株式会社クラスターメディカル　本社の営業求人（正職員）

とまと薬局グループでは、介護施設・ケアマネジャー・訪問クリニックを開拓する非薬剤師の法人営業として活躍していただきます。 2026年度の調剤報酬改定で在宅医療の評価が引き上げられ、需要が構造的に拡大している領域です。 契約直前の詰めは薬剤師が同行するため、営業が単独でクロージングまで背負う設計ではありません。 〈具体的な業務内容〉 メイン（約7割）：介護施設の新規開拓 サブ（約3割）：ケアマネ・地域連携の定期訪問 ［メイン］有料老人ホーム、サ高住、グループホーム等へ調剤受託を提案 ［メイン］「薬局を変えたい」「新規開設」「往診医の交代」等のタイミングを捉えて集中アプローチ ［メイン］ケアマネジャー・病院連携室から施設入居のご相談を受け、紹介を通じて新規施設との取引開拓 ［メイン］契約直前は薬剤師が同行（専門説明・最終詰めを分担） ［サブ］ケアマネジャー、地域包括支援センターへの定期訪問（個人宅ルートの開拓含む） ［サブ］病院・クリニックの地域連携室への訪問 ※既存患者様からのご相談は各店舗の薬剤師が対応します。渉外の入居紹介は新規開拓の営業経路という位置づけとなります。 ＜活動量の目安＞ 月120～160件、6件～8件/日（ケアマネ70～90／施設30～40／連携室10～15） 〈営業エリア〉 横浜・湘南・県央 ＜担当者の個人目標＞ ・年2～3施設の新規受託 ・在宅患者の純増300名 ※「患者数3,000名→5,000名」は会社全体の目標です。個人の目標は上記の2指標で評価します。 「誰かの役に立つ提案がしたい！」 「これまでの医療・介護の経験を、伸びている在宅領域で活かしたい！」 「1人目として、型をつくる側に回りたい！」 このようなお気持ちがあれば、ぜひ会社説明会や面接でお話しましょう！

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。