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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ●言語聴覚領域で、障害のある子どもたちの療育 ● 『ことば』『きこえ』『食べる』などの課題や、つまずきのある子どもに対して指導や訓練 ● 『コミュニケーション』『認知』の発達のサポート ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 など 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 必須
- 住所
- 東京都日野市豊田3丁目19-5 1階JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で6分 京王線 平山城址公園駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可障害者支援交通費支給放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労移行支援・就労定着支援 レジリエンスの言語聴覚士求人（正職員）
失語症・高次脳機能障害専門の就労支援・年休120日以上・週4日正社員や残業無も応相談・奨学金返済手当月額5万
- 給与
- 正職員 月給 300,300円 〜 369,600円
- 仕事内容
- (1)失語症の利用者に言語訓練や、リハビリのプリントを実施 (2)利用者と面談や相談援助業務（サービス管理責任者も同席します） (3)利用者の面接同行など就労支援業務 (4)就職後に利用者と会社の双方の相談援助をする定着支援業務 (5)事務 〇最初から全ての業務を担当するのではなく、段階を踏んで担当していきます。 〇面談や就労支援について、独自のフォーマットがあるのでそれに沿って進められます。 ※また今までの経験や特技を活かして、独自のワークを持つことも可能ですので、ご相談ください。 ・バンド経験者・・・バンドのワーク ・絵の経験者・・・アートのワーク ・文学経験者・・・国語のワーク ・IT経験者・・・IT技術のワーク ・演劇経験者・・・言語のグループワーク ・スポーツ経験者・・・スポーツのグループワーク
- 応募要件
- 以下の条件に該当する方 ①言語聴覚士の資格あり ②失語症の方への言語訓練・リハビリ経験あり ※素晴らしい経歴の方でも、チームバランスによりマッチングせず、採用を見送らせていただく場合がございますのでご了承ください。
- 住所
- 東京都国立市中1丁目14-6JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 397,000円
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング） 保護者様に対してセミナー 関係機関との関係構築 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ■言語聴覚士の資格お持ちの方 当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本2-6-2京王相模原線 橋本駅から徒歩で3分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で5分 JR相模線 橋本駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィズ・ユ—もりびと高幡の言語聴覚士求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年1月オープン】言語聴覚士募集！実務未経験OK！年間休日120日♪子ども達の心に寄り添い楽しく過ごせる方 大歓迎！
言語聴覚士の資格を活かせる職場です
- -勤務は日曜定休のほか1日の週休２日に加え、祝日相当分を年間所定休暇に設定(年間休日120日)。
- 賞与はもちろん住宅手当など手当をしっかり整えているのがうれしいポイントです。
- 未経験の方もぜひご応募ください！研修をきちんと行っているので安心して働き始められます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり（業績、能力による） 決算賞与あり（年1回 業績による） 賞与あり（業績に準ずる） 住宅手当あり（上限あり） 引越し手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 固定残業代なし
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00～18:00または10:00～19:00 休憩60分
休日
週休2日（日曜日固定休+他1日） ※祝日相当分の日数を年間所定休暇に設定
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ウィズ・ユ—もりびと高幡の職員の声
総合職/新卒/その他(採用担当、管理者)
経験年数：6年
更新日：
新規オープンですが、どのような職場にしたいですか？
オープニングスタッフばかりの真新しい職場ですので、共に働く仲間の生活の質を向上させることにも着目し、一緒に働きやすい環境を作っていきたいと思います。そして子ども達と一緒に私達も成長していきたいです。 皆さんと面接でお会いできることを楽しみにしています ♪
どのような事業所を目指していますか？
集団生活や社会生活において少しでも生き易くなるために、また豊かな未来に繋がるよう、日常生活スキルや学習スキルを向上させるお手伝いをする、そんな多機能型事業所です。 集団生活の中で少し生きにくさを覚える発達障がい児の一人ひとりに合わせた療育支援を目指しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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