募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまへの個別療育（言語聴覚士業務） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士 ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランク可 ※主夫・主婦OK ※LGBTQ+フレンドリー
- 住所
- 東京都足立区西新井1-5-1東武大師線 大師前駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で14分 東武大師線 西新井駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るやすらぎ包括医療センター葛飾【2026年06月01日オープン予定】の言語聴覚士求人
★職員満足度地域No.１を目指している職場です！★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が人気の職場で、『働きやすさ』も『やりがい』も、どちらも欲しいあなたに！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 1. 嚥下・摂食機能に関するリハビリテーション ●嚥下障害（摂食・嚥下機能低下）に対する評価・訓練 ●食形態、姿勢、嚥下手技などに関する助言と訓練 ●家族・介護スタッフへの食事介助方法やリスク管理指導 2. 歯科医との連携による口腔摂取機能回復支援 ●訪問歯科医・歯科衛生士と連携し、義歯適合や口腔ケア状況を踏まえた嚥下リハビリの実施 ●口腔内環境の評価結果を踏まえた多職種カンファレンスへの参加 ●老人ホームや在宅における口腔摂取維持を目的とした介入と指導 3. 地域の急性期病院からの在宅復帰支援（レスパイト入院対応） ●入院中からの嚥下機能評価・訓練の実施 ●在宅復帰に向けた安全な経口摂取再開の支援 ●医師・看護師・リハ職・歯科等との連携による退院支援プログラムの作成と実施 4. 言語・音声・コミュニケーション機能の支援 ●脳血管障害や神経変性疾患による失語症・構音障害・認知症への対応 ●認知機能や意思疎通の維持を目的とした訓練・代替手段の導入（AACなど） 5. 訪問による在宅リハビリテーション ●在宅や老人ホームを訪問し、言語・嚥下リハビリの提供 ●訪問看護師、ケアマネジャー、在宅医と連携し、在宅療養環境に合わせた支援を実施 ●バイタル・摂食状況などの情報収集、記録、報告の実施 6. 教育・連携・支援活動 ●家族・介護職への勉強会やアドバイス（誤嚥予防・食事介助法等） ●地域包括支援センターや多職種との情報共有・連携強化 ●フレイル・認知症予防、QOL向上を目的とした地域リハ活動への参画 【特徴的な取り組み】 ●通院困難者への 「通わせないSTサービス」（訪問・オンライン対応） ●歯科医との密接な連携による 多面的な口腔摂取機能支援 ●在宅復帰を目指すレスパイト期の集中リハビリへの関与 ●終末期における経口維持支援や意思疎通支援の実践 ●地域包括ケア・多職種連携の中核としてのリハビリ展
- 応募要件
- 言語聴覚士資格取得者
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2-1-13京成本線 お花茶屋駅から徒歩で3分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分 京成押上線 青砥駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
特徴が同じ求人
ブルワン【2026年06月01日オープン予定】の言語聴覚士求人（正職員）
NEW未経験OK・残業ほぼなし！2026年6月オープンの重症心身放課後等デイサービスで言語聴覚士として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,890円 〜 326,750円
- 仕事内容
- <児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務> 10:00～12:00は児童発達支援、14:00～17:00は放課後等デイサービスを行い、12:00～14:00はカンファレンス、記録作成、送迎、療育準備等にあてています。 ▼業務内容 小児リハビリ お子さまへの直接支援 姿勢づくり、ポジショニング 機能訓練 アセスメント、モニタリング 専門的支援実施計画書の作成 支援記録、日報等の作成 送迎業務 保護者への申し送り、相談対応 看護師、保育士、児童指導員、リハビリ職等との多職種連携 医療機関、訪問看護、相談支援専門員等との情報共有 【とある1日の流れ】 09:00 出勤・清掃・療育準備 09:30 申し送り・送迎準備 10:00 児童発達支援開始 12:00 児童発達支援終了・送迎・申し送り 12:00 記録作成・カンファレンス・休憩・放課後等デイサービス準備 14:00 放課後等デイサービス開始 16:30 帰りの準備・記録・保護者申し送り 17:00 送迎・清掃 17:30 振り返り・翌日準備 18:00 退勤 ------ <居宅訪問型児童発達支援の支援業務> 重症心身障害児・医療的ケア児など、外出や通所が難しいお子さまのご自宅へ訪問し、発達支援を行います。 1回あたり2時間程度、訪問件数は1日3件までを想定しています。 主な業務は、直接支援、姿勢づくり、感覚刺激、認知発達支援、遊び、コミュニケーション支援、アセスメント・モニタリング、記録作成、保護者への申し送り、関係機関連携などです。 お子さまの体調や生活リズムに合わせて無理なく支援を行い、ご家族のケア負担軽減にもつながる支援を目指します。 【とある1日の流れ】 09:00 出勤・訪問準備 09:30 1件目へ移動 10:00 1件目支援開始 12:00 支援終了・記録 12:00 休憩・移動・記録整理 13:30 2件目へ移動 14:00 2件目支援開始 16:00 支援終了・記録 16:30 事業所へ戻り、振り返り・翌日準備 18:00 退勤 ※訪問件数は1日3件までを想定しています。訪問先や支援時間により、スケジュールは変動します。 ------ ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 言語聴覚士資格 年齢不問
- 住所
- 東京都荒川区東尾久3-19-6日暮里・舎人ライナー 熊野前駅から徒歩で4分 東京さくらトラム（都電荒川線） 熊野前駅から徒歩で5分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東尾久三丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ・サンシャイン足立（有料老人ホーム）の機能訓練指導員(言語聴覚士)求人（正職員）
スライドギャラリー
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【足立区花畑】ツクイ・サンシャイン足立(有料老人ホーム)での言語聴覚士(正職員)のお仕事です♪
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！
子育てと仕事の両立を応援します！
登録された全国300以上の企業主導型保育所の空き状況をオンラインで直接検索し、ご希望の保育園の見学・入園の『ワンクリックでの申込み』が可能な「子育てみらいコンシェルジュ」を導入。さらに産休育休者の復職支援や子育てに関するコミュニケーションツールとして活用できます。理由を問わず使える「一時保育」もサイト内で申込が可能です！
親子の健康相談ダイヤルやイクメン・イクボス動画もあり、子育てしながらも安心して働き続けるためのサービスも充実しています。
「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度
ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。
2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！！
「働きがい」と「働きやすさ」という2つの観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。1.管理職登用度
2.女性活躍推進度
3.ワークライフバランス度
4.人材多様性度
これらの合計得点を偏差値化して総合スコアとし、作成されたランキング『女性が活躍する会社BEST100(日経WOMAN6月号)』でツクイが74位にランクイン！！(全479社中)
*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
年間休日119日(公休月9日＋リフレッシュ休暇)
賞与年2回(21万円～77万円※昨年実績)
残業平均月4時間(残業少なめ)
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実(専任の育成スタッフがサポート！)
勤務地の異動に対応可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！)
*――――――――――――――*
ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの"幸せ"を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの"幸せ"を、ツクイでかなえてみませんか？
ツクイ・サンシャイン足立(有料老人ホーム)では言語聴覚士(正職員)を募集しています。
ご応募お待ちしております！
ツクイ・サンシャイン足立（有料老人ホーム）の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームでの機能訓練指導員業務(言語聴覚士) ＜業務概要＞ お客様お一人おひとりに対する個別機能訓練や集団機能訓練プログラムの計画、作成、実施、評価などを行います。 自立した生活を送れるよう、専門的知識でサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
診療科目・
給与
給与の備考
・昇給(年1回 0～5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 21万～77万円※昨年実績) ・通勤交通費 実費5万円まで ・扶養手当(配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3～4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可 ※社内規定あり ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
勤務時間
(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者よりお電話または、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。担当者とのお電話でのやりとり、またはメッセージに従って質問の回答に進んでください ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
ツクイ・サンシャイン足立（有料老人ホーム）の職員の声
看護師/准看護師(有料老人ホーム)
経験年数：2年
更新日：
入社後の研修について教えてください。
私は新卒社員としてツクイに入職しました。 社会人生活を緩やかにスタートさせたかったため、介護施設を選びました。 入社後は、まず介護職員の仕事を学びながら、お客様の顔と名前を覚えることから始めました。 当施設では、入社後3か月程度は先輩がOJTにつきながら業務を覚えていく体制があり、その後も定期的に業務を振り返る機会があります。 定期的な社内の研修だけではなく、在宅向けの外部の研修など、自身の好きな研修を受けさせてもらえます。
ツクイで働いて良かったこと・好きなところを教えてください。
●施設の雰囲気 同世代も多くコミュニケーションが取りやすい職場です。 20代～70代と幅広い年齢層が働いています。 ●働き方について 当施設は、夜勤がないので、生活リズムを大きく崩すことなく働けます。 有給休暇もほとんど消化できています。
仕事をしていて大変なことや気を付けていることを教えてください。
在宅の場なので、日中の緊急時の対応は看護職員が対応しています。何か起きた時に看護師の判断が重要になるため、状況判断の難しさを感じています。 相手に対して不快感を与えないような接し方、部署内、他部署間での情報共有を密に行うことを心がけています。
介護職/ヘルパー(有料老人ホーム)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
前職は特別養護老人ホームで働いていました。 介護スキルは上がりましたが、要介護度の高いお客様も多く人手不足でお客様とのコミュニケーション・関わり、イベント・行事などが少なく、転職をしました。 転職時、夜勤も希望だったため施設系で仕事を探していましたが、有料老人ホームは、前職より介護度が少し低く、お客様とのコミュニケーションや関わり、イベント・行事が多いと感じました。 ツクイのホームページを見た際、行事やレクリエーション、日常でのお客様との関わりが多く、楽しそうで魅力的であったから入職しました。
ツクイで働いて良かったこと・好きなところを教えてください。
●施設の雰囲気 スタッフが優しく、笑顔で挨拶してくださり、年齢関係なく話がしやすい職場です。 ●プライベートとの両立 有給休暇やリフレッシュ休暇(正社員に1日/月付与)がしっかり取れます。 ●ステップアップ 入社時研修があり、有料老人ホームで働いたことがない方でも安心して働けます。 介護の知識が得られる研修やオンライン研修の充実、上司からの手厚いフォローも受けられるため、自分自身の成長につながっています。
今の仕事のやりがいを教えてください。
私の名前を覚えてくださり、コミュニケーションを多くとっていたお客様から「あなたがいないと寂しい」「あなたにしか頼めない」と、たびたび悩みや困ったことを相談いただきました。 いち早くお客様の悩みや困ったことに気付け、解決できたとき、お客様から笑顔で「ありがとう、助かったよ」という言葉をいただけ、とても嬉しく、やりがいを感じています。 お客様とのコミュニケーションをこれからも大事にしていこうと思える瞬間です。
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数：4年
更新日：
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼
始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
居室巡回、リハビリテーションの実施
お客様個人の持つ身体能力を維持、向上を目的とした、生活場面に合わせた生活リハビリを行います。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
集団リハビリの実施
介護予防体操などを行います。
記録、備品チェック、物品補充、申し送り
リハビリ関連の備品を整備、リハビリテーションの実施状況などを記録します。
退勤
業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
言語聴覚士の求人をキーワードで検索
