。
あなたもイチからチャレンジしてみませんか。
エントリーお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【地域連携・PR活動】 病院の退院調整部署や居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、施設等へ赴き、当院の訪問診療の受け入れ体制について戦略的なご案内・PR活動を行います。 ◆情報共有会議(各クリニックに配属の同僚との情報交換)・情報収集 ◆スケジュール作成・管理 など 【業務の変更の範囲】会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:260,000円 ~ 345,000円(想定年収:3,760,000円 ~ 4,940,000円) ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■ 内訳 ・基本給:160,000円 ~ 200,000円 ・職務手当:38,000円 ~ 55,000円 ・固定残業代:42,000~55,000円 ・ベースアップ評価手当(BU手当):20,000円 ~ 35,000円 ※ベースアップ評価手当(BU手当)は、処遇改善・ベースアップを目的として毎月全職員に支給される手当です。 ※前職での給与や経験・能力を考慮の上、最終的な支給額を決定いたします。 ■ その他手当・昇給・賞与 ・通勤手当:上限 30,000円/月 ・賞与:年2回(前年度実績 3.5ヶ月~4.5ヶ月分) ・昇給:年1回(2%~4%) ■ 試用期間 あり(3ヶ月/期間中の労働条件・給与に変更なし)
待遇
教育体制・研修
休日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・会社指定日(祝日と同数の休日を付与) ・年間休日:120日以上
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
ソフトなコミュニケーションができる方 聞き上手な方 雑談が好きな方 誰とでもすぐ仲良くなれる方 粘り強く何事もやり抜く力を持っている方 ワークライフバランスを軸にした働き方を検討している方 病院・クリニックなど医療業界経験者、医療連携経験者は尚歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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