いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 庄内支店【2026年05月01日オープン】の言語聴覚士求人（正職員）
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土日祝休み／年間休日120日以上／未経験大歓迎／残業ほぼなし
◆プライベートの時間を大切にできます
土日祝休み＋年間休日数120日と休日数も多く、日々の残業もほぼ無いため、自分の時間も取ることが可能です。1年間の在籍率も95％となっており、離職率の低さにも繋がっています。
◆東京ライフワークバランス認定企業です
ICTを活用した業務の効率化、お子さんを妊娠されたスタッフが働きやすい環境作りが評価され、東京ライフワークバランス認定企業に選ばれました。どんなライフワークバランスを理想とするかは様々ですが、それぞれの理想を叶えられるよう社内整備をしています。
◆従業員の頑張りを「しっかり」と評価します！
月々の給与に関しては訪問インセンティブ手当を採用しており、頑張った分だけ給与に反映する仕組みとなっております。また人事評価制度も導入しており、日々の仕事への向き合い方が昇給という形で還元されます。
◆妊娠中・子育て中の方も働きやすい環境です
通勤時にも訪問用電動自転車が使用可能となっており、希望があればチャイルドシートをつけるなど、子育て中の方も働きやすい環境整備をおこなっております。また産休育休取得後もほとんどの方が復帰してくださっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：280,000円～300,000円 ・訪問手当：95,000円 ・月給合計：375,000円～395,000円 【基本給内訳】 ・臨床経験5年以上：300,000円 ・臨床経験5年未満：280,000円 ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） 【諸手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・賞与：あり（年2回） ・昇給：あり
待遇
◇社会保険完備 ◇訪問物品支給 ◇雨具・長靴費用補助 ◇ユニフォーム貸与 ◇精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助 ◇インフルエンザ予防接種の補助 ◇社内懇親会費用有り ◇スマートフォン（iPhone）貸与、iPad貸出 ◇スキルアップ勉強会 ◇スタッフ限定の研修ムービー閲覧 ◇ウォーターサーバー完備
教育体制・研修
◇教育体制 ・同行訪問 ・プリセプター制度 ◇研修・評価制度 人事評価制度（年2回-昇給あり） 所長向け研修 リーダー研修 次世代リーダー勉強会
勤務時間
9:00～18:00(休憩時間60分) ※時短勤務可
休日
土・日・祝日 年間休日：121日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり 長期休暇取得可能 産前産後休業あり
歓迎要件
未経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 庄内支店の職員の声
言語聴覚士
経験年数：10年以上
更新日：
いきいきSUNへの入職の決め手を教えてください
前職では、葛飾区のクリニック併設の訪問リハビリに9年間従事していました。地域特性や土地勘もあったため、その経験を活かせる訪問リハビリの仕事を探していたところ、いきいきSUNに出会いました。ホームページのブログでは、スタッフインタビューや各支店の雰囲気が分かりやすく紹介されていて、実際に働くイメージが湧きやすかったことが入職の決め手です。支店数が多く、自宅から通いやすい場所を選べたことも大きな魅力でした。
どんな時にやりがいを感じますか？
前職でも訪問リハビリに携わっていましたが、小児リハビリの経験はありませんでした。いきいきSUNに入職してからは小児分野に関わる機会が増え、新たなやりがいを感じています。最初はなかなか心を開いてくれなかったお子さんが、少しずつ慣れてたくさん話してくれるようになったり、日常生活の中でできることが増えていく姿を間近で見られると、大きな達成感があります。看護師をはじめ多職種との連携も密で、さまざまな視点から利用者様に関われるため、自分自身の成長にもつながっています。
入社を検討している方に伝えたいこと
いきいきSUNは支店の雰囲気が良く、スタッフ同士の交流も多いため、楽しく働ける職場です。訪問看護が未経験の方でも、プリセプター制度があるので、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれます。経験者の方にとっても、これまでのスキルをしっかり活かせる環境だと思います。スキルアップを目指したい方にも、ワークライフバランスを大切にしたい方にも、それぞれに合った働き方ができる柔軟さがあります。自分らしく成長していきたい方に、ぜひおすすめしたい職場です。ご応募お待ちしております！
作業療法士
経験年数：5年
更新日：
今一番頑張っていることは何ですか？
現在は訪問リハビリの中でも、小児分野での関わりに力を入れています。お子さま一人ひとりの発達段階や性格、興味関心に合わせた関わりを大切にしながら、「できた」という成功体験を積み重ねられるよう支援しています。また、ご家族様との関係づくりも重要だと感じており、不安や悩みに寄り添いながら安心して相談していただける関係性を築けるよう心がけています。さらに、日々の訪問業務に加えて、同じ店舗のスタッフが気負いすぎず前向きに働ける環境づくりにも関心を持ち、声かけや情報共有を大切にしています。現場とチームの両面から、より良い支援につなげていけるよう取り組んでいます。
今後はどのようなキャリアを描いていますか？
今後は、訪問リハビリの専門性を深めながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を継続していきたいと考えています。 加えて、私はデザインという分野に興味があり、週末に専門学校へ通い、広告ポスターの制作や事業企画、ターゲットに応じたアプローチ方法について学んできました。 現在の訪問看護の業務の中でも広報活動に関わり、各店舗で工夫しながらチラシ作成などを行っています。ケアマネジャーさんや医療機関への広報の中で、印象に残る伝え方や資料を意識することが、新規のご依頼獲得につながると実感しています。今後も自分の強みを活かし、現場と広報の両面から職場に貢献していきたいと考えています。 また、株式会社メディセプトでは複数の事業が展開されているため、新たな取り組みや事業が生まれた際には積極的に挑戦していきたいと考えています。0から1を生み出すことやアイデアを形にすることにも関心があり、将来的にはそうした分野でも貢献できる人材を目指し、即戦力として活躍できるよう日々努力を重ねていきます。
入社を検討している方に伝えたいこと
株式会社メディセプトは、東京や大阪に複数の拠点があり、現在も新しい店舗が立ち上がるなど、活気のある会社だと感じています。看護師とリハビリ職の距離が近く、職種を越えて気軽に相談しやすい環境も魅力の一つです。 また、訪問看護が未経験で入職されるスタッフも多く在籍していますが、先輩方が丁寧に指導してくださるため、安心して業務に取り組むことができます。私自身も広報活動は未経験からのスタートでしたが、先輩に同行しながら学び、実践を通して少しずつできることが増えていきました。 さらに、訪問ならではの魅力として、自転車で地域を回る中で新しい発見がある点も面白さの一つだと感じています。利用者様から地域の特色や生活の知恵を教えていただく機会も多く、日々の関わりの中で視野が広がっていく実感があります。 新しいことにも挑戦しやすく、自分の成長を実感できる環境だと思いますので、主体的に学びながら働きたい方にはとてもおすすめの職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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