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【言語聴覚士パートさん大募集】 歯科医グループ、医療法人清翔会が手掛ける住宅型有料老人ホーム

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 施設内訪問リハビリ(1日2~3件)、施設言語聴覚士としてのリハビリ 【嚥下訓練】 多職種と連携し、「もう一度口から食べる」ための嚥下リハビリ・食事形態の提案 【失語症・構音障害の訓練】 患者様の「伝えたい」想いを形にする、個別性に合わせたコミュニケーション支援 【ご家族への指導・説明】 ご家族の不安に寄り添い、退院後も安心できる生活環境の調整・アドバイス 【カンファレンス参加】 医師や病棟スタッフと密に情報共有し、最適なケアプランを組み立てるチーム会議
- 応募要件
- ◆言語聴覚士資格お持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区八社一丁目85番地JR関西本線(名古屋~亀山) 八田駅から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄東山線 八田駅から徒歩で21分 近鉄名古屋線 近鉄八田駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給訪問リハビリ副業OK
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場所が近い求人をもっと見るAKIDS覚王山【2026年05月オープン予定】の言語聴覚士求人
NEW【業績好調につきオープニングスタッフ増員募集】珍しい7時間勤務!/残業ほぼなし!/賞与年2回!/医療連携の根拠ある運動療育★言語聴覚士

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【一人一人に向き合った丁寧な支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3~4回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です! 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、8名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、1人のお子さまに対して1人の先生+周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を4日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。 ・業務の変更範囲:あり(会社の定める業務) ・就業場所の変更:あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。 いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
- 応募要件
- 言語聴覚士資格をお持ちの方 ※卒業時取得予定の方含む
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区覚王山通8-48名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・ことばの発達支援(語彙、発音、文章理解など) ・コミュニケーション支援(やり取り・表現・非言語コミュニケーション) ・嚥下・口腔機能への簡単なアプローチ(必要に応じて) ・個別支援計画に基づくプログラム実施 ・SST(ソーシャルスキルトレーニング)への関与 ・集団活動のサポート(遊び・制作・運動など) ・保護者へのフィードバック・相談対応 ・支援記録の作成
- 応募要件
- ・言語聴覚士資格をお持ちの方(必須) ・子どもと関わることに抵抗のない方
- 住所
- 愛知県名古屋市西区数寄屋町8-18名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浄心駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
【名古屋市中村区竹橋町】☆賞与年2回◎研修充実!LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪言語聴覚士を募集中
〇LITALICOジュニアを紹介します!
全国で約150拠点を運営しています。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる…様々な場面を通して成長し、主体的に生きる力を育んでいきます。
〇働くスタッフも大切にします!
・産休・育休あり 育休は最大で6年まで延長可能・週4日の勤務も選択可能
・副業・兼業可能
※それぞれ別途規定が存在します。
〇社内専門チームによる充実の研修・育成体制があります。
LITALICOでは多くのスタッフが発達支援や療育が未経験からのスタート。入社時から半年の間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えて支援スキルを身につけていただきます。
ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで継続的にスキルアップできます。
「目の前の子どものために自分のスキルを高めたい」方を応援する環境です!
※上記はすべて基本的に「業務時間」となります。家に持ち帰って研修することはありません。
〇言語聴覚士さんを募集中です
お子さまとかかわった経験は問いません。もともとクリニックや病棟で勤務していたスタッフも多いです!お子さまのために自分の専門性を活かしたい!そのように思ってくださる方からの応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
給与
給与の備考
給与 基本給:21万9500円~29万8200円 固定残業代(20時間分):3万3900円~4万6000円 ※時間超過分は追加で支給となります。 ※想定年収:350万円~ ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。条件変更はありません。
待遇
〇社員のちがいに合わせた人事制度 ・32時間社員制度 →週32時間(週4日)を選択可能としています ・副業・兼業可能(業種/職種の制限なし) →事前申請の上、副業/兼業が可能です ・定年制なし →年齢を気にせず応募ができ、長く勤務できるようにしています ・同性パートナー・事実婚での福利厚生利用可能 →同性婚・事実婚のパートナーも配偶者として介護休暇等の福利厚生等を利用いただけます ・最長6年の育児休業 →ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得でき、2歳以降~小学校就学前まで最長6年延長も可能です(保険適応範囲などは法規定による) ・カムバック制度 →留学や進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能です 〇社員と家族のためのサポート ・健康サポートグループの設置 →社内カウンセラーが常駐し心身面のサポートをおこなっています ・健康診断・予防接種の補助 →年1回の健康診断費は会社が負担します。インフルエンザ予防接種等に対して会社から補助があります(規定、上限あり) ・ベネフィットサービス(TJK) →TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスで 保養施設やレジャー、健康管理等において様々な特典があります ・休暇・休職制度 →夏季休暇や年末年始休暇のほか、忌引休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇などをご用意しています ・子育て社員の窓口 →産休・育休、育休前の相談や復帰した後の様々なサポートをおこなっています ・産前産後休業 →産前6週間(多胎の場合14週間)、産後8週間、休業が可能です ・介護休業 →ご家族の介護を理由とした休業が可能です ・育児・介護時短制度 →育児や介護等を理由に1日の労働時間を短縮して働く選択が可能です 〇保険/年金制度 ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度(DC制度) ・持株会 〇コミュニケーション ・事例発表イベント →エリアや拠点を横断する形で好事例を発表しあうイベントを定期的におこなっています ・社内公募制度 →自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能な制度です ・従業員向けポータルサイト →さまざまな社内の困りごとや疑問を解消する目的で全社・各事業部でポータルページを設けています
教育体制・研修
〇入社時研修 →LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 →指導準備・実施のためのフレームワーク研修 →ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修(入社後1、3、6カ月後に実施します) →指導プログラム作成 →個別支援計画について →キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み →経験豊富なベテラン教室長との面談 →動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます →オンライン研修システム 指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。
勤務時間
1ヶ月変形時間労働制 8:00~21:00の間で実働1日平均8時間 ※休憩時間は法定通り(6時間超過45分、8時間超過60分) 勤務時間例: 児童発達支援 (例)平日:9:30~18:30/土日:9:00~18:00 放課後等デイサービス (例)平日:11:30~20:30/土日:9:00~18:00 ※配属教室により異なります。
休日
月8~10日前後 年間休日120日以上 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社初月に付与) 出産・育児・介護休暇 お子さまの看護休暇(規定あり)
応募要件
「言語聴覚士」資格をお持ちの方 お子さまとかかわった経験の有無は問いません。
歓迎要件
【歓迎】 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。
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