発達支援トモノエ久が原教室（児童発達支援）の言語聴覚士求人（正職員）

●療育支援
→はじめは先輩について直接療育支援を学んでいただき徐々に独り立ちしていただきます。独り立ち後はマンツーマンで個別・小集団の療育を行ってもらいます。
すでに経験がある方には、流れを掴んでいただきましたら徐々に療育を行っていただきます。
※1コマに3名前後の児童をマンツーマン体制で同じお部屋で療育しますので他職員に相談しながら徐々に慣れていただける環境です

●資格を活かした助言や支援
→言葉の遅れや滑舌、食事やコミュニケーションについてお悩みを持つ保護者様・児童がご利用されており、STのニーズは高いです！！
これまでのご経験や専門的な知識を活かして、職員間で意見交換やアイデアを発信していただきます。また児発管と協力をして個別支援計画書の作成のために助言をしたり、子どもの発達の助けとなるプログラムのご提案を行っていただきます。

●保護者への対応
→お迎えの保護者様に対して当日のご様子をお伝えいただいたり、保護者様からのメッセージやお電話での問い合わせ等に対応をしていただきます。

●支援の記録
→療育終了後、児童の療育での様子を記録していただきます。
弊社では療育専門のHUGシステムを導入しており全てオンラインにて記録管理を行っています。

●常勤職員・非常勤職員含めて支援についてのカンファレンス
→ご経験を生かしていただき、よりよい支援や職場環境ができるように職員間で意見交換やアイデアの発信をしていただきます。

●園との連携
→慣れてきたら先輩と一緒に担当する児童の様子を併用している幼稚園や保育園との支援会議で共有していただきます。

●教室運営にかかわる事務
→請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務をしていただきます。

●教室清掃・準備
→お子様が安全かつ気持ちよく通えることができるように、教室の清掃と準備をしていただきます。この時間はスタッフ間の意見交換の場にもなっております。

●その他会社が指示する業務

■借り上げ住宅制度あり※月82,000円を上限として家賃補助（規定あり）
■定期昇給あり
■賞与あり（年2回　6月・12月　※昨年度実績/1.5か月～2.5か月分）
■制服貸与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給　
■健康診断あり（年1回）
■退職金あり（規定あり）　
■復職支援あり　
■インフルエンザ予防接種（年1回）　
■各種研修制度あり　
■育児介護休業取得実績あり
■育児復職制度あり　
■扶養手当あり　
■役職手当、資格手当あり
■時間外手当あり（固定残業代なし）
■勤務地手当あり　

今後、法人として、支援技術に関する研修や障がい特性に関する基礎研修等を希望者を対象に再開予定

●9：00～18：00（月～土※祝日を含む）
☆休憩60分
※育児介護休業法による時短勤務応相談

・完全週休2日制
・日曜日　固定休+平日（シフト制）
・年末年始（12/30～1/3）休業
・有給消化率　85％以上
・育児、介護休暇　取得実績あり
・育休復職　実績あり

●言語聴覚士の資格をお持ちの方
※新卒可
※未経験・ブランク可


その他、要件に関して不明点ありましたらお問い合わせください。