株式会社アスト本社の営業求人（正職員）

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月給227,000円〜 410,000円

最終更新日:2026/01/30

年休124日！未経験OK！"安定×やりがい×成長"医療機器のルート営業

株式会社アストについて

創立以来41年間、心臓手術や循環器治療に関する医療機器を専門に取り扱ってきました。
当社は単なる機器提供にとどまらず、医師や看護師、臨床工学技士の方々と連携して患者様に最適な医療機器を選定・提供し、手術室の環境整備を行っています。
今後も既存事業に注力しつつ、新しい世代の声を取り入れながら次世代人材の専門性向上を目指しています。

当求人の魅力

今回募集するのは、埼玉県東松山市にある本社所属の医療機器ルート営業です。担当するのは総合病院や大学病院など既存のお客様で、飛び込み営業や電話営業といった新規開拓営業はありません。
1人あたり3～5件の取引先を担当していただきます。お客様との信頼関係構築が何より大切な仕事です。
育成前提での採用で、充実した研修制度があります。入社後は専任講師による医療知識研修や先輩との同行研修がありますので未経験でも安心して始められます。
＜地域密着＞転勤は基本的にありません。

お客様とじっくり信頼関係を築きながら社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方にぴったりの仕事です！ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

営業

仕事内容

法人営業ルート営業

総合病院や大学病院などの医師や看護師、臨床工学技士や資材担当者の方々からご注文いただいた人工心肺回路や人工血管、カテーテルなどの医療機器を納品するルート営業の仕事をお願いします。この仕事で大切なのは、病院スタッフの方々との強い信頼関係を築くことです。そのため、転勤は基本的に行わず、じっくりと腰を据えて信頼関係を築いていってほしいと考えています。時には夜間や休日に、緊急性の高い医療機器の納品を依頼されることもありますが、プライベートの時間も作れるように、チームで協力し合いながら対応しています。【具体的には】お客様はすでに当社とお取引のある総合病院や大学病院など。1人あたり3～5件の取引先を担当していただきます。飛び込み営業や電話営業といった、新規開拓営業はありません。病院スタッフのご要望やお悩みなどをきちんとヒアリング。最適な医療機器を迅速かつ確実に提供し、より一層強い信頼関係を築いていきます。 ※育成前提採用／充実の研修制度 ※20～30代活躍中！従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

診療科目・サービス形態

企業

給与

【正職員】月給227,000円〜410,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　160,000円～300,000円・固定残業代　43,000円～78,000円（30時間分・超過分は別途支給）・一律職能手当　14,000円～22,000円・一律住宅手当　10,000円 ※住宅手当について非世帯主：1万円、世帯主：2万円、世帯主かつ東京都23区在住者：3万円通勤手当（1か月上限50,000円）家族手当（扶養家族に限る　配偶者10,000円、子ども5,000円/1人につき）昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（7月・12月）+ 決算賞与（業績連動・3月）試用期間あり（3ヶ月、試用期間中も同条件）モデル年収例年収710万円／課長職経験10年／月給38万円＋賞与年収550万円／リーダー職経験6年／月給30万円＋賞与年収358万円／経験1年／月給24.4万円＋賞与／未経験入社

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり年収600万円以上可能年収700万円以上可能

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備慶弔見舞金制度退職金制度表彰制度会員制福利厚生サービス営業車貸与携帯電話（iPhone）貸与ノートPC貸与マイカー通勤可オフィス内禁煙・分煙オンライン面談可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援あり入社してしばらくは専任講師が医療や人体に関する研修を実施。また1～2年目までは先輩と同行しながらの研修もあるので安心して始められます。

勤務時間

9:00～18:00 休憩時間：60分

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上長期休暇あり週休2日

完全週休2日制土日、祝日、年末年始休暇年間休日124日（2025年） ※休日出勤の場合、手当・代休あり

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（5日・有給休暇を利用）有給休暇（最大付与日数25日）慶弔休暇

応募要件

未経験可無資格可新卒可自動車運転免許女性が活躍中

高卒以上普通自動車免許（AT限定可）

歓迎要件

未経験・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募下さい。 ↓ [2] 書類選考ご応募いただいた内容をもとに、選考を実施。通過された方には、次の選考へのご案内をさせていただきます。 ↓ [3] Web（Zoom）による人事面談面接ではありませんので、何でも聞いて下さい。面談後、選考を希望される場合は一次面接にご案内します。 ↓ [4] 一次面接（勤務地での対面面接）人柄重視の選考です。あなた自身について教えて下さい。お互いをよく知るための場にしたいと考えています。 ↓ [5] 二次面接（本社での対面面接）役員面接となります。一次面接と同様に、人柄を重視します。 ↓ [6] 内定・採用一緒に働けるのを楽しみにしています。 ※応募から内定までは平均2週間～1か月ほどになります。 ※面接日時・入社日は相談に応じます。

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