【営業職/正社員】健診診断を中心とした産業保健サービスの提案営業職員を募集!社会の健康を支えるやりがいのあるお仕事です
今回は、退職予定者に伴う欠員募集ならびに組織強化のための採用です。業界経験が豊富なベテラン社員と、
未経験からスタートしリーダーとして活躍する職員が在籍しており、互いに経験をシェアしながら事業成長に向けて前向きに活動できる環境が整っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 営業本部にて、施設健診・巡回健診を中心とした渉外活動をお任せします。 ご経験やスキルに応じ、以下の業務に携わっていただきます。 ・企業への産業保健サービス全般(健診、産業医、健診事務代行ほか)のご提案 ・事務業務全般(健診事務・営業・総務他) ・マーケティング戦略の立案および実行 ・人材の採用・育成、売上管理などのマネジメント業務 ・健康教育に関する取り組み メンバークラスから管理職クラスまで、「人々の人生に寄り添う伴走者」を、幅広く募集しています! 【メンバークラス】 顧客企業が抱えている労働衛生に関する課題やご要望をヒアリングし、健康診断を軸とした様々な産業保健サービスをご提案いただきます。 ◆企業への産業保健サービス全般(健診、産業医、健診事務代行ほか) ◆健康経営実現に向けた提案営業 ◆巡回健診の獲得営業・運営管理(現場立ち合い) ◆マーケティング戦略の立案・実行、及びこれらに関連する業務など 首都圏に複数あるグループ健診施設だけでなく巡回健診、産業医ご紹介・産業保健活動サポートなど幅広い領域のため、 施設と合わせた提案や、他の商材をフックに渉外が可能なので、様々なアプローチ手段で非常に提案しやすく、より顧客に寄り添ったご提案が可能です。 【管理職クラス】 営業部の管理職候補としてご着任いただきます。 ◆営業・マーケティング戦略の立案・実行 ◆人材の採用・育成・チーム組成 ◆売上管理など 経営陣との距離が非常に近く、意思決定が早いので、 チャレンジングな環境です。アプローチ手法や仕組創りなどで、ぜひ手腕を発揮してください! ◎将来性のあるフィールドで、一緒に成長・チャレンジしましょう◎ 1年に1施設のペースで新設またはM&Aや新規事業を進めていきます。 それに伴い営業部の果たす役割も大きく、どんどん任される幅も広がっていきます。 健診施設の枠を超え、人々の人生に寄り添う伴走者となり、一緒に世界を動かしましょう!
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・営業・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給:300,000円~400,000円+業績手当 【備考】 ※上記月給には固定残業代(38,000円~104,000円/20時間~45時間分)を含みます。 ※上記固定残業時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給します。 ※業績手当(人事評価制度と連動します。初年度の業績手当については、入社時期によって異なります。)
待遇
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費実費支給(全額支給) ・時間外手当 ・昇給あり ・退職金制度あり(弊社規定による) ・資格取得支援制度 ・人間ドック、定期健康診断補助制度あり(年1回) ・インフルエンザ予防接種助成制度 ・昼食補助(社員負担なしで毎日のランチが楽しめます!) ・靴代補助(初回のみ) ・社内イベント(クリスマスケーキ、恵方巻のプレゼント) ・福利厚生サービス(みなトピック加入)
教育体制・研修
原則として、年度内上限200,000円
勤務時間
8:00~18:00の間で8時間勤務(休憩60分) ※勤務地・担当業務により変更の可能性あり
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇(規定による) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、生理休暇
応募要件
歓迎要件
業界未経験者歓迎!積極的かつ前向きに活動できる方 巡回健診業界での営業経験をお持ちの方(即戦力として歓迎いたします!)
選考プロセス
書類選考 ↓ 一次面接 ※面接までにSPI受験をお願いします。面接の合否には関係なく、客観的なお人柄、言語・非言語のバランスなどを見させていただいております。 ※管理職クラスの場合は、カジュアル面談の場合もございます。 ↓ 二次面接 ↓ 内定 面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ★Web面接も相談可能です。 【応募後の流れ】 お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。 ご応募に際してご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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