\新規事業立ち上げメンバー募集/老人ホームの紹介業務経験者求む 新規の紹介事業を軌道に乗せ 将来的には営業会社の管理職へステップアップを目指せるポジションです
これまでの老人ホーム紹介業務の経験を活かし、新しくスタートする営業部署を一緒に大きくしていきませんか?
今回のプロジェクトは、特定の自社施設への案内ではなく、地域のさまざまな施設と住まいを探されている高齢者の方々を繋ぐ、完全に独立した紹介営業です。
【自社ならではの働きやすさと環境】
◆ 1. あなたの経験を活かせる自由度の高さ
スターティングメンバーとしての募集のため、これまでに培ったノウハウやスキルを活かして、裁量を持って動いていただけます。
◆ 2. 管理者がしっかりと並走します
専門の専任担当はまだいませんが、現在は管理者が業務を行っています。慣れるまでは管理者が営業まわりや相談対応にしっかりと同行しますので、一人で抱え込む心配はありません。
◆ 3. ワークライフバランスを大切にできる環境
年間休日は107日(月9日休み、2月のみ8日)です。
公休に加えて有給休暇も取得しやすく、年末年始などに連休を取得することも可能です。
営業職のため、業務状況に応じて休みを調整しやすく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
メリハリを持って働きながら、新しい事業の成長に力を貸してください。
「フラットな視点で、本当にお客様に合う施設を提案したい」「立ち上げのやりがいを味わいたい」という方からのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
新規事業(高齢者のお住まい相談窓口)の立ち上げオープニングメンバーとして、営業およびコーディネーター業務をお任せします。 ※自社施設への案内ではなく、地域のさまざまな高齢者施設(有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム等)と、住まいを探されている高齢者の方々を繋ぐ「完全独立型の紹介・エージェント事業」のスターティング業務です。 具体的には、以下の2つの業務をメインに担当していただきます。 ■ 1. 営業(紹介ルートの開拓・関係構築) ・アプローチ先: 病院(退院調整部署)、地域包括支援センター、ケアプランセンター(ケアマネジャー)、介護老人保健施設(老健)など ・内容: 定期的に訪問し、顔と名前を覚えてもらうことからスタート。「次の住まいを探している高齢者の方がいる」となった際に、真っ先に相談・ご紹介をいただけるような信頼関係を築いていきます。 ■ 2. コーディネート(相談~ご入所・契約までの伴走サポート) 紹介いただいた相談者様(ご本人やご家族)の窓口となり、一連のサポートを行います。 ・ヒアリング: ご希望やご予算、お身体の状況などの「意向確認」 ・施設選定・打診: 希望に合う候補施設への受入可否確認、パンフレット取り寄せ、紹介手数料の交渉など ・ご提案: ご本人・ご家族へ最適な施設をご案内・ご提案 ・見学同行: 候補施設への見学に同行し、プロの目線でアドバイス ・契約・入所支援: 申込・契約のサポート、入所時の送迎同行、必要に応じた行政手続きの代行 ・アフターフォロー: 入所完了後、施設側への紹介手数料の請求業務 ・仕事内容の変更:将来的な事業拡大(法人化・営業会社への移行など)に伴い、組織のマネジメント業務(管理職やリーダー職)へ就業場所・所属法人を含めて変更・ステップアップしていただく場合がございます。 ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:305,900円~ ・固定残業代あり:44,100円 (20時間分) →固定残業代は、基本給の額応じて、変動します。 (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【試用期間】 ・試用期間:6か月間 ・試用期間の賃金:給与の97%で支給 (基本給:296,700~、固定残業代:42,800円 (20時間分) ~) ・試用期間の雇用形態:契約社員 ・昇給:昇給あり 実績:年1回(予定) ※営業成績により異なる ・賞与:賞与あり 実績:年2回(予定) ※営業成績により異なる
待遇
教育体制・研修
新規部署のため専任担当はいませんが、現在は管理者が業務を行っています。 業務に慣れるまでは管理者がしっかりと同行し、マンツーマンで指導しますのでご安心ください。
勤務時間
【変形労働時間制(1ヶ月単位)】 基本的には ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) アポイントの状況により、時間調整をお願いする場合がございます。 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
土曜・日曜・祝日が基本的な休日ですが、アポイントによって調整をお願いする場合がございます。 ・年間休日数:107日(月9日休み、2月のみ8日)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(法定通り) ・介護休業:取得実績なし ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇(無給)/年末年始などの連休取得可(有給休暇を利用)
応募要件
歓迎要件
* 社会福祉士の資格をお持ちの方(別途資格手当あり) * 医療機関や介護事業所などでの相談・調整業務の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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