Leperi（ルペリ）の言語聴覚士求人（正職員）

言語聴覚士のお仕事内容

お子様の抱える症状の原因を探り、訓練プログラムを行います。例えばお子さんによっては絵を使って言葉を引き出したり、口の体操をしたりなど、様々な療育を行います。

言語聴覚士は一日3～5名くらいのお子様に言語聴覚の療育を行なっていただきます。

スタッフの人数は1施設 9～10名。
子ども12名に対し、スタッフ6名以上つくイメージです。

未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。

＜1日の流れ＞
09:30 　出勤
10:00～　開所(一部の子どもが来所)
12:00～　昼食
13:30～　子供たち来所(宿題のサポートや自由遊び)
15:00～　おやつ
16:00～　子ども退所
18:30 退勤

残業時間は月平均５時間以内です。

＜年間行事＞
春／歓迎会、遠足、お花見、こどもの日、etc
夏／水遊び、遠足、七夕、夏祭り、etc
秋／運動会、ハロウィン、遠足、お芋掘り大会、etc
冬／クリスマス会、節分、ひな祭り、お別れ会、etc

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■楽しく仲良くがモットーの会社です。

■働き方（持ち帰り仕事無/業務効率化への取り組み）

■療育に決まったルールはありません

■入社すぐの方でも、アイデアを活かせる環境

■一緒に働く人について（平均年齢三十歳未満/比率男４女６/福祉未経験の方多数)

■研修・サポート体制（未経験の方ご安心ください。優しい先輩のサポート体制整えております）

子どもたちの指導方法も全員で考えて答えをだしていく方針です。誰かの答えを押し付けられることなく、働くスタッフ全員で考え一緒にリアルな経験を積んでいける、そんな居心地の良さを感じていただけると思います。

子どもたちの笑顔や成長に出会えることはこの仕事ならではのやりがいです。

□各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

□交通費全額支給

□定期昇給　年１回（入社月）

□査定昇給　随時

□賞与　年２回　※今年度予定　各月約２５万円
（１０月～３月勤務で６月支給）
（４月～９月勤務で１２月支給）

□残業手当

□処遇改善手当
（資格手当、各種特別手当、管理手当）

□引越手当（交通費のかからない範囲なら１５万円まで支給）

□資格取得支援制度（費用全額会社負担）

☆退職金制度（2023年4月より新たに施行）

□私服通勤可

□U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

入社後は優しい先輩の言語聴覚士の研修を1ヶ月ほど受けて頂きます。

9：30～18：30（休憩1時間）
月2回程度の午前休あり（13:30～18:30）

□年間休日数１２１日
※有給休暇の平均取得日数１２日を含めると年間平均休日日数は１３３日となります。

□完全週休二日制（シフト制）

□年末年始休暇（７日）

□夏季休暇（４日）

□慶弔休暇

□有給休暇（年間平均取得日数　１２日）

□産休育休　実績あり

言語聴覚士免許

現在、グッドフレンズグループは言語聴覚士が５名、理学療法士が２名、作業療法士が３名在籍しております。
入社後は必ず研修があります。言語聴覚士の資格は持っているけど児童への療育経験がない方もご安心ください。

入社後は優しい先輩の言語聴覚士の研修を1ヶ月ほど受けて頂きます。